2023年內(nèi)江市

聘任制公務(wù)員招聘公告來了

有意愿的朋友看這里

本次招聘2名聘任制公務(wù)員

2023年內(nèi)江市公開招聘

聘任制公務(wù)員公告

為加快建設(shè)成渝發(fā)展主軸產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市和區(qū)域物流樞紐，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，更大范圍內(nèi)吸引和選用我市發(fā)展所需的急需緊缺專業(yè)人才，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》，經(jīng)批準(zhǔn)，我市擬面向社會公開招聘2名聘任制公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘職位

（一）內(nèi)江市東興區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃師1名；

（二）內(nèi)江市東興區(qū)財政局高級金融風(fēng)險管理師1名。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘資格條件

1.深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.年滿十八周歲；

4.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具有符合招聘職位要求的資格條件；

8.法律規(guī)定的其他條件。

招聘職位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2023年內(nèi)江市公開招聘聘任制公務(wù)員職位表》。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的當(dāng)月。40周歲以下按1982年4月（含）以后出生把握。對專業(yè)存在爭議的情形，由市委組織部組織有關(guān)專家進(jìn)行認(rèn)定，并以認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）有下列情形之一者，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.我省在職（含試用期內(nèi)）的聘任制公務(wù)員；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

應(yīng)聘人員不得報考與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間。2023年4月22日9:00至5月20日24:00，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾時不再受理。

2.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，每人限報一個職位，不收取報名費(fèi)。應(yīng)聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2023年內(nèi)江市公開招聘聘任制公務(wù)員報名登記表》（附件2），并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料，打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱。

相關(guān)報名材料包括：

（1）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料（留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）掃描件；

（2）與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及相關(guān)證明材料掃描件；

（3）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報考信息，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果通過電話和電子郵件通知應(yīng)聘人員。各職位資格初審合格的筆試報名人數(shù)與聘任計劃數(shù)之比不低于3:1。在報名工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的職位，取消該職位招聘。

資格初審合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查包括報名階段的資格初審、筆試后的資格復(fù)審和考察中的資格復(fù)核，資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報考或者聘任資格。

（三）考試測評

考試測評采取筆試、面試方式進(jìn)行，突出職位特點(diǎn)，重點(diǎn)測查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度等?？荚嚋y評總成績100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%?？荚嚋y評總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，特別是運(yùn)用專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)方法分析解決工作中實際問題的能力。筆試總成績滿分為100分。

筆試結(jié)束后，按照聘任計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單（最后一名成績相同的一并進(jìn)入面試）。達(dá)不到1:3比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

2.面試

面試重點(diǎn)測查應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、求職動機(jī)和崗位匹配程度等，面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。

筆試、面試的時間和地點(diǎn)等具體事項詳見準(zhǔn)考證或面試通知書。

更多招聘具體信息

詳見內(nèi)江人事考試網(wǎng)

來源：內(nèi)江人事考試網(wǎng)

編輯：劉春云