四川九州電子科技股份有限公司成立于2000年，是四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司控股企業(yè)，是上市公司四川九洲電器股份有限公司（證券代碼000801）的核心控股子公司。公司是專業(yè)從事數(shù)字音視頻終端、數(shù)據(jù)通信終端、數(shù)字能源、車(chē)載電子設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售及行業(yè)應(yīng)用服務(wù)的高科技企業(yè)。公司總部位于四川省綿陽(yáng)市九洲科技工業(yè)園內(nèi)，建筑面積7.61萬(wàn)平方米，員工近4000人，注冊(cè)資本4.09億元。

一、崗位信息

部門(mén)	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	學(xué)歷要求	政治面貌	崗位描述	資格條件
財(cái)務(wù)部	成本管控	1	會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先	本科及以上學(xué)歷	不限	（1）負(fù)責(zé)實(shí)際成本核算體系基礎(chǔ)資料的設(shè)置和優(yōu)化； （2）負(fù)責(zé)按月處理生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用和產(chǎn)品實(shí)際成本核算及結(jié)轉(zhuǎn)； （3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間對(duì)外加工業(yè)務(wù)的合同評(píng)審和審核； （4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本管控及專項(xiàng)降本推動(dòng)及跟蹤； （5）負(fù)責(zé)產(chǎn)出線的訂單管理、財(cái)務(wù)核算及合理化建議； （6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.基本條件：具備良好的協(xié)調(diào)組織能力，熟練使用辦公軟件； 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下； 4.技能要求：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上，精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析等工作； 5.工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
運(yùn)營(yíng)商事業(yè)部	商務(wù)采購(gòu)	1	電子、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先	大專及以上學(xué)歷	不限	（1）收集供方合作過(guò)程交付、商務(wù)配合等相關(guān)情況，進(jìn)行績(jī)效考評(píng)并運(yùn)用； （2）按公司生產(chǎn)物料需求，要求供方達(dá)成交付，運(yùn)用供方管理方法，確保瓶頸料、風(fēng)險(xiǎn)料的供應(yīng)安全； （3）匹配項(xiàng)目變化和庫(kù)存要求，控制回貨進(jìn)度； （4）向供應(yīng)商宣貫九州質(zhì)量管理要求，確保傳遞技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求等采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)資料準(zhǔn)確； （5）及時(shí)完成采購(gòu)訂單下達(dá)、缺項(xiàng)清理、合同歸檔、退換貨處理、發(fā)票掛賬等崗位業(yè)務(wù)工作； （6）針對(duì)物料下單、交付過(guò)程影響齊套的問(wèn)題，第一時(shí)間擔(dān)當(dāng)處理、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決； （7）負(fù)責(zé)物料的商務(wù)工作、資源擴(kuò)展工作、降本達(dá)成工作。	1.基本條件：有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)； 2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，電子、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲以下； 4.技能要求：有供應(yīng)鏈商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)運(yùn)作流程，有通訊類產(chǎn)品、ipc類產(chǎn)品的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)器件熟悉，有豐富的供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp系統(tǒng)； 5.工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
車(chē)載電子事業(yè)部	pqe	4	汽車(chē)電子、機(jī)械制造、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先	本科及以上學(xué)歷	不限	（1）負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)質(zhì)量異常的分析和處理； （2）負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制要求； （3）負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)過(guò)程質(zhì)量改善工作； （4）負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量狀況的季度考評(píng)工作。	1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力； 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，汽車(chē)電子、機(jī)械制造、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)流程等； 5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
it與流程部	軟件開(kāi)發(fā)	6	電子、計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先	本科及以上學(xué)歷	不限	（1）負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、分析、技術(shù)可行性評(píng)估及需求規(guī)格書(shū)編制或產(chǎn)測(cè)（含裝備）開(kāi)發(fā)指南驗(yàn)證、產(chǎn)測(cè)（含裝備）技術(shù)方案設(shè)計(jì)、評(píng)估和驗(yàn)證； （2）負(fù)責(zé)軟件概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)及相關(guān)文檔編制； （3）負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)、自測(cè)和聯(lián)調(diào)優(yōu)化； （4）負(fù)責(zé)第三方系統(tǒng)及設(shè)備對(duì)接評(píng)估、方案設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)。	1.基本條件：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通交流，邏輯思維能力強(qiáng)； 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子、計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下； 4.技能要求：掌握c/c++/c#語(yǔ)言等高級(jí)語(yǔ)言；理解并掌握tcp/ip協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)編程；熟練使用visualstudio等開(kāi)發(fā)工具，掌握socket、多線程、程序集/反射、ado等.net編程技術(shù)，熟悉.netframewok、winform、wpf、webservice等程序設(shè)計(jì)，熟悉postgresql、mysql、oracle、sqlserver等數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練使用視圖、存儲(chǔ)過(guò)程、事務(wù)和觸發(fā)器，熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)； 5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
質(zhì)量管理部	iqe	5	電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先	大專及以上學(xué)歷	不限	（1）負(fù)責(zé)iqc實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè)(設(shè)備申購(gòu)、使用、培訓(xùn)等)； （2）協(xié)助開(kāi)展iqc賦能工作(文件優(yōu)化、輔導(dǎo)培訓(xùn)等）； （3）負(fù)責(zé)二三方審核工作； （4）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。	1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力，為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； 2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、售后服務(wù)流程，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、認(rèn)證流程，熟悉iso9001產(chǎn)品質(zhì)量管理體系、qc080000有害物質(zhì)過(guò)程管理體系、iatf16949汽車(chē)質(zhì)量管理體系，掌握產(chǎn)品基本技術(shù)資料、測(cè)試方法、維修流程等； 5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
企業(yè)業(yè)務(wù)事業(yè)部	pe工程師（校招）	1	電子類、工業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè)	大專及以上學(xué)歷	不限	（1）負(fù)責(zé)參與科研產(chǎn)品工藝評(píng)議，新產(chǎn)品npi生產(chǎn)導(dǎo)入、主導(dǎo)制程異常分析和處理，跟蹤處理有效性； （2）現(xiàn)場(chǎng)制程瓶頸發(fā)現(xiàn)、分析，運(yùn)行ie手法制定處理措施，持續(xù)提升線平衡。	1.學(xué)歷要求：大專及以上； 2.專業(yè)要求：電子類、工業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè)； 3.其他要求：無(wú)掛科，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)已過(guò)。

二、報(bào)名時(shí)間

2024-05-24開(kāi)始，招滿即止

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川九州電子科技股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試（考試）的人員名單。2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，告知參加面試事宜。3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式

聯(lián)系人：張老師/趙老師，聯(lián)系電話：0816-2468853，郵箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com

六、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)：0816-2468255，企業(yè)監(jiān)督郵箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202405/503119e0ce824bb4b55b2d3fa7bef794.shtml