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四川九強通信科技有限公司關(guān)于2024年1月招聘技術(shù)總監(jiān)等崗位人員的公告

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公司簡介

四川九強通信科技有限公司(簡稱:九強通信)成立于201212月,注冊資本6777.78萬元,四川九洲電器集團有限責(zé)任公司持股73.77%,四川發(fā)展(控股)有限責(zé)任公司持股26.23%

公司主要從事無人機反制系統(tǒng)、軟件、射頻模組類產(chǎn)品等的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。目前擁有省級企業(yè)技術(shù)中心、市級工程技術(shù)研究中心,為國家級高新技術(shù)、省級專精特新企業(yè),取得多項科技創(chuàng)新成果,在軟件國產(chǎn)化(軍用)應(yīng)用、信息安全、無人機反制系統(tǒng)、立體式要地防控系統(tǒng)等領(lǐng)域有著深厚的技術(shù)積累。

公司將緊扣十四五中期評估確定的經(jīng)營目標(biāo),堅持以文化引領(lǐng)為牽引,以改革驅(qū)動為抓手,以成果共享為手段,深入貫徹效益優(yōu)先,一切為了高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)思想,聚焦產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展、能力提升、資源整合等方面工作,致力于將公司發(fā)展成為軍民融合高科技企業(yè)。

一、崗位信息

部門崗位名稱招聘人數(shù)專業(yè)要求學(xué)歷要求政治面貌崗位描述
射頻事業(yè)部技術(shù)總監(jiān)1通信、電子類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn))不限關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài)與方向,結(jié)合業(yè)務(wù)和現(xiàn)有技術(shù)特點,完成應(yīng)用價值及優(yōu)劣勢分析,為公司技術(shù)發(fā)展決策提供依據(jù);1.

牽頭開展射頻微波類模塊、組件產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計、技術(shù)評審、方案制定,承擔(dān)產(chǎn)品項目的分析、論證、實現(xiàn)和管理;2.

3.牽頭開展項目總體技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制;

4.負責(zé)團隊內(nèi)部技術(shù)指導(dǎo),進行內(nèi)外部技術(shù)交流,提升團隊技術(shù)能力。

射頻事業(yè)部射頻工程師5通信、光電類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn))不限1.負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、調(diào)試、聯(lián)試工作;

2.根據(jù)產(chǎn)品系統(tǒng)需求,完成射頻硬件方案設(shè)計;

3.負責(zé)射頻硬件全流程開發(fā);

4.負責(zé)產(chǎn)品的問題處理和分析,以及研制過程中各類技術(shù)文檔的編寫。

市場部銷售經(jīng)理2市場、經(jīng)濟、電子、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn))不限參與制定營銷策略和計劃,支持公司當(dāng)期和未來銷售目標(biāo)的實現(xiàn);1.

負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和關(guān)鍵客戶開拓,拓展銷售渠道,實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo);2.

3.負責(zé)項目跟蹤,銷售合同簽訂,商務(wù)投標(biāo)及項目銷售貨款的回款工作。

軟件事業(yè)部c++開發(fā)工程師5電子、計算機、通信類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn))不限1.負責(zé)公司服務(wù)端、應(yīng)用程序的開發(fā)及維護;

2.參與軟件模塊設(shè)計、開發(fā)以及相應(yīng)模塊的維護;

3.負責(zé)公司新項目的開發(fā)與維護。

二、報名時間

20241252024224。

三、資格條件

崗位基本條件教育背景應(yīng)聘年齡技能要求工作經(jīng)歷
技術(shù)總監(jiān)遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄。認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,具備良好的溝通協(xié)作能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及較強的抗壓能力。本科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)),同上述學(xué)歷要求40周歲及以下(特別優(yōu)秀者可放寬至45歲)。1.對業(yè)務(wù)發(fā)展具有明確、可量化的價值輸出與優(yōu)化增長實例;

2.具備總體設(shè)計能力,有獨立開展射頻模組、件產(chǎn)品及項目開發(fā)實施經(jīng)驗;

3.具備高質(zhì)量的專業(yè)技術(shù)文檔、業(yè)務(wù)需求描述文檔編寫能力。

10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
射頻工程師遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。本科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)),同上述學(xué)歷要求。40周歲及以下(特別優(yōu)秀者可放寬至45歲)。1.熟練使用示波器、頻譜儀等儀器對微波產(chǎn)品進行測試;

2.熟悉無線通信系統(tǒng)的原理、組成、主要指標(biāo)、產(chǎn)品研發(fā)流程,具備無源電路/微波器件/組件研發(fā)經(jīng)驗;

3.具備分析故障現(xiàn)象、制定排查定位措施及解決方案的能力。

1-3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,工作經(jīng)驗豐富或?qū)I(yè)能力較強可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)要求;校招無要求。
銷售經(jīng)理遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的抗壓能力。本科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)),同上述學(xué)歷要求。40周歲及以下(特別優(yōu)秀者可放寬至45歲)。熟悉行業(yè)產(chǎn)品市場動態(tài),有一定的行業(yè)資源;1.

具備一定的市場營銷策劃能力,能夠根據(jù)客戶屬性制定行業(yè)解決方案和市場營銷策略及措施;2.

3.具備較強的營銷溝通能力及商務(wù)談判能力。

2年及以上市場拓展及行業(yè)銷售經(jīng)驗。工作經(jīng)驗豐富或?qū)I(yè)能力較強可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)要求。
c++開發(fā)工程師遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。本科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)),同上述學(xué)歷要求。35周歲及以下(特別優(yōu)秀者可放寬至40歲)。熟悉c/c++編程語言,熟練使用git等版本管理工具;1.

2.熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò)、線性代數(shù)等相關(guān)理論知識。

2年及以上相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗。工作經(jīng)驗豐富或?qū)I(yè)能力較強可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)要求;校招無要求。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川九強通信科技有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報名方式

聯(lián)系咨詢:聯(lián)系人趙璐;聯(lián)系電話0816-2899336;郵箱2645549712@qq.com

七、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)紀(jì)檢部門:電話:0816-2869556;

2.綿陽市國資委護國資熱線:0816-2224919

綿陽市國資委護國資郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43839395.html

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