根據(jù)用工單位用人需求，按照 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) 的原則，涼山州中級(jí)人民法院委托涼山文華人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名書(shū)記員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下（本簡(jiǎn)章同時(shí)在以下網(wǎng)站http://liangshanhr.com及涼山文華人力資源管理有限公司公眾號(hào)發(fā)布）

一

招聘對(duì)象及條件

（一）

招聘名額

本次共招聘6名聘用書(shū)記員。

（二）

招聘對(duì)象

學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，其中本科不限專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)限法律類(lèi)、文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

年齡要求：年滿(mǎn)18周歲，不超過(guò)30周歲（1993年10月28日至2005年10月28日之間出生）；

其他要求：具備從事辦公工作的專(zhuān)業(yè)技能，熟悉電腦基本操作，熟練操作辦公軟件，具備一定的速錄、檔案整理、裝訂和公文寫(xiě)作能力；溝通能力強(qiáng)，服從管理安排，做好領(lǐng)導(dǎo)和法官交辦的事務(wù)；具有高度的事業(yè)心，責(zé)任感；認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

（三）

招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，自愿從事本工作，服從崗位調(diào)整安排。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件。

（四）

凡有下列情形之一的，概不錄用

1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰，以及有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.有吸毒史。

4.現(xiàn)役軍人。

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.其他不適合從事崗位工作要求的情形。

二

報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式

（http://liangshanhr.com/exam/examlist.aspx）

點(diǎn)擊查看 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程

（二）報(bào)名時(shí)間

2023年10月30日8:30 2023年11月6日17：00

（三）繳費(fèi)時(shí)間

繳費(fèi)時(shí)間截止至2023年11月7日下午17:00，逾期視為自動(dòng)放棄。

（四）咨詢(xún)電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：見(jiàn)原文

（工作日：上午9:00 12:00）

（工作日：下午15:00-17:30）

（五）咨詢(xún)公司地址

涼山文華人力資源管理有限公司（三岔口南路313號(hào)國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)示范基地）

（六）報(bào)名手續(xù)和要求

1.報(bào)考者需如實(shí)填寫(xiě)自己的報(bào)名信息，并同時(shí)提交本人畢業(yè)證、身份證，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。

2.考生需在報(bào)名審核通過(guò)后繳納計(jì)算機(jī)測(cè)試費(fèi)50元；筆試考務(wù)費(fèi)50元；面試考務(wù)費(fèi)80元。

三

開(kāi)考比例及崗位調(diào)整

報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，若達(dá)不到開(kāi)考比例，作相應(yīng)調(diào)減，并及時(shí)公告。

四

準(zhǔn)考證打印

計(jì)算機(jī)測(cè)試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年11月8日（若有延期，將在涼山文華人力資源管理有限公司公眾號(hào)發(fā)布通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注公眾號(hào)及保持通訊暢通），逾期視為自動(dòng)放棄。

五

考試

（一）招考方式

1.采用計(jì)算機(jī)測(cè)試、筆試、面試測(cè)試相結(jié)合的方式。所有報(bào)考人員需通過(guò)計(jì)算機(jī)測(cè)試且合格，方能參與筆試，計(jì)算機(jī)測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)為 60分（該成績(jī)僅作為首輪篩選，不計(jì)入總成績(jī)）；考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。（總成績(jī)=筆試成績(jī) 60%+面試成績(jī) 40%）

2.考生先進(jìn)行計(jì)算機(jī)測(cè)試，測(cè)試合格后進(jìn)入筆試，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試（最后一名筆試成績(jī)并列者可一并進(jìn)入面試）。

3.計(jì)算機(jī)測(cè)試內(nèi)容（office+速錄），考試時(shí)長(zhǎng)40分鐘。

4.筆試科目《綜合知識(shí)》，考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。

5.考試日期、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

六

體檢政審

（一）體檢

1.各項(xiàng)考核結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘名額以1：1的比例確定進(jìn)入體檢對(duì)象。體檢由涼山文華人資公司和用工單位共同組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在具有相應(yīng)資質(zhì)的三甲以上醫(yī)院組織體檢，擬聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起兩日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄體檢資格的，按成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

2.考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理?？忌隗w檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

（二）政審

體檢合格者進(jìn)入政審，由涼山文華人力資源管理有限公司按相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審。

七

聘用及管理

本次招聘所錄用人員實(shí)行聘用制管理，與涼山州中級(jí)人民法院簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期為期一個(gè)月。

八

薪酬待遇

試用期轉(zhuǎn)正后2200元/月（包含個(gè)人應(yīng)繳納保險(xiǎn)及公積金部分），具體工資待遇按用工單位批文執(zhí)行，并按照相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。

九

紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反考試、體檢和政審紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、體檢和考察資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。

十

相關(guān)事項(xiàng)提示

（一）請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門(mén)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）準(zhǔn)考證是考生參加每一個(gè)環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)打印并妥善保管。

（三）本次招考有關(guān)崗位調(diào)整、筆試與面試成績(jī)等相關(guān)事宜公示均在涼山文華人力資源管理有限公司公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生主動(dòng)、及時(shí)查看相關(guān)公告。錯(cuò)失公告信息造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。

（四）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由涼山文華人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

涼山文華人力資源管理有限公司

2023年10月30日

原標(biāo)題：【報(bào)名中】涼山州中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘6名書(shū)記員

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/wAi17ZPTCdRBoJV_kM6-sQ