根據《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)有關規(guī)定，四川省國土空間規(guī)劃研究院(以下簡稱“省空間規(guī)劃院”)擬面向全國考核招聘6名工作人員?，F將有關事項公告如下(本公告由省空間規(guī)劃院同時在四川省人力資源和社會保障廳官網[rst.sc.gov.cn]“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網[http://dnr.sc.gov.cn/]上發(fā)布，下同)。

一、單位基本情況

二、考核招聘對象、范圍及基本條件

(一)考核招聘對象和范圍

面向全國公開考核招聘2023年7月31日前取得碩士研究生及以上學歷學位或副高級及以上職稱，并完全符合本次考核招聘崗位條件要求及《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)、《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘地勘水文急需短缺專業(yè)技術崗位工作人員的通知》(川人社函〔2022〕528號)相關要求和招聘公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1.應聘者應同時具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)符合招聘公告具體崗位要求的條件、資格等。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規(guī)定應當回避的。

(6)尚處于試用期內的新錄用公務員。

(7)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、報名

(一)報名方式

采取現場報名方式進行，報名地點：成都市金牛區(qū)馬鞍街11號四川省國土空間規(guī)劃研究院辦公樓二樓附樓B202綜合辦。

(二)報名時間

2023年9月4日至9月8日，為期5個工作日。

上午：09：15-11：30

下午：14：00-17：00

(三)報名要求

報名時，由本人現場根據報考崗位的要求提交以下材料原件和復印件：

(1)《四川省國土空間規(guī)劃研究院2023年度考核招聘工作人員報名表》(可在公告網站下載)。

(2)身份證、學歷學位證書、職稱證書。

(3)各類獲獎證書、及能證明自身工作成果、技術水平的相關材料。

四、資格審查

資格審查由省空間規(guī)劃院組織實施。報名結束后，省空間規(guī)劃院按照招聘條件對應聘人員進行資格審查，確定參加考試人員，屆時將短信通知應聘人員。資格審查未通過的人員，不再另行通知。

留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，可按《關于進一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號)規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段發(fā)現報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報名資格，責任由報考者自負。

五、考試

本次公開考核招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試，滿分均為100分。

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)和《關于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號)等要求，結合招聘單位實際，筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3:1。若崗位報名人數與招聘名額之比未達規(guī)定的開考比例的，由省空間規(guī)劃院調減招聘名額，調減的情況，及時在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網上向社會公布。

考試成績按以下原則計算：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(一)筆試

筆試內容為國土空間規(guī)劃綜合知識一科，筆試具體時間和地點另行通知，缺考人員筆試成績計為0分。

(二)面試

1.面試方式及內容。采取結構化面試方式進行。面試內容包括意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質(綜合知識、專業(yè)知識等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協調能力等)和人格素質(舉止儀表、性格氣質等)等方面。

2.確定入圍面試人員。根據參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

3.面試時間及地點。面試的時間及地點另行通知。面試當日，面試人員憑本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。

未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。

4.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(三)總成績及崗位排名公布

考試結束后5個工作日內在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網上公布報考人員總成績及排名，并根據總成績1:1等額確定進入體檢人選。總成績70分以下的，不予錄取。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由省空間規(guī)劃院從高分到低分等額確定體檢人員。

(二)體檢標準

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行(費用原則上由報考人員承擔)。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部等部委《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。