受宜賓市國有企業(yè)人力資源中心委托，宜賓人才發(fā)展集團有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開為宜賓臨港投資建設集團有限公司招聘15名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公司簡介

宜賓臨港投資建設集團有限公司（以下簡稱“港建集團”）系市屬骨干企業(yè)宜賓三江投資建設集團有限公司一級子公司，注冊資本金為10億元，資產總額達99億元。港建集團核心業(yè)務為建設工程施工及工程管理服務，培育業(yè)務為投資建設平臺和綜合性建筑商，主要功能是以項目代建為基礎，項目建設總承包、工程咨詢服務、城市管護、商貿物流、商業(yè)運營為支撐，立足城市開發(fā)建設綜合服務、建筑全產業(yè)鏈的集團化企業(yè)。港建集團下屬子公司5家，股權公司2家，代管公司2家。全資公司分別為：宜賓港博建筑工程有限公司（主要負責工程施工）、宜賓三江市政園林工程有限公司（主要負責市政環(huán)衛(wèi)和市政管護）、宜賓市港宏建設工程咨詢有限公司（主要負責工程、造價咨詢）、宜賓興港建材有限公司（主要負責商混生產及建材銷售）、港建商業(yè)公司（主要負責高鐵片區(qū)保障性租賃住房建設項目）。港建集團（原港建公司）自2010年6月成立以來，一直致力于三江新區(qū)城市基礎設施建設，共開展了700余個項目建設管理工作，其中省重點項目約20個，市重點項目100余個，累計完成固定資產投資近300億元，牽頭與四川鐵投、華西集團、中交四航局、中交養(yǎng)護等大型國有企業(yè)合作，開展沿江老工業(yè)區(qū)基礎設施一期、二期ppp項目、散貨泊位ppp、創(chuàng)新孵化基地（國際會展中心）ppp項目、四川輕化工大學（白酒學院）一期招商投資建設項目等17個投融建項目建設。目前在建主要項目有川南城際鐵路高鐵站片區(qū)基礎設施項目、宜賓市第二人民醫(yī)院臨港院區(qū)、臨港第二污水處理廠、宜賓三江新區(qū)非酒產業(yè)園區(qū)項目等。

二、招聘崗位及要求

崗位具體職責以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求（附件1）。

三、招聘范圍

（一）面向全社會公開招聘符合崗位條件人員。

（二）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

四、應聘人員基本要求

（一）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

（二）具備應聘崗位相關專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，具有團隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強。

（三）具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。

（四）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（五）有下列情形之一者，不得招聘：

1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；

5.受到黨紀政務處理影響期未滿的；

6.有其他違反有關規(guī)定不適宜參加應聘的人員。

五、招聘程序

（一）報名時間：

2023年11月20日-2023年11月26日18:00止。（暫定）

（二）報名方式：網(wǎng)上報名。

1.pc端報名鏈接：https://sjhhrc19.zhiye.com/

移動端報名二維碼：（請點擊鏈接查看詳情）

應聘者可通過以上報名鏈接進入招聘門戶首頁，根據(jù)本人求職意向，按照指引進行相關信息填寫及報名。在報名階段，應聘者需完成報名資料的上傳，包括：身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。

2.有以下情形之一的視為報名無效：

①逾期報名或報名資料提交不全的；

②應聘人員提供虛假信息、虛假材料的；

③同一個應聘人員同時填報多個招聘崗位的；

④其他不符合報名條件的情況。

（三）資格審查

1.資格初審。宜賓人才發(fā)展集團有限公司根據(jù)應聘人員提供的資料，結合崗位要求進行初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經(jīng)初審合格后的報考人員進行通知，請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.報考人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。

（四）綜合測試

本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。

1.筆試（占比40%）

①筆試科目。筆試科目為《綜合知識+專業(yè)知識》，滿分為100分。

②筆試時間和地點。筆試的時間、地點和要求另行通知。

③為保證公開招聘的充分競爭性，以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例，若部分崗位確因報考人數(shù)不足達不到開考比例的，則取消該崗位本批次招聘工作安排，相應報考人員可在報名時間內改報其他符合條件的崗位。因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作自愿放棄。

2.面試（占比60%）

①根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3確定面試人選。（若個別崗位比例達不到1:3，經(jīng)宜賓臨港投資建設集團有限公司研究后面試比例依據(jù)《宜賓市國有企業(yè)人員招聘管理暫行辦法》可適當放寬）比例內末位成績相同者，均進入面試，面試滿分為100分。

②面試最低合格線為70分。低于最低合格線的人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

③面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。

（五）體檢

體檢在三甲醫(yī)院進行，由宜賓人才發(fā)展集團有限公司統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。

（六）組織考察

宜賓人才發(fā)展集團有限公司對擬聘用人員進行背景調查，確保擬聘人員符合崗位相關任職條件。

（七）討論決定

宜賓臨港投資建設集團有限公司按照相關程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實干原則，若宜賓臨港投資建設集團有限公司研究認為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。

（八）遞補

1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，可按規(guī)定遞補。無遞補人選的，該職位空缺。

2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員，取消其聘用資格。由此產生的缺額，經(jīng)公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次，若遞補人選不符合崗位要求的，則不遞補。

（九）錄用公示

根據(jù)綜合測試、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人員，在宜賓人才集團招聘微信公眾號上公示5個工作日。公示期間，接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后，公司通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結束后15日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。

（十一）合同期限及薪酬待遇

1.合同期限管理。本次招聘崗位試用期為1—3個月，入職后按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期滿考核合格后，正式聘用。

2.薪酬待遇。薪酬待遇按相關管理規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

（一）聘用人員原為公務員（參公人員）、事業(yè)人員的，在進入試用期前，需本人按相關程序自愿申請辭去編制身份，與原單位脫鉤。

（二）紀律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關規(guī)定行為的，將按有關規(guī)定予以嚴肅查處。

（三）招聘過程中如有調整、補充等事項，將在宜賓人才集團招聘微信公眾號上公布。因應聘人員不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的，責任自負。

（四）應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。

本公告未盡事宜，可在工作時間內致電宜賓人才發(fā)展集團有限公司進行咨詢。

周一至周五：上午9:00-12:00

下午14:00-18:00（周末及法定節(jié)假日休息）

聯(lián)系電話：0831-7883658

監(jiān)督電話：0831-8233209

宜賓人才發(fā)展集團有限公司

2023年11月22日

附件

宜賓臨港投資建設集團有限公司2023年第一批員工招聘崗位表
編號	用人 單位	單位 性質	崗位名稱 （崗位類別）	需求 人數(shù)	學歷學位要求	專業(yè) 要求（代碼）	崗位職責	其他 資格條件	提供待遇
1	宜賓臨港投資建設集團有限公司	國有企業(yè)	投資發(fā)展部項目策劃崗工作員	1	全日制本科及以上	本科：建筑類、管理科學與工程類、土木類 研究生：建筑學、土木工程、工程管理	1.負責關注國家政策及行業(yè)發(fā)展趨勢，并進行整理分析，為項目投資提供準確及時全面的分析材料； 2.負責進行項目前期的市場調研，參與項目定位并提供可行性分析報告； 3.對投資項目進行跟蹤管理； 4.完成領導交辦的其他工作。	1.35周歲以下； 2.熟悉投資業(yè)務，項目源尋找、項目篩選甄別、風險評估； 3.具有3年以上國有企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有投資項目成功案例者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
2	宜賓臨港投資建設集團有限公司	國有企業(yè)	融資管理專班融資管理崗工作員	1	全日制本科及以上	本科：經(jīng)濟學類、金融學類、財政學類、工商管理類 研究生：應用經(jīng)濟學、金融、工商管理學、會計、審計	1.參與建立和完善公司項目融資管理制度； 2.為公司有融資需求的項目撰寫項目計劃書，并與金融機構溝通談判，積極尋求和開拓融資渠道； 3.規(guī)劃項目融資管理流程并組織實施； 4.負責公司項目融資庫信息化建設； 5.完成領導交辦的其他工作。	1.35周歲以下； 2.熟悉各金融機構和金融產品，能制定公司中長期融資計劃； 3.具有3年以上投融資工作經(jīng)歷或具有銀行及其他金融機構工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
3	宜賓臨港投資建設集團有限公司	國有企業(yè)	安全環(huán)保部安環(huán)管理崗工作員	1	全日制本科及以上	本科：安全科學與工程類、環(huán)境科學與工程類 研究生：建筑、土木工程、環(huán)境科學與工程、安全科學與工程	1.負責宣傳國家有關安全施工、文明生產、環(huán)境保護的法律、法規(guī)、政策，督促檢查施工人員對相關法律法規(guī)以及本公司的相關規(guī)章制度執(zhí)行情況； 2.參與編制本公司安全技術措施，并負責檢查落實情況； 3.監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況； 4.完成領導交辦的其他工作。	1.35周歲以下； 2.3年以上安全管理工作經(jīng)驗； 3.熟悉項目建設基本安全生產管理流程； 4.熟悉政府安全監(jiān)督部門日常工作考核檢查要求； 5.具有3年以上國有企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
4	宜賓港博建筑工程有限公司	國有企業(yè)	資金財務部會計工作員	1	全日制本科及以上	本科：經(jīng)濟學類、財政學類、金融學類、經(jīng)濟與貿易類 研究生：金融、稅務	1.協(xié)助經(jīng)理完成公司財務預決算編制及監(jiān)督工作； 2.負責公司各項資金支出、工程結算和費用報銷的財務審核工作； 3.負責編制會計報表和管理會計檔案工作； 4.負責財產物資、資金管理、經(jīng)濟業(yè)務往來的核算工作； 5.負責原始憑證的審核和裝訂工作； 6.完成領導交辦的其他工作。	1.35周歲以下； 2.2年以上企業(yè)會計、融資管理崗位工作經(jīng)驗； 3.具有初級會計及以上職稱；具備專業(yè)的財務賬目和金融投融資專業(yè)知識及融資技能處理能力；熟練掌握金蝶、用友等相關軟件； 4.中共黨員、具有國有施工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
5	宜賓港博建筑工程有限公司	國有企業(yè)	經(jīng)營成本部預算管理、成本管理工作員	1	全日制本科及以上	本科：經(jīng)濟學類、管理科學與工程類 研究生：應用經(jīng)濟學、工程管理、土木工程	1.負責變更和簽證的預算審核工作； 2.審核項目部進度產值； 3.負責對招標文件的清單和控制價審核； 4.負責項目預結算和成本分析，項目階段付款審核； 5.負責對項目所有與造價有關的變更審核； 6.負責各種勞務、材料、分包價格信息的搜集和整理； 7.完成領導交辦的其他工作。	1.35周歲以下； 2.具有二級造價工程師及以上職業(yè)資格證書；3年及以上建筑施工單位工程預結算經(jīng)歷； 3.熟悉工程造價相關法律法規(guī)和政策，國家及四川省計量計價規(guī)范和計價定額及其配套文件；熟悉本專業(yè)的施工工藝及市場專業(yè)分包價格及材料價格，并具備一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗，無不良執(zhí)業(yè)記錄；熟練操作各類辦公軟件； 4.中共黨員、具有一級造價工程師證書或國有施工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
6	宜賓港博建筑工程有限公司	國有企業(yè)	市場拓展部投標管理工作員	1	全日制本科及以上	本科：經(jīng)濟學類、管理科學與工程類 研究生：應用經(jīng)濟學、工程管理、土木工程	1.負責制定具體的投標方案并組織實施； 2.負責投標信息的收集工作； 3.負責投標文件的編制和標書的制作； 4.負責組織參加發(fā)標、答疑、開標會議，并辦理中標后的有關事務； 5.負責各項目專業(yè)分包單位的招標、開標、評標等工作； 6.完成領導交辦的其他工作。	1.35周歲以下； 2.3年以上建筑施工企業(yè)投標業(yè)務工作經(jīng)驗； 3.持二級造價工程師或二級建造師及以上證書； 4.熟悉國家投標管理相關法律法規(guī)，熟練掌握日常辦公軟件，具有較強的建筑施工投標業(yè)務處理能力； 5.中共黨員、具有一級造價工程師、一級建造師或國有施工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
7	宜賓港博建筑工程有限公司	國有企業(yè)	招采合約部采購管理工作員	2	全日制本科及以上	本科：物流管理與工程類、管理科學與工程類、經(jīng)濟學類 研究生：材料科學與工程、建筑、工程管理、土木工程	1.負責完善詢價、議價和評估工作； 2.負責采購物資和材料的成本控制工作； 3.負責供應商管理、考評及渠道建設工作； 4.負責物資和材料的采購、付款等工作； 5.負責材料價格談判及市場詢價等工作； 6.完成領導交辦的其他工作。	1.35周歲以下； 2.熟悉國家建筑工程招投標、采購及合同管理相關政策法規(guī)； 3.具備建筑企業(yè)采購管理、供應商管理、工程建設合同管理的相關知識和技能； 4.熟悉建筑材料、裝修材料、設備等的市場行情，能編制并審核招標文件和合同，具有一定的合同談判技巧和能力，具有較強的成本意識、質量意識和責任心； 5.中共黨員、具有一級造價工程師、一級建造師或國有施工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
8	宜賓三江市政園林工程有限公司	國有企業(yè)	綜合管理部行政人事崗工作員	1	全日制本科及以上	本科：經(jīng)濟學類、工商管理類、公共管理類、中國語言文學類、社會學類 研究生：不限	1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，制定員工成長計劃和年度培訓計劃，并組織實施； 2.根據(jù)公司組織架構設計，落實公司崗位設置，統(tǒng)籌公司人員編制； 3.協(xié)助領導制定人才發(fā)展戰(zhàn)略，制定人事勞資類相關制度，配合公司完成人才選拔、任用、評價、培養(yǎng)、監(jiān)督及激勵體系； 4.負責招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等管理工作； 5.協(xié)助制定行政管理的各項制度、流程，監(jiān)督制度、流程的運行； 6.完成各類綜合材料的組稿、撰寫； 7.完成領導交辦的其他工作。	1.35周歲以下； 2.2年及以上行政管理或人力資源等相關崗位工作經(jīng)驗， 3.熟悉各類辦公軟件； 4.熟悉辦文、辦會及國企人事勞資管理基本流程及專業(yè)知識； 5.具有公文寫作能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力和組織能力； 6.具有2年以上國有企業(yè)或機關事業(yè)單位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
9	宜賓三江市政園林工程有限公司	國有企業(yè)	資金財務部會計崗工作員	1	全日制本科及以上	本科：經(jīng)濟學類、工商管理類、金融學類、財政學類 研究生：應用經(jīng)濟學、稅務、金融、工商管理學、會計、審計	1.各項目部門費用、收入、成本、各業(yè)務往來單位核算入賬工作； 2.公司各主體稅務賬務處理、發(fā)票開具及認證，各項稅務申報，稅務資料的整理，稅務籌劃等； 3.處理日常會計事務及資料填報； 4.對財務信息進行審核和檢查； 5.協(xié)助制定相關財務、會計制度； 6.完成領導交辦的其他工作。	1.35周歲以下； 2.具有初級會計及以上職稱； 3.熟悉會計核算、財政法規(guī)及《企業(yè)會計準則》等相關規(guī)則,具有一定會計實操經(jīng)驗； 4.熟練使用金蝶、用友等財務軟件； 5.具有2年以上國有企業(yè)或機關事業(yè)單位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
10	宜賓三江市政園林工程有限公司	國有企業(yè)	成本控制部商務合約崗工作員	1	全日制本科及以上	本科：經(jīng)濟學類、法學類、工商管理類、管理科學與工程類 研究生：應用經(jīng)濟學、法學、工商管理學、公共管理學、工程管理。	1.負責收集、審核合同簽約依據(jù)，編制邀請談判文件，依法組織合同談判，草擬各類合同； 2.負責合同訂立、臺賬建立及合同履約過程監(jiān)控； 3.負責商務對接洽談、協(xié)調處理合同糾紛； 4.負責配合填報各種合同相關信息報表； 5.負責資料整理歸檔，根據(jù)公司其他部門需求提供合同相關數(shù)據(jù)、資料； 6.完成領導交辦的其他工作。	1.35周歲以下； 2.2年及以上合同管理或招投標或成本預算崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉合同相關法律、法規(guī)、政策，熟悉項目管理流程； 4.具有較強的團隊合作精神，良好的表達能力，較強的學習能力、分析能力、計劃及執(zhí)行能力和溝通協(xié)調能力； 5.具有2年以上國有企業(yè)或機關事業(yè)單位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
11	宜賓三江市政園林工程有限公司	國有企業(yè)	綠化環(huán)境部綠化管理崗工作員	1	全日制本科及以上	本科：建筑類、植物生產類、林學類 研究生：土木工程、林業(yè)工程、建筑學、園藝學、林學、農學	1.負責園林綠化維護管理，應急整治現(xiàn)場管理，綠化施工管理； 2.對綠化維護管理、施工項目現(xiàn)場進行質量監(jiān)管、安全管理、合同管理、成本管理等； 3.負責現(xiàn)場技術指導、協(xié)調； 4.負責資料整理歸檔； 5.完成領導交辦的其他工作。	1.35周歲以下； 2.2年及以上園林工程施工管理、園林綠化維護管理崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉綠化項目管理或綠化維護工作； 4.具有較強的團隊合作精神，良好的表達能力，較強的學習能力、分析能力、計劃及執(zhí)行能力和溝通協(xié)調能力； 5.具有2年以上國有企業(yè)或機關事業(yè)單位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
12	宜賓三江市政園林工程有限公司	國有企業(yè)	市政設施管理部綜合資料崗工作員	1	全日制本科及以上	本科：建筑類、管理科學與工程類、植物生產類、林學類 研究生：土木工程、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、工程管理、林業(yè)工程、園藝學、林學、農學	1.負責建立管理臺賬，進行資料交底、收集、審查及整理； 2.負責對外相關單位及其他有關部門之間的文件及資料的收發(fā)、傳達、管理等工作； 3.負責部門工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔； 4.部門日常資產、物資臺賬的清點、出庫管理、資料編制等工作； 5.及時完成項目資料的歸檔整理； 6.完成領導交辦的其他工作。	1.35周歲以下； 2.2年及以上市政、公路工程、園林工程、園林維護等資料編制工作經(jīng)驗； 3.熟悉道路、橋涵、市政工程自檢、交驗、評定等內業(yè)資料的編制或綠化項目資料、維護資料的整理編制； 4.能熟練使用辦公軟件； 5.具有較強的團隊合作精神，良好的表達能力，較強的學習能力、分析能力、計劃及執(zhí)行能力和溝通協(xié)調能力； 6.具有2年以上國有企業(yè)或機關事業(yè)單位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
13	宜賓市港宏建設工程咨詢有限公司	國有企業(yè)	造價咨詢部土建崗工作員	1	全日制本科及以上	本科：管理科學與工程類、土木類 研究生：建筑學、土木工程	1.具體落實部門年度工作計劃，確保任務目標順利實現(xiàn)； 2.實時準確把握材料市場價格，確保編制成果的時效性及準確性； 3.負責與委托單位的溝通協(xié)調，嚴格落實公司的內審復核機制，高質高效完成委托單位需求； 4.完成項目資料的歸檔整理； 5.完成領導交辦的其他工作。	1.35周歲以下； 2.3年及以上相關工作經(jīng)驗； 3.有二級造價土建專業(yè)職業(yè)資格證，熟悉施工工藝； 4.熟悉工程造價、審計相關法律法規(guī)和政策； 5.能熟練使用廣聯(lián)達、宏業(yè)等專業(yè)軟件； 6.具有一級造價工程師證書者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行
14	宜賓市港宏建設工程咨詢有限公司	國有企業(yè)	造價咨詢部安裝崗工作員	1	全日制本科及以上	本科：管理科學與工程類、土木類 研究生：建筑學、土木工程	1.具體落實部門年度工作計劃，確保任務目標順利實現(xiàn)； 2.實時準確把握材料市場價格，確保編制成果的時效性及準確性； 3.負責與委托單位的溝通協(xié)調，嚴格落實公司的內審復核機制，高質高效完成委托單位需求； 4.完成項目資料的歸檔整理； 5.完成領導交辦的其他工作。	1.35周歲以下； 2.3年及以上相關工作經(jīng)驗； 3.有二級造價安裝專業(yè)職業(yè)資格證，熟悉施工工藝； 4.熟悉工程造價、審計相關法律法規(guī)和政策； 5.能熟練使用廣聯(lián)達、宏業(yè)等專業(yè)軟件； 6.具有一級造價工程師證書者優(yōu)先。	按公司薪酬體系執(zhí)行

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