宜賓
為進(jìn)一步加強(qiáng)宜賓沿江建設(shè)投資開發(fā)有限公司（以下簡稱沿江公司）人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，擬通過市場(chǎng)化方式招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、沿江公司簡介
沿江公司由三江新區(qū)財(cái)政金融局出資，于2017年6月成立，注冊(cè)資本1億元。公司本著“服務(wù)產(chǎn)業(yè)、助推三江”的宗旨，通過參與產(chǎn)業(yè)招引、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、園區(qū)管理經(jīng)營等業(yè)務(wù)，著力打造市場(chǎng)化產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營主體。
公司以“一個(gè)愿景、兩大目標(biāo)”為改革發(fā)展思路?！耙粋€(gè)愿景”即打造成為三江新區(qū)市場(chǎng)化產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)運(yùn)營商；“兩大目標(biāo)”即力爭到2025年實(shí)現(xiàn)合并資產(chǎn)規(guī)模300億元，主體信用等級(jí)達(dá)AA。
山東事業(yè)單位考試就上云職公招
二、招聘職位及職數(shù)
本次共招聘3人，具體招聘要求詳見附件1。
福建事業(yè)單位考試就上云職公招
1.產(chǎn)業(yè)服務(wù)部產(chǎn)業(yè)服務(wù)主管1名；
2.財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)主管1名；
3.財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)（融資）專員1名。
三、公司福利
（一）職工享有“五險(xiǎn)一金”、工會(huì)慰問、定期體檢、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)等多項(xiàng)福利。
（二）為職工提供舒適的寫字樓辦公環(huán)境和職工食堂。
（三）有完善的管理培訓(xùn)體制，為職工搭建橫向、縱向發(fā)展平臺(tái)及晉升空間。
四、報(bào)名程序
（一）本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2023年1月18日起至2023年1月31日18:00截止。
（二）符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)下載附件2的《求職申請(qǐng)表》，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫表格內(nèi)容后，務(wù)必附上身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)資料，投遞到公司招聘郵箱ylctjt@163.com，便于資格審查，在郵件主題中按“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”格式注明，請(qǐng)嚴(yán)格按要求格式發(fā)送。
（三）聯(lián)系方式：綜合行政部0831-5202036。
五、考試及成績
（一）筆試
1.考試資格。公司對(duì)報(bào)名人員發(fā)送到郵箱的資料進(jìn)行初步資格審查，篩選確定符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試，同一崗位的招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例原則不低于1:3。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。根據(jù)公司通知的時(shí)間地點(diǎn)，攜帶有效身份證原件參加筆試。
（二）面試
1.面試資格。
2021年事業(yè)單位考試
按照崗位招聘名額的5倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績得分，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試。最后一名得分相同的，可一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:5比例的崗位，且無缺考科目考生全部進(jìn)入面試程序。因自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)筆試成績公司可依次等額遞補(bǔ)一次。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。根據(jù)公司通知的時(shí)間地點(diǎn)，攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)參加面試。
3.面試成績。總分100分，面試最低合格線為70分，低于最低合格線的考生不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（三）總成績
考試總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）。
六、體檢
1.根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定人選進(jìn)入體檢，考試總成績相同的，以面試成績高低的順序確定名次。
內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招
2.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
七、錄用
（一）擬錄用人員背景調(diào)查合格后，公司將向擬錄用人員發(fā)放錄用通知書，根據(jù)通知書要求提供相關(guān)資料后入職試用，試用期原則2個(gè)月，試用期考核合格轉(zhuǎn)為正式錄用。
（二）受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調(diào)查、受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員，均取消招聘錄用資格。
（三）若擬錄用人選體檢、背景調(diào)查不合格或自動(dòng)放棄等，經(jīng)公司研究，綜合本次招聘人員條件和成績等情況，可對(duì)符合公司要求的其他人員進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
八、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對(duì)公司造成損失的，依法追究法律責(zé)任。
（二）為落實(shí)疫情防控政策，參加考試人員須按當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂鞴懿块T要求配合做好疫情防控相關(guān)工作，進(jìn)入公司全程佩戴一次性口罩。如因疫情防控原因延期考試的，以公司通知為準(zhǔn)。
（三）本公告由宜賓沿江建設(shè)投資開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
宜賓沿江建設(shè)投資開發(fā)有限公司
2023年1月17日
實(shí)習(xí)生
附件1：宜賓沿江建設(shè)投資開發(fā)有限公司公開招聘人員崗位要求一覽表
序號(hào) | 招聘部門 | 崗位名稱 | 招聘名額 | 條件要求 | 考評(píng)方式 | 薪酬待遇 | 投遞郵箱及咨詢電話 | 備注 | ||||
學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 年齡 | ||||||||
1 | 產(chǎn)業(yè)服務(wù)部 | 產(chǎn)業(yè)服務(wù)主管 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)（“雙一流”高校全日制本科、碩士研究生及以上學(xué)歷或持有CPA資格證者，可不限制專業(yè)) | 1.熟悉和掌握國家的金融、財(cái)經(jīng)法規(guī)政策等，嚴(yán)格遵守國家金融、財(cái)經(jīng)相關(guān)紀(jì)律；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金、紓困資金的投入審核、兌現(xiàn)及投融償閉環(huán)機(jī)制的落實(shí)和投后管理等各項(xiàng)工作；3.負(fù)責(zé)向主管部門報(bào)送投資數(shù)據(jù)，及時(shí)與相關(guān)方核對(duì)投資情況，確保賬賬相符；4.負(fù)責(zé)日常產(chǎn)業(yè)服務(wù)和檔案管理等工作；5.嚴(yán)格按照國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和中央八項(xiàng)規(guī)定，做好各項(xiàng)監(jiān)督工作；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，年齡40周歲以下（計(jì)算截止日期為報(bào)名開始日），性別不限；2.熟悉國家金融、財(cái)經(jīng)、稅務(wù)等有關(guān)法規(guī)政策，具有2年及以上大中型企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)、投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.具有較強(qiáng)的寫作和溝通能力、能承受較大的工作壓力，有良好的職業(yè)道德及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，服從崗位調(diào)配；4.政治意識(shí)強(qiáng)，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化；5.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn)者或中共黨員的（其中一項(xiàng)及以上），同等條件下可優(yōu)先選擇；6.“雙一流”高校全日制本科、碩士研究生及以上學(xué)歷或持有CPA資格證者，可不限制專業(yè)。 | 年齡40周歲以下 | 筆試+面試 | 稅前年總收入約9-14萬元 | ||
2 | 財(cái)務(wù)管理中心 | 財(cái)務(wù)主管 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)（“雙一流”高校全日制本科、碩士研究生及以上學(xué)歷或持有CPA資格證者，可不限制專業(yè)） | 1.熟悉和掌握國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)稅制度、金融政策和金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品信息，根據(jù)資金需求制定融資計(jì)劃、并落實(shí)融資方案；2.負(fù)責(zé)資金籌集、債務(wù)管理、資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)管理等工作；3.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、相關(guān)業(yè)務(wù)單位建立和保持良好的合作關(guān)系；4.嚴(yán)格按照國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和中央八項(xiàng)規(guī)定，做好各項(xiàng)審核工作；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，年齡40周歲以下（計(jì)算截止日期為報(bào)名開始日），性別不限；2.熟悉國家金融、融資、財(cái)金等有關(guān)法規(guī)政策，具有2年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、融資、資金管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.具有較強(qiáng)的寫作和溝通能力、能承受較大的工作壓力，有良好的職業(yè)道德及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，服從崗位調(diào)配；4.政治意識(shí)強(qiáng)，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化；5.具有國有企業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn)者或中共黨員的（其中一項(xiàng)及以上），同等條件下可優(yōu)先選擇；6.“雙一流”高校全日制本科、碩士研究生及以上學(xué)歷或持有CPA資格證者，可不限制專業(yè)。 | 40周歲以下 | 筆試+面試 | 稅前年總收入約9-14萬元 | ||
3 | 財(cái)務(wù)管理部 | 財(cái)務(wù)（融資）專員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)（“雙一流”高校全日制本科、碩士研究生及以上學(xué)歷或持有中級(jí)資格證者，可不限制專業(yè)并放寬工作經(jīng)驗(yàn)） | 1.熟悉和掌握國家的財(cái)稅制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)、金融政策和金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品信息，根據(jù)資金需求制定融資計(jì)劃、落實(shí)融資方案；2.協(xié)助做好資金籌集、債務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、資產(chǎn)管理等工作；3.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、相關(guān)業(yè)務(wù)單位建立和保持良好的合作關(guān)系；4.嚴(yán)格按照國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和中央八項(xiàng)規(guī)定，做好各項(xiàng)審核工作；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱，年齡40周歲以下（計(jì)算截止日期為報(bào)名開始日），性別不限；2.熟悉國家金融、融資、財(cái)金等有關(guān)法規(guī)政策，具有2年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、融資、資金及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.具有較強(qiáng)的寫作和溝通能力、能承受較大的工作壓力，有良好的職業(yè)道德及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，服從崗位調(diào)配；4.政治意識(shí)強(qiáng)，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化；5.具有國有企業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn)者或中共黨員的（其中一項(xiàng)及以上），同等條件下可優(yōu)先選擇；6.“雙一流”高校全日制本科、碩士研究生及以上學(xué)歷或持有中級(jí)資格證者，可不限制專業(yè)并放寬工作經(jīng)驗(yàn)。 | 年齡40周歲以下 | 筆試+面試 | 稅前年總收入約6-9萬元 | ||
