為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸引和使用優(yōu)秀人才，大英縣總工會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘3名職業(yè)化工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

??一、招聘名額

??文秘崗位2名，財(cái)務(wù)專干1名。

??二、招聘對(duì)象

??2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生及符合條件的社會(huì)在職、非在職人員。

??三、招聘條件

??(一)應(yīng)聘資格條件

??1.深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

??2.堅(jiān)決擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

??3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

??4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

??5.35周歲及以下;

??6.全日制大專及以上學(xué)歷。

??(二)應(yīng)聘專業(yè)條件

??1.文秘崗位：中國(guó)語言文學(xué)類、馬克思主義理論類、哲學(xué)類、政治學(xué)類、歷史學(xué)類、新聞傳播學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先;具備較強(qiáng)文字功底，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、目標(biāo)管理能力和抗壓能力;政治理論功底扎實(shí)，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和系統(tǒng)性解決問題能力強(qiáng)。

??2.財(cái)務(wù)專干：會(huì)計(jì)學(xué)類、審計(jì)學(xué)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育類、財(cái)務(wù)管理類等專業(yè);應(yīng)當(dāng)具備從事會(huì)計(jì)、審計(jì)等工作所需要的專業(yè)能力，取得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證書優(yōu)先。

??(三)有下列情形之一者，不得報(bào)名

??1.因犯罪受過刑事處罰的;

??2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

??3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

??4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

??5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

??四、招聘程序

??(一)報(bào)名

??1.報(bào)名時(shí)間。2023年6月19日8:30至6月30日18:00。報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

??2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的報(bào)考條件和要求，如實(shí)填寫《2023年大英縣總工會(huì)職業(yè)化工作者招聘報(bào)名登記表》(附件1)，并將電子版報(bào)名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料，打包壓縮后通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。相關(guān)報(bào)名材料包括：

??(1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;

??(2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

??3.報(bào)名郵箱：1830360535@qq.com;咨詢電話：0825-7821583。

??(二)資格審查

??資格審查包括報(bào)名階段的資格初審、筆試后的資格復(fù)審和考察中的資格復(fù)核，資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘任資格。

??根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息，對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和職位要求，從政治素質(zhì)、崗位匹配等方面，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過電話和電子郵件通知應(yīng)聘人員。

??為保證公開招聘的充分競(jìng)爭(zhēng)性，資格初審合格人數(shù)與職位招聘名額之比原則上不得低于3:1，低于上述比例的，取消該職位招聘名額。確因職位特殊需要和工作急需，按規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，可按規(guī)定程序從符合條件的應(yīng)聘人員中直接選聘。

??(三)考試測(cè)評(píng)

??考試測(cè)評(píng)分為履歷分析、筆試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

??1.履歷分析。主要對(duì)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)能力、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)和實(shí)踐成果等要素進(jìn)行綜合量化評(píng)價(jià)，滿分為100分。

??2.筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任聘任職位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)，以及運(yùn)用專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)方法分析解決實(shí)際問題的能力，滿分為100分。

??3.面試。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配程度等，滿分為100分。

??4.考試測(cè)評(píng)總成績(jī)。進(jìn)入面試人選根據(jù)應(yīng)聘人員履歷分析、筆試總成績(jī)，按照招聘名額1:3的比例從高分到低分依次確定(最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試)。

??5.考試測(cè)評(píng)總成績(jī)。考試測(cè)評(píng)總成績(jī)滿分為100分，按照履歷分析占15%、筆試占45%、面試占40%的權(quán)重計(jì)算。

??(四)體檢

??根據(jù)應(yīng)聘人員考試測(cè)評(píng)成績(jī)，擇優(yōu)等額提出體檢人選。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間提交體檢報(bào)告的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

??(五)錄用

??經(jīng)體檢通過的擬錄用人員，按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。首次簽訂聘任合同期限均為1年(含2個(gè)月試用期)。聘期期滿，確因工作需要且本人愿意，可以續(xù)聘。

??(六)薪資待遇

??享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年度公休假期;享受不低于四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資薪酬、健康體檢、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金等待遇。

??本公告由大英縣總工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

??附件：2023年大英縣總工會(huì)職業(yè)化工作者招聘報(bào)名登記表

大英縣總工會(huì)????

2023年6月15日??? 

附件
 

2023年大英縣總工會(huì)職業(yè)化工作者招聘報(bào)名
登記表
 

來源：https://www.daying.gov.cn/bmgg/-/articles/53606161.shtml