一、公司簡(jiǎn)介
四川長(zhǎng)虹空調(diào)有限公司是四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司投資建成的中國(guó)西部最大的空調(diào)研發(fā)和生產(chǎn)基地，是中國(guó)重要的家用、商用空調(diào)制造商之一。自1995年斥資10億元進(jìn)入空調(diào)行業(yè)以來(lái)，長(zhǎng)虹空調(diào)迄今已走過(guò)20余年專業(yè)制冷道路。作為長(zhǎng)虹多元化發(fā)展戰(zhàn)略延伸的主要部分，長(zhǎng)虹空調(diào)以“成為世界一流的空調(diào)企業(yè)”為目標(biāo)，致力于為消費(fèi)者改善人居環(huán)境、創(chuàng)造美好生活。
2019年，長(zhǎng)虹空調(diào)生產(chǎn)基地搬遷綿陽(yáng)市經(jīng)開區(qū)，項(xiàng)目總投約11億元，規(guī)劃用地約820畝。項(xiàng)目新建生產(chǎn)廠房、庫(kù)房及輔助建筑總面積約32.2萬(wàn)平方米，除高新區(qū)生產(chǎn)基地原有生產(chǎn)線，新安裝設(shè)備包括以mes管理系統(tǒng)為主的信息化平臺(tái)、新增自動(dòng)碼垛機(jī)、各類機(jī)械手、成品物流自動(dòng)化輸送線、自動(dòng)檢測(cè)設(shè)備、agv運(yùn)輸車等各類自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施等400余套。運(yùn)用ie+at+it技術(shù)，進(jìn)行智能化工廠建設(shè)。項(xiàng)目建成后，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)1000萬(wàn)套家用空調(diào)、50萬(wàn)套中央空調(diào)的生產(chǎn)能力，同時(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的智能制造升級(jí)，形成信息系統(tǒng)與部分設(shè)備的集成融合，打造變頻空調(diào)智能制造工廠示范基地。
長(zhǎng)虹空調(diào)公司現(xiàn)有員工4000余人，其中高端專業(yè)技術(shù)人員300余人，擁有工程師、高級(jí)工程師以及會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、質(zhì)量工程師、安全工程師等國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格專業(yè)人才數(shù)百人。在快樂(lè)中創(chuàng)造，在創(chuàng)造中快樂(lè)。我們堅(jiān)信員工是企業(yè)最大的財(cái)富，員工是企業(yè)發(fā)展的基石。公司為所有員工營(yíng)造了開放、和諧的文化氛圍和公平合理的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，同時(shí)提供必要的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷創(chuàng)造員工價(jià)值，為員工開拓廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
現(xiàn)因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，向集團(tuán)內(nèi)外招聘以下崗位：
二、崗位信息如下：
崗位1：設(shè)備軟件設(shè)計(jì)1名
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司空調(diào)產(chǎn)品開發(fā)推進(jìn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)分配和編制分管產(chǎn)品的電控軟件方案、芯片資源評(píng)估、流程圖設(shè)計(jì)、完善與熟悉產(chǎn)品控制規(guī)格書，并負(fù)責(zé)編寫控制程序，聯(lián)機(jī)調(diào)試；
2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行初樣、正樣及設(shè)計(jì)驗(yàn)證批試制中功能測(cè)試、樣機(jī)評(píng)價(jià)的跟蹤與問(wèn)題處理。按時(shí)完成源代碼、目標(biāo)文件和規(guī)格書的存檔；
3、優(yōu)化軟件架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)軟件設(shè)計(jì)的模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)到軟件模塊的重用率高、通用性強(qiáng)，降低軟件拷機(jī)測(cè)試的工作量與測(cè)試難度；
4、杜絕軟件的致命bug,提高產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量與效率。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、掌握電子工程、自動(dòng)控制、單片機(jī)原理、軟件程序設(shè)計(jì)及plc設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉空調(diào)器的控制原理和生產(chǎn)流程以及行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)及成本控制知識(shí)；
3、2年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上嵌入式軟件設(shè)計(jì)或plc開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)國(guó)內(nèi)外的新知識(shí)、新技術(shù)具有敏感性，遭遇挫折不氣餒，冷靜分析對(duì)待外界的干擾，同時(shí)具有高尚的職業(yè)道德和優(yōu)秀的保密素質(zhì)；
5、具有良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力和溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
崗位2：數(shù)據(jù)工程師1名
崗位職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)工程師主要負(fù)責(zé)推進(jìn)公司自動(dòng)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)；
2、根據(jù)公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)、管理和維護(hù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)；承擔(dān)數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)/數(shù)據(jù)湖建設(shè)、數(shù)據(jù)分析職責(zé)；承擔(dān)數(shù)據(jù)模型分析職責(zé)，為多應(yīng)用程序的數(shù)據(jù)管理提供支撐；
3、承擔(dān)數(shù)據(jù)可視化職責(zé)，對(duì)全過(guò)程數(shù)據(jù)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，形成分析報(bào)告；
4、從數(shù)據(jù)角度，深入分析個(gè)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和目標(biāo)，進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模，為業(yè)務(wù)決策提供支持賦能，統(tǒng)籌分析公司內(nèi)數(shù)據(jù)，為管理決策賦能。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、掌握計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)據(jù)工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)及軟件程序設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉常用數(shù)據(jù)分析手段及方法，了解相關(guān)技術(shù)的發(fā)展方向；
3、2年以上數(shù)據(jù)建設(shè)分析經(jīng)驗(yàn)，2年以上數(shù)據(jù)建設(shè)分析經(jīng)驗(yàn)，具有良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力和溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
4、對(duì)國(guó)內(nèi)外的新知識(shí)、新技術(shù)具有敏感性，遭遇挫折不氣餒，冷靜分析對(duì)待外界的干擾，同時(shí)具有高尚的職業(yè)道德和優(yōu)秀的保密素質(zhì)。
崗位3：信息安全工程師1名
崗位職責(zé)：
1、信息安全工程師崗位主要負(fù)責(zé)推進(jìn)公司信息安全建設(shè)工作；
2、評(píng)估現(xiàn)有信息系統(tǒng)的安全等級(jí)，編寫信息安全管理規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)信息安全標(biāo)準(zhǔn)制定及信息安全體系建設(shè)，及時(shí)響應(yīng)和處理信息安全事故，負(fù)責(zé)信息承載相關(guān)的設(shè)備運(yùn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)安全策略；
4、保證系統(tǒng)的完整性、可用性和機(jī)密性，規(guī)劃信息安全實(shí)施路線，推動(dòng)信息安全措施的落地實(shí)施，能夠使用相應(yīng)的技術(shù)手段提升公司的信息安全等級(jí)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、掌握計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)安全、軟件程序設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉常用網(wǎng)絡(luò)安全工具和手段，了解相關(guān)技術(shù)的發(fā)展方向；
3、2年以上信息系統(tǒng)安全建設(shè)和服務(wù)器運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力和嚴(yán)密邏輯思維能力，具有良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力和溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)；
4、對(duì)國(guó)內(nèi)外的新知識(shí)、新技術(shù)具有敏感性，遭遇挫折不氣餒，冷靜分析對(duì)待外界的干擾，同時(shí)具有高尚的職業(yè)道德和優(yōu)秀的保密素質(zhì)。
二、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間8月21日-9月12日
三、薪酬待遇
面議
四、招聘程序
1.資格審查：按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式：根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員：面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用：擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱shijie.zhang@changhong.com，聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：0816-2415766。
六、監(jiān)督投訴渠道
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱mygzwdjk@163.com
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