根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，四川電影電視學院現(xiàn)面向校內(nèi)外公開選聘7名中層管理人員?，F(xiàn)公告如下：
一、學校簡介
四川電影電視學院是我國西部地區(qū)第一所以培養(yǎng)影視傳媒人才為主的民辦本科高校。學校前身是四川師范大學電影電視學院，2014年經(jīng)教育部批準正式更名為四川電影電視學院。學校以本科教育為主，兼顧?？平逃?，以影視傳媒專業(yè)為主要特色，培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求，德藝雙馨、理論扎實、技能全面，德、智、體、美、勞全面發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。學校“廣播電視編導專業(yè)”“播音與主持藝術(shù)專業(yè)”經(jīng)教育部批準為“國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點”，“表演專業(yè)”、“戲劇影視文學專業(yè)”、“影視攝影與制作”獲批為“省級一流本科專業(yè)建設(shè)點”；學校戲劇與影視學科獲批為四川省高等學校“雙一流”建設(shè)貢嘎計劃建設(shè)學科名單。31年來，為黨和國家的教育事業(yè)和社會發(fā)展培養(yǎng)了數(shù)以萬計影視傳媒人才。
二、選聘崗位
1.招生就業(yè)處副處長，1名
2.學生處副處長，1名
3.教評中心/教師發(fā)展中心主任，1名
4.圖書館館長，1名
5.貢院教育研究發(fā)展中心運營總監(jiān)
三、選聘原則
1.德才兼?zhèn)?、以德為先，重操守、重品行、重能力、重?jīng)歷、重業(yè)績。
2.公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
3.五湖四海、任人唯賢。
4.社會認可與群眾認可相結(jié)合。
四、選聘條件
（一）基本條件
1.思想素質(zhì)好，堅持黨的基本路線、方針和政策，自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，講政治、顧大局、守紀律，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
2.認同學校文化，具有與學校共同的價值觀和奮斗目標。
3.比較熟悉高?，F(xiàn)代管理，具備履行崗位職責必需的專業(yè)知識和能力，從業(yè)工作績效良好。無高校工作經(jīng)歷的，表現(xiàn)優(yōu)秀者也可。
4.具有強烈的改革意識和創(chuàng)新精神，熟悉國家相關(guān)高等教育政策。
5.具有較強領(lǐng)導能力和管理水平、人際交往和社會活動能力。
6.有良好心理素質(zhì)，身體健康，抗壓力強。
（二）崗位職責及任職要求
詳見相關(guān)崗位的《崗位說明書》（見附件1）。
（三）不受理報名的情況
1.受過刑事處罰的。
2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的。
4.其他不宜報名的情形。
五、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年7月1日至2023年9月30日。
2.報名方式。本次選聘僅接受通過學校官網(wǎng)郵箱進行報名，報考者在2023年7月1日至2023年9月30日期間內(nèi)，以“崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”方式將簡歷（見附件2）發(fā)至郵箱：603704930@qq.com。每人限報一個職位，重復(fù)投遞視為服從調(diào)劑。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
3.報名咨詢方式：
咨詢電話：028-87516327
咨詢時間：9:00-12:00，14:00-17:00（工作日）。
（二）資格審查。根據(jù)選聘條件，對報名人員提供的信息進行資格審查并篩選，資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘者的選聘或者聘任資格。
（三）綜合測評。綜合測評重點考察與評估應(yīng)聘人員的從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)知識、工作業(yè)績、理論素養(yǎng)、管理能力以及與崗位和學校的匹配度。綜合測評包括履歷分析、素質(zhì)測評和面試等環(huán)節(jié)。
說明：通知參加面試的應(yīng)聘者，需現(xiàn)場提交《報名表》（見附件2），同時準備以下資料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明、個人承諾書（見附件3）、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料等。
（四）考察。根據(jù)綜合測評結(jié)果，確定考察對象，對其進行組織考察或背景調(diào)查，全面了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)，并對其學歷、履歷、任職資格等情況進一步核實。學校根據(jù)考察結(jié)果綜合研究擬聘用人選。
（五）決定聘用
根據(jù)考察情況，按相關(guān)程序研究確定擬聘任人選，并進行任前公示，公示期為5個工作日。公示無異議，按程序辦理聘任手續(xù)。
六、崗位管理
本次選聘實行聘任制、任期制，每屆任期三年，按合同約定進行年度、任期考核和評價，任期屆滿經(jīng)研究決定續(xù)聘或不續(xù)聘，也可視工作需要安排合適崗位。任期內(nèi)未達到目標責任的，予以解聘。任期內(nèi)出現(xiàn)違法違規(guī)，損害學校利益的，或有其他不適宜繼續(xù)履職情況的，按程序予以解聘并追究其相關(guān)責任。
七、薪酬待遇
實行一事一議。分為基礎(chǔ)薪酬、績效薪酬和任期激勵。
八、注意事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料和報名信息的真實性、準確性、完整性負責。對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格；已錄用的，解除勞動合同。
（二）資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位條件的，取消資格。
（三）為提高招聘效率，招聘各環(huán)節(jié)通過者，將通過短信、電話或郵件等方式通知；未通過者，不再另行通知。
（四）本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（五）填報信息中不得涉及國家秘密和商業(yè)秘密。
（六）本公告未盡事宜由四川電影電視學院人事處負責解釋。
附件1：
職位1招生就業(yè)處副處長
一、主要職責
1.協(xié)助處長編制、上報普通本專科生招生計劃，做好招生宣傳，完成招生錄取、資格復(fù)查等工作。
2.核準上報畢業(yè)生生源信息，做好就業(yè)宣傳，積極開拓就業(yè)市場，收集整理與發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)求職信息，組織實施校園招聘會和雙向選擇活動。
3.做好畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書的管理、發(fā)放、審核和資格審查工作，統(tǒng)計編制本科畢業(yè)生就業(yè)方案并報上級主管部門審批，辦理畢業(yè)生就業(yè)報到手續(xù)及畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞工作。
4.開展畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查和市場調(diào)研工作；總結(jié)分析畢業(yè)生就業(yè)和市場需求情況，協(xié)助第三方評估機構(gòu)撰寫畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告。
5.做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的組織、管理、協(xié)調(diào)和實施；開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢和培訓、指導工作。
6.完成上級交辦的其他工作。
二、任職基本條件
50周歲以下，大學本科（學士）及以上，從事過招生就業(yè)或招聘類等相關(guān)工作5年以上，具有高校相同職位工作經(jīng)歷優(yōu)先，具有副高級職稱及以上優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
職位2教學質(zhì)量監(jiān)測與評估中心/教師發(fā)展中心主任（副主任）
一、主要職責
1.學習、宣傳和貫徹執(zhí)行教育部、教育廳和學校關(guān)于教學質(zhì)量工作的方針、政策、決定。
2.負責制定教師培訓相關(guān)規(guī)章制度，構(gòu)建教師課堂教學質(zhì)量跟蹤體系，制定培訓方案，開展有針對性、分類別的培訓，加強教師教學基本功訓練。
3.開展教學研討交流，推進各學院（部）教學研討制度建設(shè)，組織教學名師開展教學專題研討和咨詢，組織教學觀摩研討活動。
4.提供教師教學資源支持，組織申報各類優(yōu)秀教學成果獎，搜集和發(fā)布教學法論文及教改經(jīng)驗。
5.推進校院教學督導隊伍建設(shè)，組織學校教學督導組開展教學督導工作。
6.完善教師教學評價辦法，組織實施教師教學評價工作。
7.按要求組織完成教育部教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作。
8.配合教務(wù)處參與教學評審、評獎和常規(guī)教學檢查等工作。
9.完成上級交辦的其他工作。
二、任職基本條件
50周歲以下，大學本科（學士）及以上，從事過高校教學或教學管理相關(guān)工作8年以上，具有高校同等職位工作經(jīng)歷優(yōu)先，具有副高級職稱及以上優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
職位3學生處副處長
一、主要職責
1.協(xié)助處長開展工作，負責金牛校區(qū)學生工作部（處）工作；
2.協(xié)助處長擬定、修改、完善各項學生管理規(guī)章制度，經(jīng)學校批準后貫徹執(zhí)行；
3.協(xié)助處長制定學生的思想教育規(guī)劃和日常管理的計劃，并組織實施；
4.對本部門及二級學院學工部門工作人員進行業(yè)務(wù)指導，做好學生輔導員的管理培訓和工作考核；
5.組織各二級學院做好學生日常管理工作，做好學生管理系統(tǒng)的建立與動態(tài)管理；
6.組織開展學風建設(shè)，對學生先進個人與集體進行評比表彰，對學生違紀行為進行處罰；負責處理學生中的突發(fā)事件和非常規(guī)事件；
7.組織開展?jié)е鷮W工作，負責困難補助學生和獎助學金的評選、審核、發(fā)放；
8.組織開展新生入學教育，協(xié)助開展學生軍訓工作；
9.組織開展學生心理健康教育及心理輔導工作；
10.協(xié)助招生就業(yè)處做好畢業(yè)生教育、就業(yè)指導工作；
11.學校要求的其他工作。
二、任職基本條件
50周歲以下，大學本科（學士）及以上，中共黨員，從事過高校學生管理工作10年以上，具有高校相同職位3年及以上工作經(jīng)歷優(yōu)先，具有副高級職稱及以上優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
職位4圖書館館長（副館長）
一、主要職責
1、全面負責學校圖書館工作；
2、制定圖書館的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)費預(yù)算、規(guī)章制度等，經(jīng)學校批準后組織實施；
3、根據(jù)學校教學科研（創(chuàng)造）需要，有計劃、有重點的采集各種文獻資料，合理組織藏書，逐步形成具有本校專業(yè)特色的藏書體系；
4、根據(jù)學科、專業(yè)建設(shè)需要，及時組織提供文獻資料的采購、宣傳、參考咨詢、檢索等工作；
5、加強圖書館計算機網(wǎng)絡(luò)管理，充分運用電子閱覽室等現(xiàn)代技術(shù)；
6、負責擬定部門崗位人員工作職責，根據(jù)學校規(guī)定選聘、考核、管理、培訓本部門工作人員；
7、負責圖書館范圍內(nèi)所有資產(chǎn)的管理、利用、維護、衛(wèi)生、安全等工作；
8、完成學校要求的圖書檔案管理的其他相關(guān)工作。
二、任職基本條件
50周歲以下，大學本科（學士）及以上，從事過圖書檔案管理工作10年以上，具有高校同等職位管理經(jīng)驗不少于3年，具有副高級職稱及以上優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
職位5貢院教育研究發(fā)展中心運營總監(jiān)
一、主要職責
1.推進終生藝術(shù)教育推廣、實施與實踐。
2.開展非學歷藝術(shù)教育。
3.運營藝術(shù)研學各類活動。
4.組織開展藝術(shù)教育研究。
5.搭建藝術(shù)教育合作平臺。
6.完成上級交辦的其他工作。
二、任職基本條件
50周歲以下，大學本科（學士）及以上，從事過藝術(shù)教育管理、運營相關(guān)工作5年以上，具有副高級職稱及以上優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
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