廣安
廣安億達投資有限責任公司成立于2014年1月，是國家級廣安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會出資組建的國有獨資公司，主要從事國有資產(chǎn)的運營管理和政府投資項目建設。因業(yè)務需要，我公司擬面向社會公開招聘3名勞務輔助工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開報考、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)使用的辦法進行。
二、招聘職位和名額
詳見附件1。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
高校招聘
符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。
（二）報名條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行良好；
2.具有職位要求的學歷、專業(yè)及相關條件（詳見附件1）；
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.未有在外掛證繳納保險情況；
5.同等條件下中共黨員優(yōu)先。
有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰；曾被開除公職的；因貪污、受賄等經(jīng)濟原因受到處分的；正在處分影響期的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分的；
3.行業(yè)禁止性規(guī)定影響期內(nèi)的人員；
4.與原用工單位存在勞動糾紛的；
5.機關和事業(yè)單位（含退休）人員未經(jīng)原組織（或人事）部門批準的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形。
四、報名及資格審查
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行?？荚嚳偝煽儼?00分計算?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%；考試總成績精確到小數(shù)點后兩位。
（一）筆試
1.筆試總分：100分。
2.筆試內(nèi)容。筆試主要考，包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技等多個領域的知識和對應職位的專業(yè)知識。（80分綜合知識＋20分專業(yè)知識）
3.人員確定：通過資格審查的考生。
4.考試時間。2024年9月7日下午15:00-17:00（暫定）。參加考試時，必須攜帶第二代居民身份證。
重慶事業(yè)單位考試
（二）面試
1.面試總分：100分。
海南事業(yè)單位考試
2.人員確定。依照筆試成績從高分到低分，按招聘職位名額1：3的比例確定參加面試人員，進入面試最后一名并列的，一并納入面試。如遇參考人員達不到進面比例的，按實際報名人數(shù)面試。如在面試之前明確放棄面試的，可按筆試成績從高到低依次遞補。
3.面試內(nèi)容。面試主要考實際操作能力、解決問題能力、語言表達能力、應變能力等綜合素質(zhì)。面試采用必答題+互動題的方式進行，互動題由考官現(xiàn)場提問，考生現(xiàn)場作答。
4.面試時間。2023年9月10日上午8:30。（暫定）
六、體檢
（一）考試總成績公示無異議后，根據(jù)招考職位及名額，按照考試總成績從高到低依次等額確定體檢對象。如出現(xiàn)考生總成績相同的情況，面試成績高的排名優(yōu)先。
（二）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（三）體檢在縣級或縣級以上綜合性公立醫(yī)院進行。
（四）體檢人員名單由我司直接通知考生本人。體檢費用考生自理。達不到體檢合格標準的，安排復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
（五）因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由我公司根據(jù)招聘情況研究確定。
七、政治審查
函請考試、體檢合格的考生所在村（居）委會、戶籍地派出所開具無犯罪記錄證明，并按上級有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對有工作經(jīng)歷的考生，我公司根據(jù)實際需要，有權(quán)到其原單位進行政治審查。
八、公示
考試、體檢、政治審查合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在四川廣安公共招聘網(wǎng)http://ga.sc91.org.cn/或公司網(wǎng)站https：//www.gayida.com/進行公示，公示期為5個工作日。
受聘人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間受聘人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，是否遞補由我公司根據(jù)實際情況研究確定。
九、聘用
（一）擬聘用人員應在規(guī)定的時限內(nèi)（具體時間以電話通知為準）到公司報到辦理入職手續(xù)，試用期1個月，試用期工資按80%計發(fā)，未在規(guī)定的時限內(nèi)報到者，取消聘用資格。
（二）受聘人員應服從工作安排，拒不服從的，視為自動放棄。
（三）聘用期滿時，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。聘用期間有違法行為以及嚴重違紀違規(guī)行為或試用期間不合格的，取消聘用資格。
十、其它
（一）本次招聘嚴格按照有關規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。
咨詢電話：13458589052（唐先生）
（二）本次招聘工作全程接受公司紀委及社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：0826——2673717 15700322237（夏先生）
（三）聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。處理不好的，取消聘用資格。
附件：1.億達公司2024年第二次人才招聘職位表
2.億達公司2024年第二次人才招聘報名表
廣安億達投資有限責任公司
2024年8月28日
