按照市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局關(guān)于2025年攀枝花市市級(jí)事業(yè)單位秋季引才的統(tǒng)一安排部署，現(xiàn)就攀枝花市文化館2025年秋季引才考核及資格復(fù)審有關(guān)事宜公告如下。

一、考核方式

考核采取“綜合能力筆試+面試考核”方式進(jìn)行。

考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

按規(guī)定將設(shè)置筆試、面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，筆試、面試滿分各100分，最低分?jǐn)?shù)線均為70分，低于最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(一)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格的報(bào)考人員，應(yīng)于2025年11月20日09：00至11月26日18:00前登錄網(wǎng)址https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=pzhwhg打印本人準(zhǔn)考證(保證字跡、照片清晰)。

考試當(dāng)天，報(bào)考人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。

逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(二)線下綜合能力筆試

筆試內(nèi)容為綜合題(公共基礎(chǔ)+書法+美術(shù)+設(shè)計(jì))。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:20的比例從高到低依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。因個(gè)人原因放棄資格復(fù)審，由此出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。線下綜合能力筆試成績(jī)將在攀西人才網(wǎng)進(jìn)行公示。將以電話方式通知進(jìn)入資格復(fù)審人員，未接到電話通知的報(bào)考人員即未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1.審查時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2025年11月29日17:00—18:00

地點(diǎn)：攀枝花市文化館五樓會(huì)議室(攀枝花市東區(qū)花城上街19號(hào))

請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，逾期未參加視為自動(dòng)放棄本次招考。因資格復(fù)審不合格或線下面試考核缺考等原因?qū)е聦?shí)際開考比例低于相應(yīng)崗位面試考核比例的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試考核。

2.審查所需資料

登錄“2025年攀枝花市事業(yè)單位秋季引才報(bào)名平臺(tái)”(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/qgsydw/special/pzh202509/)打印《2025年攀枝花市事業(yè)單位秋季引才報(bào)名登記表》2份(雙面打印并簽字)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件1套。具體要求如下：

2026屆應(yīng)屆生：報(bào)名登記表(簽字)、有效身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W校出具的在校證明、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。2026年應(yīng)屆留學(xué)回國(guó)人員請(qǐng)?zhí)峁W(xué)校開具的在校證明、學(xué)生卡等證明材料。

其他人員：報(bào)名登記表(簽字)、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證明材料，報(bào)考人員如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的書面同意報(bào)考材料。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(四)線下面試考核

時(shí)間：2025年11月30日(具體時(shí)間以面試通知書為準(zhǔn))

地點(diǎn)：詳見面試通知書

線下面試考核以結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)考核的方式進(jìn)行，面試全程錄音錄像，考核主要測(cè)試報(bào)考人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、提出和解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面的情況。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

(五)考核結(jié)果運(yùn)用

考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，四舍五入保留2位小數(shù)，若總成績(jī)相同則往后取數(shù)排出名次。

按考核總成績(jī)從高到低依次等額確定意向人選。如出現(xiàn)崗位第1名有2人及以上考核總成績(jī)相同的情況，由考核小組統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選。引才崗位意向人選自動(dòng)放棄的，按考核總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。報(bào)考人員考核總成績(jī)低于70分的不能確定為意向人選;若崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)，意向人選考核總成績(jī)不能低于80分。

(六)公示

考核結(jié)束后，將在攀西人才網(wǎng)上公示報(bào)考人員考核總成績(jī)總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及崗位排名)，公示時(shí)間3天。

二、特別提示

請(qǐng)報(bào)考人員確保電話暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招聘單位。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：0812-3332624、0812-3353990

監(jiān)督舉報(bào)電話：0812-3350291

攀枝花市文化廣播電視和旅游局

2025年11月18日