成都
一、招聘對(duì)象及范圍
面向社會(huì)所有在職、非在職人員，并完全符合《成都市青羊區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘1名編外聘用人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見(jiàn)附件1）的要求。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.符合招聘崗位要求的條件和資格，詳見(jiàn)附件《崗位表》；
4.服從工作安排，聽(tīng)從崗位調(diào)配。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.曾受過(guò)刑事處罰、被行政拘留、司法拘留的；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
5.曾受到開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍、開(kāi)除黨籍處分，或曾因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
6.簽訂合同時(shí)，仍不能與其他單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；
7.青羊區(qū)各部門、各街道在職編外人員不得報(bào)考；
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。招聘信息通過(guò)成都市青羊區(qū)人社局公眾信息網(wǎng)-通知公告欄（網(wǎng)址：http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/）及成都市青羊區(qū)統(tǒng)計(jì)局公眾信息網(wǎng)-通知公告欄（網(wǎng)址：http://www.cdqingyang.gov.cn/qytjj/tzgg/bm_list.shtml）發(fā)布，后續(xù)錄用信息公告在成都市青羊區(qū)統(tǒng)計(jì)局公眾信息網(wǎng)-通知公告欄發(fā)布。
（二）報(bào)名流程
1.報(bào)名時(shí)間。2025年10月14日9時(shí)至2025年10月16日17時(shí)，晚于截止時(shí)間提交報(bào)名資料視為放棄報(bào)名。
2.報(bào)名方式及資料
（1）報(bào)名方式：此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名資料。報(bào)名地點(diǎn)：西華門街19號(hào)5號(hào)樓10樓成都市青羊區(qū)統(tǒng)計(jì)局1006辦公室。
（2）報(bào)名需提供的材料：
①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
②大學(xué)本科及以上的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
③中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；
④填寫《成都市青羊區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘編外聘用人員資格審查表》（附件2）并打印2份（需粘貼本人近期一寸免冠證件照）；
（三）資格審查。在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)完成資格審查，本人應(yīng)對(duì)報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消聘用資格。
（四）面試。資格審查結(jié)束后發(fā)布面試公告，面試時(shí)間、地點(diǎn)同步公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考察報(bào)名人員組織管理、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合能力。采取100分制，60分及以上為合格，未達(dá)到60分為不合格，面試成績(jī)不合格的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢及考察
1.面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并電話通知參加面試人員結(jié)果。
2.體檢時(shí)間為2025年10月下旬，地點(diǎn)為成都市區(qū)域內(nèi)三甲以上醫(yī)院。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
3.體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。考察主要了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象等（需提供本人近期開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明）。
4.因報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，從面試合格但未能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)考察、體檢合格后的擬聘用人員公示3個(gè)工作日。
四、聘用及報(bào)到
（一）公示期滿后，經(jīng)公示后無(wú)異議，由成都市青羊區(qū)統(tǒng)計(jì)局確定擬聘用人員名單，履行聘用手續(xù)，統(tǒng)一分配到工作崗位，納入青羊區(qū)統(tǒng)計(jì)局編外聘用人員管理范圍；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查證屬實(shí)的，不予聘用。
（二）被聘用人員接到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
（三）在試用期內(nèi)有下列情形之一的，視為不符合錄用條件，取消聘用資格：
1.入職前后提供虛假信息的；
2.無(wú)法完成用工單位分配的工作任務(wù)的；
3.違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等行為的；
4.法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。
五、紀(jì)律、監(jiān)督、咨詢和其他事項(xiàng)
（一）本次招聘結(jié)果在成都市青羊區(qū)統(tǒng)計(jì)局官方網(wǎng)站中進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行關(guān)注。整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員須保證通訊暢通，因報(bào)考人員自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加招聘環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。
（二）本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。對(duì)違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考及聘用資格。
（三）根據(jù)工作需要，除經(jīng)考核確定擬錄用人選之外，在面試結(jié)束后建立統(tǒng)計(jì)聘用人員人才庫(kù)，面試成績(jī)合格的考生從高到低按招聘人數(shù)1:5的比例進(jìn)入人才庫(kù)。本次招聘工作擬聘人員公示期結(jié)束后1年內(nèi)若出現(xiàn)擬錄用人員試用期辭職或其他編外人員空缺的情形，可從人才庫(kù)中按面試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察合格且公示無(wú)異議后，遞補(bǔ)人員可直接予以錄用。
報(bào)名咨詢電話：86271730
聯(lián)系人：歐老師，工作日9:00-12:00，13:30-17:00
招聘監(jiān)督電話：028-86119242
附件：1.成都市青羊區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘1名編外聘用人員崗位表
2.成都市青羊區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表
成都市青羊區(qū)統(tǒng)計(jì)局
2025年10月13日
來(lái)源：http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/tzgg/2025-10/13/content_c68f32a2a65c4d2087a5659992f2b7a3.shtml
