一、公司簡介

四川長虹空調(diào)有限公司是四川長虹電器股份有限公司投資建成的中國西部最大的空調(diào)研發(fā)和生產(chǎn)基地，是中國重要的家用、商用空調(diào)制造商之一。自1995年斥資10億元進(jìn)入空調(diào)行業(yè)以來，長虹空調(diào)迄今已走過20余年專業(yè)制冷道路。作為長虹多元化發(fā)展戰(zhàn)略延伸的主要部分，長虹空調(diào)以“成為世界一流的空調(diào)企業(yè)”為目標(biāo)，致力于為消費(fèi)者改善人居環(huán)境、創(chuàng)造美好生活。

2019年，長虹空調(diào)生產(chǎn)基地搬遷綿陽市經(jīng)開區(qū)，項(xiàng)目總投資約11億元，規(guī)劃用地約820畝。項(xiàng)目新建生產(chǎn)廠房、庫房及輔助建筑總面積約32.2萬平方米，除高新區(qū)生產(chǎn)基地原有生產(chǎn)線，新安裝設(shè)備包括以mes管理系統(tǒng)為主的信息化平臺、新增自動碼垛機(jī)、各類機(jī)械手、成品物流自動化輸送線、自動檢測設(shè)備、agv運(yùn)輸車等各類自動化設(shè)備設(shè)施等400余套。運(yùn)用ie+at+it技術(shù)，進(jìn)行智能化工廠建設(shè)。項(xiàng)目建成后，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)1000萬套家用空調(diào)、50萬套中央空調(diào)的生產(chǎn)能力，同時，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的智能制造升級，形成信息系統(tǒng)與部分設(shè)備的集成融合，打造變頻空調(diào)智能制造工廠示范基地。

長虹空調(diào)公司現(xiàn)有員工4000余人，其中高端專業(yè)技術(shù)人員300余人，擁有工程師、高級工程師以及會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、質(zhì)量工程師、安全工程師等國家注冊執(zhí)業(yè)資格專業(yè)人才數(shù)百人。在快樂中創(chuàng)造，在創(chuàng)造中快樂。我們堅(jiān)信員工是企業(yè)最大的財(cái)富，員工是企業(yè)發(fā)展的基石。公司為所有員工營造了開放、和諧的文化氛圍和公平合理的競爭環(huán)境，同時提供必要的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷創(chuàng)造員工價(jià)值，為員工開拓廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

現(xiàn)因公司經(jīng)營發(fā)展需要，向集團(tuán)內(nèi)外招聘以下崗位：

二、崗位信息如下：

崗位：cfd仿真設(shè)計(jì)1名

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行公司年度研發(fā)大綱項(xiàng)目和臨時仿真任務(wù)：根據(jù)在公司年度研發(fā)大綱內(nèi)容或臨時仿真任務(wù)中承擔(dān)的與cfd仿真相關(guān)的項(xiàng)目角色任務(wù)，按項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)容按時完成研究工作，項(xiàng)目完成質(zhì)量達(dá)到項(xiàng)目計(jì)劃要求；

2、仿真研究技術(shù)積累：根據(jù)工作過程中形成的理論積累、經(jīng)驗(yàn)積累、技術(shù)積累，以及研究能力的提升、研究成果的系統(tǒng)化，總結(jié)、歸納、提煉不同類型的研究成果，包括新技術(shù)的用戶手冊、新的測試方法和操作手冊、新的試驗(yàn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、具有普適性和指導(dǎo)性的產(chǎn)品設(shè)計(jì)原則或標(biāo)準(zhǔn)、專利、期刊或會議論文等；

3、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目以及量產(chǎn)產(chǎn)品需優(yōu)化的與cfd仿真相關(guān)的基礎(chǔ)研究工作：根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)需求，以及批生產(chǎn)產(chǎn)品遺留的或后期爆發(fā)的性能、可靠性、噪聲等方面的問題，如風(fēng)道仿真設(shè)計(jì)和優(yōu)化、換熱器仿真設(shè)計(jì)和優(yōu)化、散熱器設(shè)計(jì)和優(yōu)化、流質(zhì)噪聲問題改進(jìn)等，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求提供基礎(chǔ)技術(shù)支持，通過仿真、實(shí)驗(yàn)等手段解決問題，確保滿足產(chǎn)品開發(fā)需求；

4、知識產(chǎn)權(quán)職責(zé)和內(nèi)容：負(fù)責(zé)保密制度的執(zhí)行。在立項(xiàng)時，對項(xiàng)目涉及的知識產(chǎn)權(quán)信息分析，制定知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出規(guī)劃，降低或規(guī)避項(xiàng)目知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)；在研發(fā)中，對本領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)信息、相關(guān)文獻(xiàn)及其他公開信息進(jìn)行跟蹤檢索，對項(xiàng)目的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r、知識產(chǎn)權(quán)狀況和競爭對手狀況等進(jìn)行分析，合理利用他人知識產(chǎn)權(quán)，及時調(diào)整研發(fā)策略和內(nèi)容，避免資源浪費(fèi)與規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。

崗位要求：

1、本科本專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；碩士本專業(yè),可以無工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練應(yīng)用cfd主流仿真設(shè)計(jì)軟件，以及相關(guān)電腦設(shè)計(jì)、辦公軟件，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)公司基礎(chǔ)研究開發(fā)項(xiàng)目，能輔助產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)；

3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、解決問題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力和執(zhí)行能力；

4、敬業(yè)、主動、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思路清晰、能承受較大的工作壓力。

二、報(bào)名時間

報(bào)名時間4月19日-6月10日

三、薪酬待遇

面議

四、招聘程序

1.資格審查：按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式：根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員：面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用：擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式

應(yīng)聘簡歷發(fā)送郵箱shijie.zhang@changhong.com，聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：0816-2415766。

六、監(jiān)督投訴渠道

長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450

長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com

綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱mygzwdjk@163.com

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來源鏈接：

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43118514.html

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