(三)風(fēng)險(xiǎn)管理部

風(fēng)控經(jīng)理2名。

(四)商務(wù)運(yùn)營部

商務(wù)經(jīng)理1名。

公司將根據(jù)工作需要、個(gè)人特長及工作經(jīng)驗(yàn)等情況，征得本人同意后統(tǒng)籌調(diào)配崗位。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，無刑事處罰等不良記錄;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);

(二)任職要求

詳見《四川盛途供應(yīng)鏈管理有限公司公開招聘崗位需求表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法(包括正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員)或有不良從業(yè)記錄的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人或有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的人員;

5.其他不宜從事崗位職責(zé)相關(guān)要求的人員。

三、招聘程序

自愿報(bào)名→資格審查→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→公示→錄用。

(一)自愿報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至4月23日。

2.報(bào)名要求：報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須保持一致。

3.報(bào)名應(yīng)提交的資料：

(1)《招聘報(bào)名表》(附件2);

(2)相關(guān)證明資料掃描件：

本人身份證;學(xué)歷學(xué)位證書;職業(yè)資格(含職稱)證書;獎(jiǎng)懲證明資料;

(3)本人證件照(大小在30k以內(nèi))，限jpeg、png或jpg格式。

以上報(bào)名資料發(fā)送至公司郵箱：448056307@qq.com，電子郵件標(biāo)題及報(bào)名文件統(tǒng)一按照“姓名+崗位”命名。報(bào)名資料將作為資格審查的依據(jù)，須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供。若發(fā)現(xiàn)隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，立即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求的任職條件，結(jié)合應(yīng)聘者提供的報(bào)名資料，對(duì)應(yīng)聘者是否滿足應(yīng)聘崗位任職條件要求予以審核。

(三)筆試

資格審查合格者進(jìn)入筆試，筆試成績占綜合成績總分的30%。(四)面試

1.面試者范圍按招聘崗位筆試者成績由高至低排序確定面試人員;

2.面試成績占綜合成績總分的70%;

3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)背景調(diào)查

根據(jù)每個(gè)崗位筆、面試綜合成績排名由高到低確定調(diào)查名單進(jìn)行背景調(diào)查。

(六)體檢

體檢原則上按公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)在指定體檢機(jī)構(gòu)執(zhí)行。

(七)公示和錄用

對(duì)符合擬錄用條件人選予以公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。

四、補(bǔ)錄

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，發(fā)展租賃公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按該崗位綜合成績高低順序依次補(bǔ)錄：

(一)應(yīng)聘者體檢或者考察不合格的;

(二)擬聘人選放棄聘用的;

(三)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(四)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、工作地點(diǎn)

瀘州市江陽區(qū)

五、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇

詳見《四川盛途供應(yīng)鏈管理有限公司公開招聘崗位需求表》(附件1)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且特別優(yōu)秀者薪酬面議;

(二)福利待遇

提供五險(xiǎn)一金、周末雙休、定期體檢、培訓(xùn)進(jìn)修、職工食堂、國家規(guī)定法定節(jié)假日及帶薪年假等福利待遇。

六、聘用方式

本次招聘的勞務(wù)派遣崗位與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到四川盛途供應(yīng)鏈管理有限公司工作。