根據(jù)《關于攀枝花市仁和區(qū)2025年公開考核招聘中小學教師的公告》《關于攀枝花市仁和區(qū)2025年公開考核招聘中小學教師資格復審及考核有關事宜的公告》規(guī)定，現(xiàn)將專業(yè)知識筆試測評成績、排名予以公示(見附件1)，并將微格課考核有關事宜公告如下。

一、專業(yè)知識筆試測評成績及排名(見附件1)。

二、微格課考核

(一)微格課考核人員的確定

根據(jù)參加具體招聘崗位的招聘名額，按以下要求確定進入微格課考核人員：

1.按照各招聘崗位計劃1:3的比例從到低分依次確定進入微格課考核人選，最后一名專業(yè)知識筆試測評成績相同的，一并進入微格課考核。(見附件2)。

2.因個人原因放棄微格課考核，由此出現(xiàn)的缺額，按專業(yè)知識筆試測評成績從高到低依次遞補。因微格課考核缺考等導致實際開考比例低于相應崗位考核比例的，仍視為有效比例，以實際人數(shù)參加微格課考核。

(二)微格課考核通知書的領取

請進入微格課考核人員(見附件2)，憑本人第二代有效身份證于2025年8月7日上午9:00—11:45，下午13:00—17:00到攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局(攀枝花市仁和區(qū)寶興南街9號)1樓領取《微格課考核通知書》。如本人不能到現(xiàn)場領取《微格課考核通知書》的，可授權(quán)委托他人代領，受委托人現(xiàn)場出具《授權(quán)委托書》、委托人及受委托人身份證原件及復印件領取《微格課考核通知書》。

微格課考核定于2025年8月9日進行，具體時間、地點見《微格課考核通知書》，考生憑《微格課考核通知書》和本人第二代有效身份證參加微格課考核。未按規(guī)定時間領取《微格課考核通知書》及參加微格課考核的，視為自動放棄微格課考核資格。

(三)微格課考核結(jié)果運用

微格課考核成績按100分計算，考試總成績=專業(yè)知識筆試測評成績×30%+微格課考核成績×70%。按考試總成績從高到低依次等額確定意向人選，最后一名有2人及以上考試總成績相同的，由考核組統(tǒng)籌組織加試，按加試成績從高到低確定意向人選。報考者考試總成績低于60分的不能確定為意向人選;退役軍人在同等條件下，優(yōu)先確定為意向人選。

考試總成績及排名于微格課考核結(jié)束后及時在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)上公布，公示時間3天。

三、特別提示

(一)請報考者確保通訊信息準確、通訊暢通，通訊信息變更后，應主動及時告知招聘單位。因報考者自身原因?qū)е聼o法接收相關信息的，由報考者自行負責。

(二)本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

監(jiān)督電話：中共攀枝花市仁和區(qū)紀委監(jiān)委0812-3989598

咨詢電話：攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局0812-2922860

攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局0812-2910192

附件1：攀枝花市仁和區(qū)2025年公開考核招聘中小學教師專業(yè)知識筆試測評成績及排名.xlsx

附件2：攀枝花市仁和區(qū)2025年公開考核招聘中小學教師進入微格課考核人員名單.xlsx

攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局 攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局

2025年8月4日

（責任編輯：小今）