2025成都東部新區(qū)公開(kāi)(考核)招聘高層次教育人才公告為加強(qiáng)成都東部新區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))及所屬事業(yè)單位用人需求，經(jīng)研究，成都東部新區(qū)教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開(kāi)(考核)招聘高層次教育人才5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

Part 01招聘原則和程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

Part 02招聘單位、崗位及人數(shù)

本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人數(shù)5人，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。招聘單位、崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《成都東部新區(qū)所屬中小學(xué)公開(kāi)招聘5名高層次教育人才崗位匯總表》(文末下載附件)。

Part 03招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.具有中小學(xué)教師副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

2.符合以下教學(xué)業(yè)務(wù)條件之一：

(1)享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家;

(2)國(guó)家、省級(jí)“萬(wàn)人計(jì)劃”教書(shū);

(3)具有地市級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)頒發(fā)的以下榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)之一：或名校長(zhǎng)，或名校長(zhǎng)工作室領(lǐng)銜人，學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人()，特級(jí)教師，學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人，班主任(十佳班主任，名班主任)，青年教師(教師);

(4)政府或教育行政部門(mén)頒發(fā)的教學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上的成果主研人，或省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的成果主研人;

(5)近5年內(nèi)獲得省級(jí)及以上教育行政業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的賽課(技能大賽、展評(píng))一等獎(jiǎng)及以上;

(6)辦學(xué)層次為本科及以上的高等院校在職教師，且獲得過(guò)校級(jí)及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，任教學(xué)科為中小學(xué)學(xué)科相關(guān)的。

3.年齡要求：

(1)符合教學(xué)業(yè)務(wù)條件(1)、(2)項(xiàng)的人員，1977年1月4日及以后出生;

(2)符合教學(xué)業(yè)務(wù)條件(3)、(4)項(xiàng)的人員，1980年1月4日及以后出生;

(3)符合教學(xué)業(yè)務(wù)條件(5)、(6)項(xiàng)的人員，1987年1月4日及以后出生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有履行招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)相同或相近，并取得相應(yīng)的教師資格證。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.在校(在職)期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問(wèn)題的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.受過(guò)處分的或因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

4.截至2025年12月31日，尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.系現(xiàn)役軍人的;

7.成都東部新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員(含試用期);

8.法律法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)人員的其他情形的;

9.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

Part 04報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間

擬于2026年1月4日09:00至2026年1月11日17:00。

2.報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic1/oyvz1sirl4b43

Part 05招聘程序

報(bào)名——資格審查——考核——體檢——考察——公示——聘用——報(bào)到

Part 06招聘人員的管理

(一)擬聘人員按事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核不合格者予以解聘。

(二)聘用人員在成都東部新區(qū)服務(wù)最低年限應(yīng)不低于5年，未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離或辭職。

Part 07聯(lián)系方式

成都東部新區(qū)管理委員會(huì)教衛(wèi)文體局：028-81320319

監(jiān)督電話(huà)：028-12388

（責(zé)任編輯：小今）