考核招聘對象及范圍
面向全國公開招聘符合崗位條件要求的在職、非在職人員及2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中:2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。
考核招聘的崗位、名額
考核招聘的名額28個,具體招聘崗位詳見《2024年上半年旌陽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。除特別規(guī)定外,崗位表中,對學(xué)歷、從業(yè)資格、專技資格等涉及層級的條件,考生為同類該層級及以上的均符合該條件,崗位所要求的專業(yè)參考教育部網(wǎng)站專業(yè)目錄。
衛(wèi)生資格受理衛(wèi)生行政部門所頒證書,崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,用執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書來符合;其類別、范圍,可用執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書來符合,也可再交執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書來符合。
考核招聘人員的條件
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1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治思想素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正。
3.具有考核招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力,符合具體崗位的全部要求條件,學(xué)歷學(xué)位國家認(rèn)可,各項材料均須在報名時提交。
4.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實行)》相關(guān)規(guī)定。
5.年齡在18至35周歲,年齡計算時間截止本公告發(fā)布之日。
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1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的。
5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)。
6.按照有關(guān)規(guī)定,定向招錄(聘)人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
8.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。
9.旌陽區(qū)所屬衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員。
考核招聘的程序和方法
(一)公告及信息發(fā)布
本次公告在德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)發(fā)布,在德陽人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)轉(zhuǎn)載,后續(xù)信息在德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)發(fā)布。
(二)報名
1.報名方式:現(xiàn)場報名。
2.報名時間:2023年12月18日—12月20日
(報名時間為工作時段,即上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
3.現(xiàn)場報名地點: 德陽市旌陽區(qū)衛(wèi)生健康局313室(德陽市旌陽區(qū)龍泉山北路325號)。
4.聯(lián)系人:廖瑛 聯(lián)系電話:0838-2554996
5.報名要求:報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》,根據(jù)自身條件選擇完全符合要求的崗位,每人僅限報考一個崗位。報考人員提供的信息和材料必須真實完整,如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,一律取消聘用資格,所造成的一切損失均由報考者本人承擔(dān)。
6.報名材料
?。?)填報《德陽市旌陽區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報名登記表》1份(附件2),表格需雙面打印,近期免冠彩色1寸證照2張。
?。?)有效身份證原件和復(fù)印件各1份。
?。?)崗位要求的學(xué)歷證書(含學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍證明,其中應(yīng)屆考生提交學(xué)籍在線驗證報告,往屆考生提交學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。
(4)其他證明材料:提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》,提交原件及復(fù)印件1份;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的報考者,需規(guī)培單位開具規(guī)培證明原件1份;提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和資格證書,將首頁和信息頁復(fù)印在一頁,提交原件及復(fù)印件1份。
?。?)報考承諾書1份。
考核的內(nèi)容和方式
考核招聘按照有關(guān)規(guī)定組織實施,對報考人員的考核按以下程序逐項進(jìn)行,報考人員在任何一項中不合格的,即終止考核,取消其應(yīng)聘資格,各項均合格者,擇優(yōu)聘用。
1.資格審查。報名時由用人單位主管部門通過證書鑒定方式核實應(yīng)聘人員基本情況及有關(guān)證件、審核資料的真實性和是否需要回避等情況。旌陽區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿考核招聘全過程,在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實,取消資格。
2.開考比例。資格審查合格人員與招聘名額形成差額即可開考,未達(dá)到開考比例的,經(jīng)考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議后,可降低開考比例。
3.面試。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,考察應(yīng)聘人員是否具備從事擬聘崗位工作的能力。面試總分100分,成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。若面試成績相同,由考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場組織專家組出題進(jìn)行加試,以最終加試成績確定擬聘人員。面試時間及地點見面試準(zhǔn)考證。
4.成績排名與查詢。面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計劃,各崗位按最終面試分?jǐn)?shù)從高到低排名,等額確定正取體檢人員,并在德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)進(jìn)行公示。
