因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，宜賓金農(nóng)建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司及下屬全資子公司四川聯(lián)潤建設(shè)工程有限公司決定面向社會公開招聘工作人員共計(jì)5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司基本情況
（一）宜賓金農(nóng)建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司是經(jīng)敘州區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立國有獨(dú)資企業(yè)，公司注冊資本10億元，于2016年12月正式成立。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額達(dá)126億元。
公司經(jīng)營范圍：水利、交通、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目投資、建設(shè)、管理；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；旅游項(xiàng)目開發(fā)；林業(yè)項(xiàng)目開發(fā)；授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)經(jīng)營、管理；承擔(dān)水利、交通、農(nóng)業(yè)林業(yè)的ppp項(xiàng)目；建筑施工、市政工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、園林綠化、土地整理；建筑、建材銷售，河道采砂及銷售；糧食種植、收購；銷售糧油及農(nóng)副產(chǎn)品。
（二）四川聯(lián)潤建設(shè)工程有限公司成立于2017年5月，為敘州區(qū)區(qū)屬國企宜賓金農(nóng)建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬全資子公司。公司注冊資本為1000萬元，主要從事建設(shè)工程施工、建筑勞務(wù)分包、機(jī)械設(shè)備租賃、成品油批發(fā)、園林綠化工程施工、物業(yè)管理等項(xiàng)業(yè)務(wù)。
二、招聘原則
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，本著公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，從品德、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能、邏輯思維、經(jīng)驗(yàn)、綜合能力等方面進(jìn)行全面考核。
三、招聘方式
本次招聘為公開招聘，經(jīng)資格審查符合條件后進(jìn)入考核，由筆試和面試兩部分按3:7比例組成，擇優(yōu)聘用。
四、招聘崗位及要求
公司名稱
編號
職位
學(xué)歷
要求
年齡
專業(yè)
其他條件
備注
金農(nóng)集團(tuán)
1
投融資部副部長（1名）
全日制大?；驀窠逃究萍耙陨蠈W(xué)歷
40周歲及以下
會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)
1.具備銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)。
2.了解銀行信貸政策，能針對不同銀行特點(diǎn)設(shè)計(jì)融資項(xiàng)目和方式。
3.負(fù)責(zé)拓展公司融資資源，做到與銀行進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào)。
4.具有相關(guān)的項(xiàng)目包裝經(jīng)驗(yàn)；
5.具有較強(qiáng)上進(jìn)心，能承受較強(qiáng)的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和服從性；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的表達(dá)能力。
具有3年以上財(cái)務(wù)、融資工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和對外溝通能力，持有經(jīng)濟(jì)師、會計(jì)中級及以上職稱，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；熟悉金融、財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策；熟悉融資全流程，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；中共黨員，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2
招合部工作員（1名）
全日制本科及以上學(xué)歷
40周歲及以下
工程類或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)
1.具有3年以上招標(biāo)或工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格；2.具備招標(biāo)專業(yè)業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立開展招標(biāo)工作，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策、管理流程，具有較強(qiáng)的文字能力，熟練使用word、excel等辦公軟件；3.溝通能力強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致，具有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；4.具有政府和國有企業(yè)投資項(xiàng)目招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；
5.持有工程技術(shù)類高級職稱、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
四川聯(lián)潤建設(shè)工程有限公司
3
工程類技術(shù)人員3名
國民教育本科、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷
40周歲及以下
土木工程、建筑工程類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)
1.具有工程類中級職稱或二級建造師，具有工程技術(shù)類高級職稱或一級建造師等優(yōu)先；
2.具有5年及以上負(fù)責(zé)中、大型項(xiàng)目工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力，熟悉園林綠化工程或裝飾裝修專業(yè)，熟悉國家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，工程技術(shù)專業(yè)知識扎實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字功底和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
3.從事對專業(yè)項(xiàng)目施工5年及以上，擔(dān)任過1個(gè)以上中型及以上項(xiàng)目的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；
4.有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力，熟悉國家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的文字功底和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的組織管理與協(xié)調(diào)、生產(chǎn)運(yùn)營、工程項(xiàng)目的管理，參與圖紙會審，制定項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、編制施工方案、公司所有的招投標(biāo)工作，收集各類市場信息，編制招標(biāo)文件，完成標(biāo)書的制作，項(xiàng)目報(bào)名資料及投標(biāo)文件報(bào)送，對工程進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全文明施工管理負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的投資、對投資市場和行業(yè)政策進(jìn)行研究，提出投資建議；掌握物料市場價(jià)格行情走勢，參與大宗原材料的采購談判工作；配合完成公司工程投標(biāo)資料預(yù)審文件及資格預(yù)審工作，參與開標(biāo)一系列工作等；3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范公司項(xiàng)目管理；4.協(xié)助制定各項(xiàng)工程施工計(jì)劃和開工準(zhǔn)備，做好各類工程的竣工驗(yàn)收以及后期的維護(hù)管理工作；5.做好與地方政府和相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，堅(jiān)持做到四控、六管、一協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工程按期保質(zhì)保量完成，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
五、薪酬待遇
（一）試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。
（二）薪酬參照國有企業(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行，試用期工資按同崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。薪酬含稅和五險(xiǎn)一金，在試用期滿后辦理“五險(xiǎn)一金”。
六、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛企業(yè)工作，有良好的職業(yè)道德，責(zé)任感強(qiáng)；
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
3.具備招聘崗位要求的條件和資格（詳見招聘崗位及要求）。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
5.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
七、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告，了解招聘崗位具體情況，選擇符合條件的崗位報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年4月15日至4月21日下午18:00前。
3.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫《宜賓金農(nóng)建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年招聘人員報(bào)名登記表》（附件），并將電子版報(bào)名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料，打包壓縮后以“報(bào)考崗位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱。
4.報(bào)名時(shí)報(bào)考者需提交以下材料：
（1）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等證明材料掃描件；
（2）與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績材料及相關(guān)證明材料掃描件；
（3）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。
電子郵箱：ybjnjtgs@163.com。
聯(lián)系地址：宜賓市敘州區(qū)柏溪街道三角路南段38號
聯(lián)系電話：13568061231，聯(lián)系人：肖老師。
（二）資格審查
1.報(bào)名時(shí)間截止后即對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員進(jìn)入筆試和面試。
2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）筆試（30%）。由評委組對應(yīng)各應(yīng)聘崗位設(shè)置考試命題。
（四）面試（70%）。由評委組圍繞崗位所需專業(yè)知識、履職能力等對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評估。
（五）公示
1.按照筆試面試綜合成績排名確定擬錄用人員，并對擬錄用人員開展背景調(diào)查工作。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績等情況。同時(shí)對被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>
2.對通過背景調(diào)查的擬錄用人員在“酒都惠”進(jìn)行公示，公示期為5天。
（六）體檢
1.體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂[公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）]及[公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）]有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。
3.體檢費(fèi)用自理。
（七）聘用
體檢合格的擬聘用人員到崗試用期兩個(gè)月，試用期合格后，公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按照區(qū)屬國有企業(yè)人員進(jìn)行管理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘由集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
（二）本次招聘接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用。監(jiān)督電話：0831-7822201。
九、其他事項(xiàng)
（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加面試、筆試、體檢的，均視為自動棄權(quán)。
（二）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)告者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十、本公告未盡事宜，由宜賓金農(nóng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊此處下載報(bào)名表！
宜賓金農(nóng)建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
2023年4月14日
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