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四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司關(guān)于招聘綿陽(yáng)市平昌汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司客服專(zhuān)員等崗位的公告
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年,是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。目前,波鴻集團(tuán)在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司,資產(chǎn)規(guī)模140億元,年銷(xiāo)售收入70億元,全球員工2000余人。
綿陽(yáng)市平昌汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司成立于2010年7月16日,注冊(cè)地位于綿陽(yáng)市經(jīng)開(kāi)區(qū)機(jī)場(chǎng)東路206號(hào)。公司是集上汽大眾品牌汽車(chē)銷(xiāo)售、售后維修保養(yǎng)、零部件供應(yīng)為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證,設(shè)備過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬、服務(wù)過(guò)硬,秉持“客戶滿意、員工樂(lè)意、股東愿意”的經(jīng)營(yíng)理念,以誠(chéng)信的態(tài)度,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,完善的服務(wù),不斷創(chuàng)造、積累價(jià)值。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘客服專(zhuān)員等崗位。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1.客服專(zhuān)員1名
2.銷(xiāo)售顧問(wèn)3名
3.服務(wù)顧問(wèn)2名
二、崗位職責(zé)及任職條件
(一)基本條件
1.認(rèn)同企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作。
2.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名參加選聘:
1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或處分期末滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報(bào)名情況。
(二)崗位職責(zé)和任職條件
客服專(zhuān)員崗位職責(zé):
1.通過(guò)電訪、短信、面訪等形式,收集銷(xiāo)售及售后客戶服務(wù)感受。
2.確保客戶抱怨得到及時(shí)、有效的處理。
3.負(fù)責(zé)ISM及CRM系統(tǒng)的維護(hù)工作。
4.根據(jù)各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行弱項(xiàng)分析,制定對(duì)策,監(jiān)控實(shí)施改善。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷。
2.具有汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)同類(lèi)企業(yè)1年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3.良好的溝通表達(dá)能力、分析管控能力、具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé):
1.及時(shí)了解行業(yè)區(qū)域資訊,積極完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.開(kāi)拓市場(chǎng)資源,尋找潛在用戶,促進(jìn)成交轉(zhuǎn)化。
3.掌握銷(xiāo)售核心流程,完成展廳銷(xiāo)售業(yè)務(wù)接待。
4.建立銷(xiāo)售業(yè)務(wù)檔案,及時(shí)提報(bào)用戶信息。
5.負(fù)責(zé)展廳車(chē)輛的布置、保潔、移位。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷。
2.具有汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)同類(lèi)企業(yè)1年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3.具有很強(qiáng)的責(zé)任心,具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé):
1.按公司及廠家的要求,持續(xù)不斷地提升客戶滿意度。
2.收集客戶的相關(guān)信息,如客戶需求、建議、市場(chǎng)活動(dòng)效果等。
3.協(xié)助前臺(tái)與車(chē)間的工作,使其正常運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)售后服務(wù)整個(gè)工作流程的不斷優(yōu)化。
任職條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷。
2.具有汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)同類(lèi)企業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3.有開(kāi)拓和創(chuàng)新的精神,良好的人際交往和溝通能力,具有非常良好的服務(wù)意識(shí)及市場(chǎng)洞察力。
三、招聘對(duì)象、范圍及條件
(一)招聘對(duì)象:符合招聘崗位要求社會(huì)在職和非在職人員。在職人員參加應(yīng)聘的,需經(jīng)所在單位同意,應(yīng)聘成功須在報(bào)到時(shí)間段內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
(二)招聘范圍:面向全國(guó)公開(kāi)招聘。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核、面試、體檢、決定聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間長(zhǎng)期有效。
2.填報(bào)信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員,自行下載填報(bào)《四川波鴻實(shí)業(yè)求職簡(jiǎn)歷表》,將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和職稱證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱:2634786723@qq.com。
(二)測(cè)試
采取面試的方式進(jìn)行評(píng)定。
(三)體檢
根據(jù)面試結(jié)果,應(yīng)聘人員入職前于三級(jí)甲等醫(yī)院自費(fèi)完成體檢。
(四)錄用
根據(jù)面試和體檢結(jié)果,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究后確定錄用人選。
五、薪酬福利
按國(guó)家規(guī)定簽訂聘用合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行(根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng))。
六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示
(一)對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查證屬實(shí)均取消聘用資格。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)招聘過(guò)程中有關(guān)面試成績(jī)、錄用結(jié)果等事項(xiàng),將通過(guò)招聘單位官方網(wǎng)站(bohonggroup.com.cn)予以公告。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.監(jiān)察審計(jì)中心:李軍平 18908087233。
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2750913。
附件:四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表.doc
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四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司關(guān)于招聘行政經(jīng)理崗位的公告
長(zhǎng)虹創(chuàng)始于1958年,歷經(jīng)保軍轉(zhuǎn)民、相關(guān)多元化、國(guó)際化三次轉(zhuǎn)型,已發(fā)展成為集智能家電、核心部件、ICT服務(wù)、新能源、半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)的綜合型千億跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。旗下?lián)碛衅呒疑鲜泄?、三家新三板公眾公司,?chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋全球160余個(gè)國(guó)家和地區(qū),服務(wù)已超5億多用戶。目前,長(zhǎng)虹位列中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)第10位,中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)第85位,世界品牌500強(qiáng)第285位。當(dāng)前,正加快實(shí)施面向物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,并朝著“全球具有重要影響力的電子信息科技企業(yè)集團(tuán)”奮力邁進(jìn)。
一、崗位信息
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現(xiàn)面向內(nèi)外部公開(kāi)招聘行政經(jīng)理崗位2人。具體崗位需求如下:
(一)任職資格:
1.年齡35周歲以下;本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限??粘恕⒙糜喂芾?、酒店管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有航空服務(wù)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有2年及以上行政類(lèi)或商務(wù)類(lèi)接待服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握商務(wù)接待禮儀及溝通技巧。
3.形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),親和力佳,工作積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守。
4.具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí),有一定抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。
(二)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重要來(lái)訪等事宜的策劃、組織、資源協(xié)調(diào)、接待等工作。
2.負(fù)責(zé)公司展廳運(yùn)營(yíng)等對(duì)外宣傳窗口的打造,傳播公司企業(yè)品牌形象。
3.健全行政接待相關(guān)制度,確保服務(wù)高質(zhì)量并符合管理規(guī)范。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、報(bào)名時(shí)間
2024年1 月15日至 1 月19日
三、薪酬待遇
提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,具體面議。
四、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測(cè)試、面試事項(xiàng)。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
崗位咨詢:何老師 0816-2417430
投遞方式:請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《員工登記表》發(fā)送yusi.he@changhong.com郵箱。
六、監(jiān)督投訴渠道
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話:0816-2418450
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2224919
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱mygzwdjk@163.com
附件:《應(yīng)聘登記表》.docx
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