四川省第一建筑工程有限公司(簡稱：四川一建)擬在集團內(nèi)部公開選聘本部中層管理崗位(正職)，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、選聘崗位
1.綜合管理部部長1名;
2.黨委組織部/人力資源部部長1名;
3.市場拓展事業(yè)部總監(jiān)1名;
4.運營管理部部長1名;
5.工程技術(shù)管理部部長1名;
6.安全環(huán)保管理部部長1名;
7.財稅資金管理部部長1名;
8.法律債權(quán)部部長1名;
9.審計部部長1名;
10.紀檢監(jiān)察部部長1名;
11.群團文宣部部長1名。
二、選聘條件
(一)基本條件
1.具備較高的思想政治素質(zhì)，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良。
2.應(yīng)聘者年齡：男性55歲以下，1970年10月1日以后出生;女性50歲以下，1975年10月1日以后出生。
3.具有本科及以上文化程度。
4.具有正常履職所需的身體素質(zhì)。
5.特別優(yōu)秀的，經(jīng)公司黨委決議可放寬條件。
(二)職位任職職責(zé)與要求
詳見附件1(微信掃碼即可獲取文件)。
(三)凡有下列情形之一者，不得報名
1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。
3.受到組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他禁止性情形。
三、選聘流程
(一)網(wǎng)上報名
自公告發(fā)布之日起至2025年11月14日17:00止。凡在規(guī)定時限內(nèi)未投遞者視為棄權(quán);超時投遞者，取消應(yīng)聘者資格。
(二)報名資料
報名人員需提交《四川一建公開選聘報名表》(附件2)的WORD電子版和手寫簽名掃描件(PDF格式)、《四川一建部門負責(zé)人主要管理目標計劃表》(附件4)、《四川一建中層管理崗位公開競聘承諾書》(附件5)手寫簽名掃描件(PDF格式)，同時填報在線文檔：《四川一建公開選聘人員信息統(tǒng)計表》(附件3)的電子版。同時提供本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)或技能等級資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等證明材料原件掃描件。
(三)報名郵箱
發(fā)送電子郵件至指定郵箱895930079@qq.com進行競聘報名，郵件主題請以應(yīng)聘職位+姓名命名。以電子郵件接收時間為準，逾期不予受理。
(四)資格審查
根據(jù)招聘條件開展簡歷篩選、資格審查，結(jié)合崗位需求及報名情況按規(guī)定程序擇優(yōu)確定正式競聘人員名單。對通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以短信或電話方式通知。對未通過資格審查的應(yīng)聘人員，不再另行通知。
(五)正式競聘
正式競聘分為競聘宣講、半結(jié)構(gòu)化題目作答、現(xiàn)場答辯三個環(huán)節(jié)。競聘宣講內(nèi)容包括但不限于：個人基本情況、業(yè)績介紹、競聘崗位認知、自身優(yōu)勢、任職規(guī)劃等。
(六)履職面談
對競聘入圍人選開展履職面談，并提出考察建議人選。
(七)其他事項
其他選聘流程按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開選聘的管理人員，試用期為六個月。
四、薪酬福利
按照相關(guān)制度執(zhí)行
五、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
2.面試及后續(xù)選聘環(huán)節(jié)的安排將以電話、短信、郵件等形式通知，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
3.應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加正式競聘的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
4.應(yīng)聘人員和工作人員應(yīng)嚴格遵守有關(guān)紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，對違反紀律、搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
5.同一職級崗位必須報名2個崗位。
六、其他
1.公司紀檢監(jiān)察部對公開競聘工作全程參與監(jiān)督。
2.本公告最終解釋權(quán)歸四川一建所有。
附件
1.四川一建本部部門正職任職條件及崗位職責(zé)設(shè)置表
3.四川一建公開選聘人員信息統(tǒng)計表-【金山文檔 | WPS云文檔】
https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic1/tgw1upaxjmm47
