宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

關(guān)于宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

2023年第一批員工公開招聘的公告

受宜賓市國有企業(yè)人力資源中心委托，宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開為宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘15名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“港建集團(tuán)”）系市屬骨干企業(yè)宜賓三江投資建設(shè)集團(tuán)有限公司一級(jí)子公司，注冊(cè)資本金為10億元，資產(chǎn)總額達(dá)99億元。港建集團(tuán)核心業(yè)務(wù)為建設(shè)工程施工及工程管理服務(wù)，培育業(yè)務(wù)為投資建設(shè)平臺(tái)和綜合性建筑商，主要功能是以項(xiàng)目代建為基礎(chǔ)，項(xiàng)目建設(shè)總承包、工程咨詢服務(wù)、城市管護(hù)、商貿(mào)物流、商業(yè)運(yùn)營為支撐，立足城市開發(fā)建設(shè)綜合服務(wù)、建筑全產(chǎn)業(yè)鏈的集團(tuán)化企業(yè)。港建集團(tuán)下屬子公司5家，股權(quán)公司2家，代管公司2家。全資公司分別為：宜賓港博建筑工程有限公司（主要負(fù)責(zé)工程施工）、宜賓三江市政園林工程有限公司（主要負(fù)責(zé)市政環(huán)衛(wèi)和市政管護(hù)）、宜賓市港宏建設(shè)工程咨詢有限公司（主要負(fù)責(zé)工程、造價(jià)咨詢）、宜賓興港建材有限公司（主要負(fù)責(zé)商混生產(chǎn)及建材銷售）、港建商業(yè)公司（主要負(fù)責(zé)高鐵片區(qū)保障性租賃住房建設(shè)項(xiàng)目）。港建集團(tuán)（原港建公司）自2010年6月成立以來，一直致力于三江新區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，共開展了700余個(gè)項(xiàng)目建設(shè)管理工作，其中省重點(diǎn)項(xiàng)目約20個(gè)，市重點(diǎn)項(xiàng)目100余個(gè)，累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資近300億元，牽頭與四川鐵投、華西集團(tuán)、中交四航局、中交養(yǎng)護(hù)等大型國有企業(yè)合作，開展沿江老工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施一期、二期PPP項(xiàng)目、散貨泊位PPP、創(chuàng)新孵化基地（國際會(huì)展中心）PPP項(xiàng)目、四川輕化工大學(xué)（白酒學(xué)院）一期招商投資建設(shè)項(xiàng)目等17個(gè)投融建項(xiàng)目建設(shè)。目前在建主要項(xiàng)目有川南城際鐵路高鐵站片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、宜賓市第二人民醫(yī)院臨港院區(qū)、臨港第二污水處理廠、宜賓三江新區(qū)非酒產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目等。

二、招聘崗位及要求

崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求（附件1）。

三、招聘范圍

（一）面向全社會(huì)公開招聘符合崗位條件人員。

（二）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀(jì)守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

四、應(yīng)聘人員基本要求

（一）遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

（二）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。

（三）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。

（四）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（五）有下列情形之一者，不得招聘：

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的；

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5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的；

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：

2023年11月20日-2023年11月26日18:00止。（暫定）

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

1.PC端報(bào)名鏈接：https://sjhhrc19.zhiye.com/

移動(dòng)端報(bào)名二維碼：

應(yīng)聘者可通過以上報(bào)名鏈接進(jìn)入招聘門戶首頁，根據(jù)本人求職意向，按照指引進(jìn)行相關(guān)信息填寫及報(bào)名。在報(bào)名階段，應(yīng)聘者需完成報(bào)名資料的上傳，包括：身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。

2.有以下情形之一的視為報(bào)名無效：

①逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的；

②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的；

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③同一個(gè)應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)多個(gè)招聘崗位的；

④其他不符合報(bào)名條件的情況。

（三）資格審查

1.資格初審。宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審，主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。對(duì)經(jīng)初審合格后的報(bào)考人員進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。

（四）綜合測(cè)試

本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測(cè)試。

1.筆試（占比40%）

①筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)+專業(yè)知識(shí)》，滿分為100分。

②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

③為保證公開招聘的充分競(jìng)爭(zhēng)性，以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例，若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開考比例的，則取消該崗位本批次招聘工作安排，相應(yīng)報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。因報(bào)考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作自愿放棄。

2.面試（占比60%）

①根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3確定面試人選。（若個(gè)別崗位比例達(dá)不到1:3，經(jīng)宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司研究后面試比例依據(jù)《宜賓市國有企業(yè)人員招聘管理暫行辦法》可適當(dāng)放寬）比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入面試，面試滿分為100分。

②面試最低合格線為70分。低于最低合格線的人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

③面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，由宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）組織考察

宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，確保擬聘人員符合崗位相關(guān)任職條件。

（七）討論決定

宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司按照相關(guān)程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實(shí)干原則，若宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司研究認(rèn)為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。

（八）遞補(bǔ)

1.因個(gè)人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的，可按規(guī)定遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人選的，該職位空缺。

2.因個(gè)人原因主動(dòng)放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員，取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次，若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的，則不遞補(bǔ)。

（九）錄用公示

根據(jù)綜合測(cè)試、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員，在宜賓人才集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)舉報(bào)。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。

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（十）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后，公司通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料后，方可簽訂勞動(dòng)合同，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（十一）合同期限及薪酬待遇

1.合同期限管理。本次招聘崗位試用期為1—3個(gè)月，入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿考核合格后，正式聘用。

2.薪酬待遇。薪酬待遇按相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員原為公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，在進(jìn)入試用期前，需本人按相關(guān)程序自愿申請(qǐng)辭去編制身份，與原單位脫鉤。

（二）紀(jì)律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。凡在市場(chǎng)化招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

（三）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在宜賓人才集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)上公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。

本公告未盡事宜，可在工作時(shí)間內(nèi)致電宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司進(jìn)行咨詢。

周一至周五：上午9:00-12:00

下午14:00-18:00（周末及法定節(jié)假日休息）

聯(lián)系電話：0831-7883658

監(jiān)督電話：0831-8233209

附件：宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司2023年第一批員工招聘崗位表

宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年11月22日

附件

宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司2023年第一批員工招聘崗位表
編號(hào)	用人 單位	單位 性質(zhì)	崗位名稱 （崗位類別）	需求 人數(shù)	學(xué)歷學(xué)位要求	專業(yè) 要求（代碼）	崗位職責(zé)	其他 資格條件	提供待遇
1	宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司	國有企業(yè)	投資發(fā)展部項(xiàng)目策劃崗工作員	1	全日制本科及以上	本科：建筑類、管理科學(xué)與工程類、土木類研究生：建筑學(xué)、土木工程、工程管理	1.負(fù)責(zé)關(guān)注國家政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，并進(jìn)行整理分析，為項(xiàng)目投資提供準(zhǔn)確及時(shí)全面的分析材料；2.負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)研，參與項(xiàng)目定位并提供可行性分析報(bào)告；3.對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.35周歲以下；2.熟悉投資業(yè)務(wù)，項(xiàng)目源尋找、項(xiàng)目篩選甄別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；3.具有3年以上國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.有投資項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
2	宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司	國有企業(yè)	融資管理專班融資管理崗工作員	1	全日制本科及以上	本科：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、工商管理類研究生：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、工商管理學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)	1.參與建立和完善公司項(xiàng)目融資管理制度；2.為公司有融資需求的項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書，并與金融機(jī)構(gòu)溝通談判，積極尋求和開拓融資渠道；3.規(guī)劃項(xiàng)目融資管理流程并組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目融資庫信息化建設(shè)；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.35周歲以下；2.熟悉各金融機(jī)構(gòu)和金融產(chǎn)品，能制定公司中長期融資計(jì)劃；3.具有3年以上投融資工作經(jīng)歷或具有銀行及其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
3	宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司	國有企業(yè)	安全環(huán)保部安環(huán)管理崗工作員	1	全日制本科及以上	本科：安全科學(xué)與工程類、環(huán)境科學(xué)與工程類研究生：建筑、土木工程、環(huán)境科學(xué)與工程、安全科學(xué)與工程	1.負(fù)責(zé)宣傳國家有關(guān)安全施工、文明生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、政策，督促檢查施工人員對(duì)相關(guān)法律法規(guī)以及本公司的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行情況；2.參與編制本公司安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況；3.監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.35周歲以下；2.3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉項(xiàng)目建設(shè)基本安全生產(chǎn)管理流程；4.熟悉政府安全監(jiān)督部門日常工作考核檢查要求；5.具有3年以上國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
4	宜賓港博建筑工程有限公司	國有企業(yè)	資金財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作員	1	全日制本科及以上	本科：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類研究生：金融、稅務(wù)	1.協(xié)助經(jīng)理完成公司財(cái)務(wù)預(yù)決算編制及監(jiān)督工作；2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資金支出、工程結(jié)算和費(fèi)用報(bào)銷的財(cái)務(wù)審核工作；3.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表和管理會(huì)計(jì)檔案工作；4.負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資、資金管理、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來的核算工作；5.負(fù)責(zé)原始憑證的審核和裝訂工作；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.35周歲以下；2.2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)、融資管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3.具有初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱；具備專業(yè)的財(cái)務(wù)賬目和金融投融資專業(yè)知識(shí)及融資技能處理能力；熟練掌握金蝶、用友等相關(guān)軟件；4.中共黨員、具有國有施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
5	宜賓港博建筑工程有限公司	國有企業(yè)	經(jīng)營成本部預(yù)算管理、成本管理工作員	1	全日制本科及以上	本科：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類研究生：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程管理、土木工程	1.負(fù)責(zé)變更和簽證的預(yù)算審核工作；2.審核項(xiàng)目部進(jìn)度產(chǎn)值；3.負(fù)責(zé)對(duì)招標(biāo)文件的清單和控制價(jià)審核；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算和成本分析，項(xiàng)目階段付款審核；5.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所有與造價(jià)有關(guān)的變更審核；6.負(fù)責(zé)各種勞務(wù)、材料、分包價(jià)格信息的搜集和整理；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.35周歲以下；2.具有二級(jí)造價(jià)工程師及以上職業(yè)資格證書；3年及以上建筑施工單位工程預(yù)結(jié)算經(jīng)歷；3.熟悉工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)和政策，國家及四川省計(jì)量計(jì)價(jià)規(guī)范和計(jì)價(jià)定額及其配套文件；熟悉本專業(yè)的施工工藝及市場(chǎng)專業(yè)分包價(jià)格及材料價(jià)格，并具備一定的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，無不良執(zhí)業(yè)記錄；熟練操作各類辦公軟件；4.中共黨員、具有一級(jí)造價(jià)工程師證書或國有施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
6	宜賓港博建筑工程有限公司	國有企業(yè)	市場(chǎng)拓展部投標(biāo)管理工作員	1	全日制本科及以上	本科：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類研究生：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程管理、土木工程	1.負(fù)責(zé)制定具體的投標(biāo)方案并組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)投標(biāo)信息的收集工作；3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制和標(biāo)書的制作；4.負(fù)責(zé)組織參加發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)會(huì)議，并辦理中標(biāo)后的有關(guān)事務(wù)；5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目專業(yè)分包單位的招標(biāo)、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)等工作；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.35周歲以下；2.3年以上建筑施工企業(yè)投標(biāo)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3.持二級(jí)造價(jià)工程師或二級(jí)建造師及以上證書；4.熟悉國家投標(biāo)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的建筑施工投標(biāo)業(yè)務(wù)處理能力；5.中共黨員、具有一級(jí)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師或國有施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
7	宜賓港博建筑工程有限公司	國有企業(yè)	招采合約部采購管理工作員	2	全日制本科及以上	本科：物流管理與工程類、管理科學(xué)與工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類研究生：材料科學(xué)與工程、建筑、工程管理、土木工程	1.負(fù)責(zé)完善詢價(jià)、議價(jià)和評(píng)估工作；2.負(fù)責(zé)采購物資和材料的成本控制工作；3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、考評(píng)及渠道建設(shè)工作；4.負(fù)責(zé)物資和材料的采購、付款等工作；5.負(fù)責(zé)材料價(jià)格談判及市場(chǎng)詢價(jià)等工作；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.35周歲以下；2.熟悉國家建筑工程招投標(biāo)、采購及合同管理相關(guān)政策法規(guī)；3.具備建筑企業(yè)采購管理、供應(yīng)商管理、工程建設(shè)合同管理的相關(guān)知識(shí)和技能；4.熟悉建筑材料、裝修材料、設(shè)備等的市場(chǎng)行情，能編制并審核招標(biāo)文件和合同，具有一定的合同談判技巧和能力，具有較強(qiáng)的成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心；5.中共黨員、具有一級(jí)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師或國有施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
8	宜賓三江市政園林工程有限公司	國有企業(yè)	綜合管理部行政人事崗工作員	1	全日制本科及以上	本科：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類、中國語言文學(xué)類、社會(huì)學(xué)類研究生：不限	1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，制定員工成長計(jì)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；2.根據(jù)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，落實(shí)公司崗位設(shè)置，統(tǒng)籌公司人員編制；3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定人才發(fā)展戰(zhàn)略，制定人事勞資類相關(guān)制度，配合公司完成人才選拔、任用、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、監(jiān)督及激勵(lì)體系；4.負(fù)責(zé)招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作； 5.協(xié)助制定行政管理的各項(xiàng)制度、流程，監(jiān)督制度、流程的運(yùn)行； 6.完成各類綜合材料的組稿、撰寫； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.35周歲以下；2.2年及以上行政管理或人力資源等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)， 3.熟悉各類辦公軟件； 4.熟悉辦文、辦會(huì)及國企人事勞資管理基本流程及專業(yè)知識(shí)；5.具有公文寫作能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；6.具有2年以上國有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
9	宜賓三江市政園林工程有限公司	國有企業(yè)	資金財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗工作員	1	全日制本科及以上	本科：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)類研究生：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅務(wù)、金融、工商管理學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)	1.各項(xiàng)目部門費(fèi)用、收入、成本、各業(yè)務(wù)往來單位核算入賬工作；2.公司各主體稅務(wù)賬務(wù)處理、發(fā)票開具及認(rèn)證，各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，稅務(wù)資料的整理，稅務(wù)籌劃等；3.處理日常會(huì)計(jì)事務(wù)及資料填報(bào)；4.對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審核和檢查；5.協(xié)助制定相關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.35周歲以下；2.具有初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱；3.熟悉會(huì)計(jì)核算、財(cái)政法規(guī)及《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)則,具有一定會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；4.熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件；5.具有2年以上國有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
10	宜賓三江市政園林工程有限公司	國有企業(yè)	成本控制部商務(wù)合約崗工作員	1	全日制本科及以上	本科：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、管理科學(xué)與工程類研究生：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、工程管理。	1.負(fù)責(zé)收集、審核合同簽約依據(jù)，編制邀請(qǐng)談判文件，依法組織合同談判，草擬各類合同；2.負(fù)責(zé)合同訂立、臺(tái)賬建立及合同履約過程監(jiān)控；3.負(fù)責(zé)商務(wù)對(duì)接洽談、協(xié)調(diào)處理合同糾紛；4.負(fù)責(zé)配合填報(bào)各種合同相關(guān)信息報(bào)表；5.負(fù)責(zé)資料整理歸檔，根據(jù)公司其他部門需求提供合同相關(guān)數(shù)據(jù)、資料；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.35周歲以下；2.2年及以上合同管理或招投標(biāo)或成本預(yù)算崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉合同相關(guān)法律、法規(guī)、政策，熟悉項(xiàng)目管理流程；4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、計(jì)劃及執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力；5.具有2年以上國有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
11	宜賓三江市政園林工程有限公司	國有企業(yè)	綠化環(huán)境部綠化管理崗工作員	1	全日制本科及以上	本科：建筑類、植物生產(chǎn)類、林學(xué)類研究生：土木工程、林業(yè)工程、建筑學(xué)、園藝學(xué)、林學(xué)、農(nóng)學(xué)	1.負(fù)責(zé)園林綠化維護(hù)管理，應(yīng)急整治現(xiàn)場(chǎng)管理，綠化施工管理；2.對(duì)綠化維護(hù)管理、施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管、安全管理、合同管理、成本管理等；3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)；4.負(fù)責(zé)資料整理歸檔；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.35周歲以下；2.2年及以上園林工程施工管理、園林綠化維護(hù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉綠化項(xiàng)目管理或綠化維護(hù)工作；4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、計(jì)劃及執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力；5.具有2年以上國有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
12	宜賓三江市政園林工程有限公司	國有企業(yè)	市政設(shè)施管理部綜合資料崗工作員	1	全日制本科及以上	本科：建筑類、管理科學(xué)與工程類、植物生產(chǎn)類、林學(xué)類研究生：土木工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、工程管理、林業(yè)工程、園藝學(xué)、林學(xué)、農(nóng)學(xué)	1.負(fù)責(zé)建立管理臺(tái)賬，進(jìn)行資料交底、收集、審查及整理；2.負(fù)責(zé)對(duì)外相關(guān)單位及其他有關(guān)部門之間的文件及資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作；3.負(fù)責(zé)部門工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔；4.部門日常資產(chǎn)、物資臺(tái)賬的清點(diǎn)、出庫管理、資料編制等工作；5.及時(shí)完成項(xiàng)目資料的歸檔整理；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.35周歲以下；2.2年及以上市政、公路工程、園林工程、園林維護(hù)等資料編制工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉道路、橋涵、市政工程自檢、交驗(yàn)、評(píng)定等內(nèi)業(yè)資料的編制或綠化項(xiàng)目資料、維護(hù)資料的整理編制；4.能熟練使用辦公軟件；5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、計(jì)劃及執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力；6.具有2年以上國有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
13	宜賓市港宏建設(shè)工程咨詢有限公司	國有企業(yè)	造價(jià)咨詢部土建崗工作員	1	全日制本科及以上	本科：管理科學(xué)與工程類、土木類研究生：建筑學(xué)、土木工程	1.具體落實(shí)部門年度工作計(jì)劃，確保任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；2.實(shí)時(shí)準(zhǔn)確把握材料市場(chǎng)價(jià)格，確保編制成果的時(shí)效性及準(zhǔn)確性；3.負(fù)責(zé)與委托單位的溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格落實(shí)公司的內(nèi)審復(fù)核機(jī)制，高質(zhì)高效完成委托單位需求；4.完成項(xiàng)目資料的歸檔整理；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.35周歲以下；2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.有二級(jí)造價(jià)土建專業(yè)職業(yè)資格證，熟悉施工工藝；4.熟悉工程造價(jià)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)和政策；5.能熟練使用廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)等專業(yè)軟件；6.具有一級(jí)造價(jià)工程師證書者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
14	宜賓市港宏建設(shè)工程咨詢有限公司	國有企業(yè)	造價(jià)咨詢部安裝崗工作員	1	全日制本科及以上	本科：管理科學(xué)與工程類、土木類研究生：建筑學(xué)、土木工程	1.具體落實(shí)部門年度工作計(jì)劃，確保任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；2.實(shí)時(shí)準(zhǔn)確把握材料市場(chǎng)價(jià)格，確保編制成果的時(shí)效性及準(zhǔn)確性；3.負(fù)責(zé)與委托單位的溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格落實(shí)公司的內(nèi)審復(fù)核機(jī)制，高質(zhì)高效完成委托單位需求；4.完成項(xiàng)目資料的歸檔整理；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.35周歲以下；2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.有二級(jí)造價(jià)安裝專業(yè)職業(yè)資格證，熟悉施工工藝；4.熟悉工程造價(jià)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)和政策；5.能熟練使用廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)等專業(yè)軟件；6.具有一級(jí)造價(jià)工程師證書者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行