雅安
為切實(shí)加強(qiáng)縣屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)副總經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及名額
蘆山縣漢嘉實(shí)業(yè)有限公司副總經(jīng)理1名。
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二、招聘人員資格條件
（一）資格條件
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1.具有較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
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2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
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3.具有較強(qiáng)的決策能力、執(zhí)行能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問(wèn)題能力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
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4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
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5.原則上不超過(guò)40周歲，具有研究生學(xué)歷可放寬到45周歲。
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6.具有國(guó)有企業(yè)（含國(guó)有控股企業(yè)）5年以上工作經(jīng)歷，且有同層級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)（含國(guó)有控股企業(yè)）副職領(lǐng)導(dǎo)崗位1年工作經(jīng)歷，或同層級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)（含國(guó)有控股企業(yè)）中層正職崗位3年以上工作經(jīng)歷。
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年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
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（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
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1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
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2.曾被開(kāi)除公職的；
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3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查、偵查的；
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4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
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5.受處分期間或處分影響期未滿(mǎn)的；
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6.《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
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7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
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三、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
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（二）報(bào)名時(shí)間：2024年1月15日8:30至1月19日18:00（報(bào)名時(shí)間為上午8:30-12:00，下午14:30-18:00），報(bào)名時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)提交材料時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。
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（三）報(bào)名地址：蘆山縣國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心，地址：蘆山縣行政中心311辦公室；聯(lián)系電話：18080577869。
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（四）報(bào)名材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、任職文件等材料復(fù)印件各2份;報(bào)名表、1000字左右的近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料各2份(用A4紙雙面打印)，近期彩色證件照電子版。身份證、畢業(yè)證、任免職文件等證明材料原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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（五）資格審查：資格審查合格的，電話通知本人，資格審查未通過(guò)者不再電話通知，報(bào)名資料不予退還。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)名或聘用資格。
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四、招聘程序
（一）面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合管理素質(zhì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的70%。
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（二）考察。根據(jù)面試成績(jī)，由縣屬?lài)?guó)有企業(yè)副總經(jīng)理招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按不超過(guò)1：2的比例確定考察人選。考察主要采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱檔案及征求黨風(fēng)廉政意見(jiàn)等方式對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面了解，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、報(bào)考條件等情況進(jìn)行核實(shí)，并進(jìn)行考察公示（不少于3個(gè)工作日）。考察成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的30%?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
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（三）體檢。根據(jù)總成績(jī)，按照等額比例確定體檢人選，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)的缺額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
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招聘對(duì)象對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
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（四）公示。經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在蘆山縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。
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（五）聘用。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府研究決定后，進(jìn)行5個(gè)工作日的任前公示。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
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擬聘用人員經(jīng)任前公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。試用期為一年，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，予以解聘。
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五、薪酬待遇
實(shí)行年薪制，薪酬區(qū)間為22-30萬(wàn)，聘用后具體薪酬按有關(guān)規(guī)定，根據(jù)聘用企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。
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附件：
附件：蘆山縣2024年公開(kāi)招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)副總經(jīng)理報(bào)名表.doc
