根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)《“嘉陵江英才工程”實施辦法》(南委人才領(lǐng)發(fā)〔2022〕1號)和《2023年四川省南充市引進高層次人才公告》等文件規(guī)定和工作需要，現(xiàn)將中共南充市委黨校2023年度“嘉陵江英才工程”引才考核招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。
    一、考核招聘對象、范圍及基本條件
    (一)對象和范圍
    面向2023年12月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才，并完全符合《中共南充市委黨校2023年度“嘉陵江英才工程”引才需求信息表》(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人才。南充市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不在此次引才范圍內(nèi)。
    (二)基本條件
    1. 報考者應(yīng)同時具備的條件
    (1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責(zé)任感;
    (2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
    2. 具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選
    (1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的;
    (2)曾被開除黨籍、開除公職的;
    (3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
    (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
    (6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員)及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員(期滿截止時間為報名第一日);
    (7)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
    (8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
    二、考核程序及要求
    (一)報名
    1. 報名時間
    自《2023年四川省南充市引進高層次人才公告》發(fā)布之日起至2023年7月7日18:00止，逾期不再補報。
    2. 報名方式
    將填寫完整的《南充市2023年度引進高層次人才報名表》(附件2)及本人有效二代身份證、有效畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗證報告(尚未畢業(yè)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的相關(guān)證明材料)、與引進崗位相關(guān)的學(xué)術(shù)成果、國(境)外留學(xué)人員出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書等資料按序存于一個PDF文件，發(fā)送至指定郵箱：zgncswdxrsc@163.com，郵件和文件名稱為“姓名+意向職位”，如“張三+教師1”。
    (二)資格審查
    1. 時間：2023年7月13日—14日(上午9:00—12:00，下午3:00—6:00)。
    2. 地點：中共南充市委黨校大廈319辦公室(南充市順慶區(qū)西河北路69號)。
    3. 須提供的資料
    (1)《南充市2023年度引進高層次人才報名表》(附件2)1份，2張2寸近期免冠證件照;
    (2)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件各1份;
    (3)本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，教育部學(xué)籍在線驗證報告1份(尚未畢業(yè)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的相關(guān)證明材料1份);
    (4)提供與引進崗位相關(guān)的學(xué)術(shù)成果證明材料1份;
    (5)國(境)外留學(xué)人員報考的，出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件各1份。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由中共南充市委黨校聯(lián)系第三方專業(yè)機構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進行認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格(第三方認證時間另行通知，認證費用考生自理)。
    4. 方式：采取現(xiàn)場資格審查。資格審查時間內(nèi)未按要求提供上述資料以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄考核資格，且責(zé)任由考生自負。資格審查合格的考生現(xiàn)場領(lǐng)取《考核通知書》，憑《考核通知書》、本人有效二代身份證原件參加考核。
    資格審查貫穿考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合考核招聘資格條件或弄虛作假的，取消其考核(聘用)資格，且責(zé)任由考生自負。
    (三)考核
    1. 考核時間地點：2023年7月15日—16日，具體時間、地點詳見《考核通知書》。未按時到達指定地點報到者，視為自動放棄考核資格。
    2. 考核方式：本次考核方式根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定。
    (1)資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到及高于10:1的，在面試前進行筆試，筆試內(nèi)容為相關(guān)崗位專業(yè)知識，不指定教材和復(fù)習(xí)范圍;根據(jù)筆試成績高低，按5:1的比例確定進入面試人員(如入圍面試的最后一名出現(xiàn)多名考生筆試成績相同，則一并進入面試環(huán)節(jié))。筆試成績僅作為確定進入面試考生人選的依據(jù)，不計入最后總成績。
    (2)資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于10:1的，直接采取面試方式進行考核。
    (3)面試采用講課的方式，考生備課30分鐘，講課15分鐘。
    (4)面試成績按百分制(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù))現(xiàn)場評分，于考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。根據(jù)面試成績從高到低按1:1等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員;面試成績低于80分的不進入下一個環(huán)節(jié);如果考生面試成績相同，則采取加試(面試)的方式確定進入下一環(huán)節(jié)人員，加試(面試)時間、地點另行通知。
    (5)招聘比例(資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比)低于3:1，則取消該崗位本次考核計劃。
    (四)體檢
    1. 體檢人員：根據(jù)考生面試成績由高到低排序，按報考崗位需求人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
    2. 體檢時間和地點：體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，具體時間地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄考核資格。
    3. 體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)：參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
    4. 復(fù)檢：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢須在等級不低于初檢醫(yī)院的其他綜合性醫(yī)院進行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢(含復(fù)檢)費用由考生自行承擔(dān)。
    (五)考察
    根據(jù)考生體檢結(jié)果確定考察對象?？疾熘饕扇€別座談、民主測評和查閱檔案等方式進行，重點考察德、能、勤、績、廉等方面情況。考察組在考察過程中，如發(fā)現(xiàn)考察對象有不符合考核招聘資格條件或不適應(yīng)崗位要求等情形的，報中共南充市委黨校校委會研究同意，可“一票否決”，取消考生聘用資格。
    考察通過人員須在2023年12月31日前取得有效的畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。
    (六)公示
    經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.nanchong.gov.cn/rsj/)“人事考試”專欄向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、成績、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索;凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題、但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。
    因考生體檢、考察不合格，或考生自愿放棄體檢、考察以及在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，按照面試成績從高分到低分依次遞補(最多依次遞補到第3位)，作為體檢、考察人選。
    三、審核確認
    公示期滿且無異議人員由中共南充市委黨校負責(zé)對考生所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案，擬聘人員為在職人員的須提供同意辭去公職的批復(fù)或解除聘用合同文書)報中共南充市委組織部審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送中共南充市委組織部審核確認人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。通過中共南充市委組織部審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按南充市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    中共南充市委黨校憑中共南充市委組織部出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間另行通知)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理;未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額不再遞補。
    四、紀(jì)律與監(jiān)督
    (一)公開考核招聘工作應(yīng)堅持公開公平公正原則，及時發(fā)布和公開與考核招聘有關(guān)的信息和結(jié)果，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
    (二)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公開考核招聘相關(guān)要求，對違反規(guī)定、跑風(fēng)漏氣的一律從嚴(yán)從重處理。
    (三)考生應(yīng)當(dāng)服從工作人員管理，如實提供個人信息和學(xué)術(shù)成果，嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，對弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)的一律取消考核招聘資格。
    五、有關(guān)注意事項
    (一)考核當(dāng)日，考生憑《考核通知書》原件、本人有效二代身份證原件在規(guī)定的時間地點報到。證件不齊或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的，視為自動放棄考核資格。
    (二)考生面試順序由現(xiàn)場抽簽確定，面試時考生不得向考官和工作人員提供除面試序號以外的個人信息，否則取消考核資格。
    (三)考核期間，考生不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音(像)設(shè)備進入候考室和考室。已帶的考生要按工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置。
    (四)考生應(yīng)配合考務(wù)管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員，不得損壞公物，候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
    (五)考核結(jié)束后的考生不得在考場附近逗留，不得將已考核試題內(nèi)容對外泄露。
    (六)因考生自身對網(wǎng)上信息不及時關(guān)注、通訊不暢或其它原因?qū)е驴己苏衅感畔⒉荒芗皶r傳達到本人的，責(zé)任由考生自負。
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    原標(biāo)題：中共南充市委黨校2023年度“嘉陵江英才工程”引才考核招聘工作人員公告20230620
    文章來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8560.html