健康管理中心人員、急診兒科醫(yī)師、收費(fèi)室

因工作需要，我院現(xiàn)面向社會招聘健康管理中心主任、總檢醫(yī)師、市場拓展外聯(lián)人員，急診兒科醫(yī)師、收費(fèi)室工作人員，具體要求如下：

一、招聘條件和崗位職責(zé)

（一）健康管理中心主任1人

1.招聘條件

（1）本科及以上學(xué)歷學(xué)位，臨床相關(guān)專業(yè)，取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格；

（2）年齡原則上不超過60周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），身心健康；

（3）具備三甲醫(yī)院或知名醫(yī)院相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，5年及以上醫(yī)療或健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上科室主任及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）在本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)、省市學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任重要學(xué)術(shù)職務(wù)者優(yōu)先考慮，在醫(yī)療、科研、教學(xué)方面成績突出，學(xué)術(shù)水平高，能夠引領(lǐng)本學(xué)科可持續(xù)發(fā)展，在業(yè)內(nèi)具有一定的知名度和專業(yè)同行認(rèn)可度優(yōu)先考慮；

（5）具有一定的科室管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任或現(xiàn)任科室負(fù)責(zé)人者優(yōu)先考慮；

（6）熟悉體檢行業(yè)和健康服務(wù)市場，有豐富的體檢運(yùn)營及管理經(jīng)驗(yàn)，能有效策劃、安排、執(zhí)行體檢方案。

2.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)制定科室中長期戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃，明確未來發(fā)展重點(diǎn)，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，提升業(yè)界的影響力；全面負(fù)責(zé)健康管理中心業(yè)務(wù)和行政管理工作，制定年度目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃、管理流程、管理制度及方案；組織體檢，負(fù)責(zé)質(zhì)量與安全，對體檢各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，定期總結(jié)；積極開拓市場，擴(kuò)大市場份額，負(fù)責(zé)組織安排健康教育講座，加強(qiáng)與聯(lián)系單位的交流與聯(lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計(jì)劃的實(shí)施，做好人員梯隊(duì)培養(yǎng)；負(fù)責(zé)醫(yī)院安排的其他事項(xiàng)。 ?

（二）總檢醫(yī)師1人

1.招聘條件

（1）本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

（2）取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格，有綜合知名體檢機(jī)構(gòu)總檢工作背景或三甲醫(yī)院內(nèi)科背景優(yōu)先；

（3）熟練體檢中心常規(guī)檢查及總檢流程，有相關(guān)健康管理知識，對疑難雜癥有綜合診斷能力；

（4）責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；

（5）具備一定的受檢者分析及判斷能力，良好的服務(wù)意識；

（6）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性，能獨(dú)立解決復(fù)雜問題。

2.崗位職責(zé)

承擔(dān)健康體檢的總檢工作；綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評估；健康體檢報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合病歷書寫基本規(guī)范；參與體檢全過程的質(zhì)量檢查控制工作；參與體檢咨詢、健康咨詢等相關(guān)工作；重大陽性結(jié)果及時上報(bào)并隨訪；體檢報(bào)告在規(guī)定時間內(nèi)反饋受檢者或受檢單位并進(jìn)行個檢、團(tuán)檢報(bào)告解讀；定期開展健康知識講座；承擔(dān)健康管理門診；協(xié)助完成部分體檢項(xiàng)目儀器操作。

（三）市場拓展外聯(lián)人員1人

1.招聘條件

（1）大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)背景，有1-3年以上相關(guān)行業(yè)運(yùn)營拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（2）工作積極主動、吃苦耐勞，能接受高強(qiáng)度工作；

（3）具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；

（4）能熟悉使用電腦和辦公軟件；

（5）具備一定的客戶分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

2.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)體檢市場運(yùn)營拓展，維護(hù)團(tuán)檢單位關(guān)系；負(fù)責(zé)活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位及日常運(yùn)營；負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，結(jié)合醫(yī)院優(yōu)勢提供有效應(yīng)對方案；負(fù)責(zé)根據(jù)市場營銷數(shù)據(jù)深入分析，對運(yùn)營情況進(jìn)行評估，拓展多種渠道，擴(kuò)大影響力，促進(jìn)銷量；熟悉拓展業(yè)務(wù)，完成運(yùn)營任務(wù)目標(biāo)。

（四）急診兒科醫(yī)師6人

本科及以上學(xué)歷學(xué)位，兒科或急診專業(yè)，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證3年及以上，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

（五）收費(fèi)室工作人員4人

本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)，1年以上的工作經(jīng)歷優(yōu)先，需在天府院區(qū)輪崗上夜班。

二、有下列情況之一者，不得報(bào)名：

（一）受過各類刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）受處分期間或未滿影響期限的；

（四）涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（五）近五年曾發(fā)生過經(jīng)第三方鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定的三級甲等及以上醫(yī)療事故主責(zé)的；

（六）近五年有年度考核為合格以下等次的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方式

初選后通知考核，考核包括筆試、面試、崗位適應(yīng)測試，按考核結(jié)果擇優(yōu)錄取。

四、報(bào)名時間及提交材料

即日起至2024年9月25日。有意者請掃描以下二維碼注冊招聘賬號—線上填寫簡歷并上傳附件—選擇投遞崗位。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：肖老師，聯(lián)系電話：028-65978377

四川省婦幼保健院四川省婦女兒童醫(yī)院

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 組織人事部

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2024年9月12日

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