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因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，我單位擬于近期赴高校公開招聘人員控制數(shù)教師共18名。本次公開招聘的教師納入學(xué)校人員控制數(shù)管理?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

西川儲英學(xué)校是成都西川中學(xué)與新都一中聯(lián)手共建的一所高起點(diǎn)規(guī)劃、高定位布局、高品質(zhì)建設(shè)的全住宿公辦九年一貫制學(xué)校，被市、區(qū)教育局確定為現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)試點(diǎn)學(xué)校，2025年9月正式開學(xué)。學(xué)校地處成都中心城區(qū)（原傳化物流園區(qū)），緊鄰金芙蓉大道與物流大道，距地鐵3號線不足8分鐘車程，到春熙路僅27分鐘，交通極為便利。學(xué)校占地60畝，配備智能教室、多功能教室、學(xué)術(shù)報(bào)告廳、現(xiàn)代化學(xué)生公寓、學(xué)生食堂、綜合體育館、恒溫游泳館、地下機(jī)動車庫等各種硬件設(shè)施，校園環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施設(shè)備一流。

二、招聘范圍、對象及基本條件

（一）招聘對象和范圍。

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2026年畢業(yè)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生18名。

2026年畢業(yè)的擬聘人員必須在2026年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話等級證書。國外、境外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及相關(guān)證明材料。如擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能取得以上證書、證件者，直接取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

三、考核招聘時(shí)間、地點(diǎn)

2025年11月4日：西南大學(xué)

四、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位和條件要求一覽表）。

6.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.受過各類刑事處罰的人員。

2.被開除公職的人員。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

9.符合《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》第36條禁止聘用人員情形的。

10.曾因違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定，受到各級各類部門（單位）處理的。

11.2026年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

12.新都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間以招聘公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘者按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫報(bào)名信息。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）資格審查

本次考試由成都市新都區(qū)西川儲英學(xué)校負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審?？忌峤缓啔v后，學(xué)校將以電話聯(lián)系的方式通知資格審查合格的考生?，F(xiàn)場報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

（三）崗位調(diào)整

本次招聘有效報(bào)名人數(shù)（資格審查通過人數(shù)）與招聘崗位之比不低于3：1方可開考，達(dá)不到該開考比例的，由成都市新都區(qū)教育局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。

（四）宣講

由招聘考核小組在高?，F(xiàn)場介紹用人單位情況。

（五）考核

1.考核方式為面試，面試主要考察教育教學(xué)基本素養(yǎng)與能力。本次面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于此分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試當(dāng)天，如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

3.面試結(jié)束后，考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)面試成績。

（五）確定擬聘人員

招聘考核小組根據(jù)考核結(jié)果，按同一崗位所有應(yīng)聘者考核成績從高到低確定擬聘用人員。如同一崗位最末一名應(yīng)聘者考核成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。如面試成績相同，則加試面試，面試方式為現(xiàn)場試講，以加試成績高者優(yōu)先。考核成績適時(shí)在學(xué)校微信公眾號“西川儲英”公布。

（六）體檢

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，在達(dá)到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按照考試總成績排名從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢由成都市新都區(qū)西川儲英學(xué)校牽頭組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由成都市新都區(qū)西川儲英學(xué)校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在達(dá)到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按照考核總成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

（七）考察

體檢合格者由成都市新都區(qū)西川儲英學(xué)校對其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е鲁啥际行露紖^(qū)西川儲英學(xué)校無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（八）公示

對體檢和考察合格的人員由成都市新都區(qū)西川儲英學(xué)校在“西川儲英”微信公眾號對擬聘人員公示5個(gè)工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期滿后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。

六、聘用及報(bào)到

（一）公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在2026年8月1日前向用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（二）擬聘人員報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話證書原件，以及復(fù)印件各2份。

七、紀(jì)律及監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證赴高校公開招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

政策咨詢：

成都市新都區(qū)西川儲英學(xué)校：

15882283428（楊老師）

15881175123（劉老師）

監(jiān)督舉報(bào)：

成都市新都區(qū)西川儲英學(xué)校：028-83972039

附件1：2025年新都區(qū)西川儲英學(xué)校公開招聘18名人員控制數(shù)教師崗位和條件要求一覽表（高校版）.xlsx