綿陽城市學(xué)院的前身西南科技大學(xué)城市學(xué)院是2006年經(jīng)國務(wù)院教育行政部門批準(zhǔn)，由西南科技大學(xué)和合肥萬博社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司聯(lián)合舉辦的普通本科高等學(xué)校。2012年獲得學(xué)士學(xué)位授予資格。學(xué)校坐落于中國唯一科技城——四川省綿陽市，現(xiàn)有游仙、安州兩個(gè)校區(qū)，規(guī)劃占地1200畝，建成及規(guī)劃建筑面積近40萬平方米?，F(xiàn)有在校生20000余人，學(xué)校設(shè)4個(gè)二級(jí)學(xué)院，開設(shè)本專科專業(yè)共73個(gè)，涵蓋工、經(jīng)、管、文、理、教育、藝術(shù)、體育等學(xué)科。

　　學(xué)院是教育部辦公廳等五部門授牌的學(xué)風(fēng)建設(shè)示范基地，四川省文明校園，省高校征兵工作先進(jìn)單位，省高校“三全育人”綜合改革試點(diǎn)單位?，F(xiàn)有教育產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目15個(gè)，教育部“1+X”證書制度試點(diǎn)專業(yè)14個(gè)，省一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個(gè)，省綜合改革專業(yè)2個(gè)，省應(yīng)用示范專業(yè)4個(gè)，省民辦高校重點(diǎn)特色專業(yè)4個(gè);省一流課程6門，省級(jí)應(yīng)用型示范課程9門，省級(jí)課程思政示范課程8門，課程思政示范教學(xué)團(tuán)隊(duì)2支，獲四川省民辦高校教學(xué)成果獎(jiǎng)2項(xiàng)。

　　學(xué)院秉承“有教育理想的人，辦理想的教育，培養(yǎng)有理想的人”的辦學(xué)理念，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才來校施展才華，共襄學(xué)校事業(yè)發(fā)展。

　　二、人才類別及條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.遵守國家憲法和法律，貫徹黨的教育方針，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，立德樹人，愛崗敬業(yè)，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2.具備所應(yīng)聘管理崗位或教師崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、管理能力或教育教學(xué)能力。

　　3.身心健康，心理素質(zhì)良好，體檢合格，能全面履行崗位職責(zé)。

　?。ǘ?yīng)聘崗位及業(yè)務(wù)條件

序號(hào)

部門

崗位

人數(shù)

崗位要求

任職條件

1

行政服務(wù)中心

人事處處長/副處長

2

1.主持人事處工作，對(duì)全處工作負(fù)責(zé)；

2.根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)與高層次人才引進(jìn)；

3.參與學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置與干部選拔、考察、培訓(xùn)與管理工作；

4.牽頭負(fù)責(zé)部門職責(zé)制定、部門定編和崗位手冊(cè)制定等工作；

5.負(fù)責(zé)職稱改革工作，組織實(shí)施職稱評(píng)聘、行政職級(jí)、輔導(dǎo)員職級(jí)晉升工作；

6.負(fù)責(zé)月度和學(xué)期績效考核工作；

7.負(fù)責(zé)薪酬與績效、社保與公積金以及其他福利；

8.負(fù)責(zé)人事信息化建設(shè)，包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)平臺(tái)信息審核等；

9.負(fù)責(zé)省教育廳等有關(guān)工作的組織落實(shí)；

10．負(fù)責(zé)學(xué)校外事辦公室全面工作。具體從事外教招聘工作，配合相關(guān)部門做好外教的使用、管理、考核和安全工作。

1.中共黨員，人力資源管理、管理類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.具備6年以上人力資源工作（或相近管理工作）經(jīng)驗(yàn)；

3.具備一定的組織溝通能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能熟練使用辦公軟件；

4.有本科院校合格評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有管理類高級(jí)職稱、或二級(jí)人力資源管理師優(yōu)先。

2

行政服務(wù)中心

辦公室副主任

1

1.負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù)，做好日常行政、服務(wù)保障等工作；

2.負(fù)責(zé)學(xué)院的日常來訪和校內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，；

3.協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)召開會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄，整理會(huì)議的決議、紀(jì)要，并督促各項(xiàng)工作的落實(shí)；

4.負(fù)責(zé)草擬學(xué)院的年度總結(jié)、工作計(jì)劃、各類報(bào)告等綜合性文字；

5.負(fù)責(zé)學(xué)院相關(guān)公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作；

6.對(duì)學(xué)院節(jié)假日值班的安排、落實(shí)、檢查匯總工作負(fù)責(zé)；

7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)校綜合安全工作；

8.完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

1.中共黨員，碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（對(duì)特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷、年齡限制），有5年及以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)且有高校工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.具備較好的語言表達(dá)能力和文書寫作能力，熟悉公文寫作和計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作，有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通合作能力。

3

行政服務(wù)中心

后勤處處長/副處長

2

1.主管后勤處全面工作，保證學(xué)院后勤服務(wù)的正常運(yùn)作，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.根據(jù)學(xué)院要求，定期向?qū)W院和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后勤工作。

3.組織實(shí)施學(xué)院及后勤處的有關(guān)決議，制定學(xué)院對(duì)后勤服務(wù)保障的規(guī)劃。

4.后勤處社會(huì)治安綜合治理工作的第一責(zé)任人，對(duì)后勤處的防火、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.根據(jù)學(xué)院工作計(jì)劃主持制定后勤處年度工作計(jì)劃，編制和申報(bào)后勤經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

6.擬定后勤處內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、管理方案。

7.制定后勤處的基本管理制度和規(guī)章制度，并組織實(shí)施。

8.切實(shí)抓好飲食衛(wèi)生安全和院園綠化的規(guī)劃及實(shí)施工作，建設(shè)節(jié)約型院園，降低成本，提高質(zhì)量和效益。

9.處理好與政府職能部門、學(xué)院相關(guān)部門之間的關(guān)系。

10.負(fù)責(zé)后勤員工的培訓(xùn)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì)和管理水平。

11.負(fù)責(zé)后勤員工的績效評(píng)定，不斷完善考評(píng)機(jī)制，做到公開、公平獎(jiǎng)懲有度，提高全員素質(zhì)，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，樹立“師生至上，服務(wù)第一”的觀念。

12.負(fù)責(zé)對(duì)后勤處工作的全面宣傳報(bào)道，配合學(xué)院其他部門搞好后勤處宣傳工作。

1.行政管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.熟悉后勤工作，了解學(xué)校后勤工作發(fā)展趨勢(shì)和政策要求，有3年以上學(xué)校后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.能正確行使學(xué)校賦予的權(quán)利，堅(jiān)持原則、依法辦事、清正廉潔；

4.具有利他、責(zé)任社會(huì)、關(guān)愛自然的精神；

5.有較強(qiáng)的宏觀規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置能力。

4

學(xué)工服務(wù)中心

教研處處長/副處長

2

1.負(fù)責(zé)工作處發(fā)展建設(shè)規(guī)劃制定工作；

2.負(fù)責(zé)生活社區(qū)學(xué)生第二課堂課程建設(shè)工作；

3.負(fù)責(zé)大學(xué)生品格素養(yǎng)養(yǎng)成課程建設(shè)工作；

4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)教育課程體系建設(shè)工作；

5.負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目化課程建設(shè)及項(xiàng)目組織實(shí)施工作；

6.負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)與管理工作。

1.原則上具有碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.具有副教授及以上職稱或具有講師職稱優(yōu)秀人員；

3.從事高校教學(xué)管理工作三年及以上者優(yōu)先。

5

學(xué)工服務(wù)中心

綜合辦主任/副主任

2

1.負(fù)責(zé)學(xué)生自主管理工作的全面實(shí)施工作；

2.負(fù)責(zé)心理健康教育中心的特色建設(shè)工作；

3.負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)特色活動(dòng)打造工作；

4.負(fù)責(zé)自治管理生活社區(qū)打造工作；

5.負(fù)責(zé)導(dǎo)師考核體系建設(shè)工作；

6.負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)校內(nèi)外影響力的打造工作。

1.原則上具有碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.具有副教授及以上職稱或具有講師職稱優(yōu)秀人員；

3.從事高校學(xué)生管理工作三年及以上者優(yōu)先。

6

教學(xué)服務(wù)中心

教務(wù)處副處長

1

1.負(fù)責(zé)全校日常教學(xué)運(yùn)行的組織、安排和管理，確保教學(xué)秩序正常；

2.負(fù)責(zé)處理各類教學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)，管理和維護(hù)教務(wù)管理系統(tǒng)，推進(jìn)教學(xué)管理信息化工作；

3.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)工作，組織專升本招生錄取及各類社會(huì)化、非學(xué)歷考試工作。

1.年齡45周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，具有教育行業(yè)/有院校和院校從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)教育行業(yè)背景、政策、發(fā)展方向等有了解；具備教學(xué)質(zhì)量相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，從事高職及以上學(xué)校或教務(wù)相關(guān)管理中層正職2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)。

3.具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。

4.性格開朗親和，善于溝通協(xié)調(diào)，有發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力，工作效率高，品格端正。

7

教學(xué)服務(wù)中心

綜合管理辦公室主任

1

1.全面主持辦公室各項(xiàng)工作，制度建設(shè)規(guī)范化并監(jiān)督實(shí)施，指定各項(xiàng)資金計(jì)劃，進(jìn)行資金管理；

2.教學(xué)服務(wù)中心后勤保障、日常行政、文件資料等行政事項(xiàng)管理；

3.總務(wù)、內(nèi)部治安監(jiān)管、信息管理和內(nèi)外部宣傳等綜合管理工作；

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（對(duì)特別優(yōu)秀人才可放寬年齡限制），有5年及以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)且有高校工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.具有良好的身心條件，具備較好的語言表達(dá)能力和文書寫作能力，熟悉公文寫作和計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作，有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通合作能力。

8

教學(xué)服務(wù)中心

綜合管理辦公室副主任

1

1.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，做好綜合管理辦公室的各項(xiàng)工作；

2.綜合協(xié)調(diào)學(xué)院行政各部門、各單位之間的有關(guān)事宜；

3.按照學(xué)院要求，做好教學(xué)服務(wù)中心后勤保障、日常行政、文件資料等行政事項(xiàng)；

4.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)院層面的重要會(huì)議、重要活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（對(duì)特別優(yōu)秀人才可放寬年齡限制），有5年及以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)且有高校工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.具有良好的身心條件，具備較好的語言表達(dá)能力和文書寫作能力，熟悉公文寫作和計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作，有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通合作能力。

9

教學(xué)服務(wù)中心

教學(xué)質(zhì)量管理處處長

1

1.負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理處全面工作；

2.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與管理工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量保障體系建設(shè)日常工作；

3.對(duì)標(biāo)合格評(píng)估要求，負(fù)責(zé)教師發(fā)展中心全面工作。

1.年齡50周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，具有教育行業(yè)/有院校和院校從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從事高職及以上學(xué)校或教務(wù)相關(guān)管理中層正職2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不滿2年的應(yīng)當(dāng)具有同類型學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中層正職和副職崗位累計(jì)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

2.具有團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力，處理復(fù)雜問題及突發(fā)事件的能力。

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底。

4.性格開朗親和，善于溝通協(xié)調(diào)，有發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力，工作效率高，品格端正。

10

教學(xué)服務(wù)中心

教學(xué)質(zhì)量管理處副處長

1

1.負(fù)責(zé)專業(yè)認(rèn)證、專業(yè)評(píng)估、課程評(píng)估等專項(xiàng)教學(xué)評(píng)估系列工作；

2.負(fù)責(zé)教學(xué)評(píng)估體系、評(píng)估信息化平臺(tái)、信息溝通制度等方面的建設(shè)與落實(shí)工作；

3.指導(dǎo)學(xué)校各部門、教學(xué)單位和評(píng)建工作組開展評(píng)建工作并提供服務(wù)，負(fù)責(zé)管理和維護(hù)評(píng)估系統(tǒng)。

1.年齡45周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，具有教育行業(yè)/有院校和院校從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從事高職及以上學(xué)?；蚪虅?wù)相關(guān)管理中層正職2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2.具有團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力，處理復(fù)雜問題及突發(fā)事件的能力。

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底。

4.性格開朗親和，善于溝通協(xié)調(diào)，有發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力，工作效率高，品格端正。

　　三、應(yīng)聘程序

　　(一)報(bào)名方法

　　1.應(yīng)聘人員需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷(須充分反映本人工作經(jīng)歷資歷和工作業(yè)績等)和身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)等資歷、資格證明電子版材料。

　　2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱：city-college@163.com【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

　　3.電子郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名

　　4.本公告長期有效，根據(jù)崗位招聘情況及時(shí)更新。自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，學(xué)校根據(jù)各崗位報(bào)名情況，確定各期考核人選，適時(shí)啟動(dòng)考核程序。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.學(xué)校人事處根據(jù)各崗位報(bào)名情況，審查應(yīng)聘材料，適時(shí)啟動(dòng)考核程序。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┛疾臁⒚嬖嚺c審批

　?。ㄋ模┢溉?/p>

　　1.擬聘人員由學(xué)校人事處擬制聘任文件，并辦理發(fā)文手續(xù)。

　　2.學(xué)校人事處組織受聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》及《崗位說明書》。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：劉老師

　　聯(lián)系電話：0816-6285104 13541758760

　　地址：四川省綿陽市游仙區(qū)三星路11號(hào)

　　學(xué)校網(wǎng)址：https://www.mycc.edu.cn

　　附件下載：綿陽城市學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表 .doc (218.50 KB)