為全面深化國(guó)有企業(yè)改革，根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，經(jīng)珙縣國(guó)資工委研究決定，按照“公開(kāi)、公正、公平”擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

（一）珙縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司

珙縣國(guó)資公司經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，于2014年2月正式注冊(cè)登記成立，注冊(cè)資本10億元，2020年6月更名為珙縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司，系直屬縣政府領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)有企業(yè)，國(guó)有資本授權(quán)的經(jīng)營(yíng)主體。集團(tuán)公司緊緊圍繞縣委、縣政府戰(zhàn)略部署，從事珙縣國(guó)有資本的投資和運(yùn)營(yíng)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目融資和投資、國(guó)有資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng)等全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)，在2021年6月取得aa主體信用評(píng)級(jí)國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)堅(jiān)持金融與實(shí)業(yè)并驅(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略，以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與資本運(yùn)作并重的經(jīng)營(yíng)策略，著力打造國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)?，F(xiàn)公司為“1+1+5+n”縣屬國(guó)企架構(gòu)，擁有全資或控股（參股）5個(gè)子公司：珙縣城市發(fā)展投資有限公司、珙縣礦業(yè)資源開(kāi)發(fā)有限公司、珙縣珙桐花文化旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司，珙縣珙桐農(nóng)業(yè)投資有限公司、四川省珙縣鹿鳴茶業(yè)有限公司，同時(shí)還擁有多家控股或參股的三級(jí)子公司。

（二）珙縣城市發(fā)展投資有限公司

珙縣城市發(fā)展投資有限公司于2020年6月18日按《中共珙縣縣委辦公室珙縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<加快推進(jìn)珙縣縣屬國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展工作方案>;的通知》（[2020]—31），以珙縣工業(yè)集中區(qū)開(kāi)發(fā)有限公司改組為城發(fā)公司注冊(cè)成立，實(shí)際是原城投、工投和交投“三投合一”。定位為城市建設(shè)與運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)公司。重點(diǎn)抓好‘一核三中心’、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)工作?！敝饕y(tǒng)籌經(jīng)開(kāi)區(qū)及新區(qū)開(kāi)發(fā)、舊城改造、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展等一體化建設(shè)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)，布局土地開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建設(shè)施工、水務(wù)水利投資、城市環(huán)衛(wèi)、垃圾處理、公共物業(yè)、加油加氣站、燃?xì)夤?yīng)等城市建設(shè)與運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)。

（三）珙縣誠(chéng)泰建設(shè)工程有限責(zé)任公司

珙縣誠(chéng)泰建設(shè)工程有限責(zé)任公司于2018年6月成立，為珙縣城市投資有限責(zé)任公司全資子公司，公司注冊(cè)資本金2000萬(wàn)元，主要經(jīng)營(yíng)建筑工程、市政公用工程、施工勞務(wù)作業(yè)、建筑勞務(wù)分包（不含勞務(wù)派遣）、水利水電工程、土石方工程服務(wù)、環(huán)保工程、建筑裝修裝飾工程、園林綠化工程等業(yè)務(wù)。

（四）宜賓市珙縣天正測(cè)繪有限公司

宜賓市珙縣天正測(cè)繪有限公司成立于2016年9月，注冊(cè)資本金100萬(wàn)元人民幣，為珙縣城市發(fā)展投資有限公司全資子公司，主要經(jīng)營(yíng)測(cè)繪服務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估、不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣等業(yè)務(wù)。

（五）四川省珙縣鹿鳴茶業(yè)有限公司

四川省珙縣鹿鳴茶業(yè)有限公司成立于2003年3月9日，是一家集茶葉種植、加工、經(jīng)營(yíng)和茶旅開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)為一體的國(guó)資公司，四川省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。公司地處兩省三縣交界的宜賓市珙縣石碑鄉(xiāng)，自身?yè)碛袃?yōu)質(zhì)茶園面積12000畝，人工林面積3400畝，聯(lián)建、帶動(dòng)并覆蓋茶葉資源面積27000畝，核心基地的萬(wàn)畝茶園全部生長(zhǎng)在平均海拔1150米左右，常年云霧繚繞、雨量充沛、溪澗森林環(huán)抱、土壤有機(jī)質(zhì)豐富的高山區(qū)域，獨(dú)賦靈犀的自然生態(tài)環(huán)境賦予了鹿鳴系列產(chǎn)品得天獨(dú)厚的高山茶品質(zhì)特點(diǎn)。

（六）珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司

珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司是經(jīng)珙縣國(guó)資金融服務(wù)中心批準(zhǔn)，于2021年12月8日正式注冊(cè)登記成立，是珙縣產(chǎn)融產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司行使監(jiān)管職責(zé)的全資子公司。主要對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工和國(guó)有企業(yè)用工進(jìn)行規(guī)范的人力資源管理，為全縣企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的人力資源服務(wù)。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，留學(xué)回國(guó)人員須通過(guò)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，不予進(jìn)入下一步考核招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

（二）招聘對(duì)象、崗位人數(shù)

1.本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名，招聘崗位及名額具體情況詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》（附件1）。

2.本次招聘所有崗位屬于縣屬國(guó)有企業(yè)工作人員，按照縣屬國(guó)有企業(yè)人員進(jìn)行管理，適用于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。

（三）招聘基本資格條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想合格；遵守憲法和法律，品德良好；愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（2）身體健康，相貌端正，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（3）具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件1）。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書(shū),報(bào)考者必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得。年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名的第一日，如年齡要求35周歲及以下，即截止報(bào)名第一日（2024年8月23日）未滿36歲。

2.凡有下列情形之一的，不得報(bào)考

（1）本人或家庭成員，主要社會(huì)關(guān)系曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

（3）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的;

（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

（5）有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的;

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

（7）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)（www.ybrc128.com）發(fā)布。

（二）報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考者將電子版報(bào)名登記表（附件2）及相關(guān)報(bào)名材料（身份證、學(xué)歷證、資格證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線學(xué)籍驗(yàn)證、報(bào)考崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)資料）電子檔壓縮到文件夾，并命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”格式，發(fā)送至電子郵箱75396648@qq.com，務(wù)必按要求發(fā)送，否則視為報(bào)名無(wú)效。

（三）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年8月23日—9月4日18:00截止。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)間以外投遞無(wú)效。

特別提醒：

1.應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘資料的，一律不予受理。

2.應(yīng)聘者如提交其他版本的個(gè)人簡(jiǎn)歷或求職報(bào)名表，均視為不按要求提交應(yīng)聘材料,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;

3.應(yīng)聘人須明確填寫(xiě)本次應(yīng)聘崗位，且1人只限報(bào)1個(gè)崗位。未填明應(yīng)聘崗位、填報(bào)多個(gè)崗位、提交資料不齊全均視為報(bào)名不合格。

4.應(yīng)聘者填寫(xiě)和提交應(yīng)聘登記表后，原則上不予修改和補(bǔ)充。

（四）資格審查

1.資格初審。珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進(jìn)行資格初審，主要審查人員報(bào)考信息是否符合職位條件?？忌鷳?yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對(duì)經(jīng)初審合格的報(bào)考人員進(jìn)行電話或短信通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。

（五）面試

1.本次面試采用“3+x”的面試形式（“3”指三道結(jié)構(gòu)化面試公共題，“x”指現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)）。主要測(cè)試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識(shí)和專業(yè)技能等綜合能力素質(zhì)。

2.每個(gè)崗位招聘名額人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3，若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開(kāi)考比例的，按程序報(bào)用人單位研究同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低該招聘崗位開(kāi)考比例、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消該招聘崗位。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢

根據(jù)考試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。若成績(jī)相同的，則由用人單位綜合考慮其學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素，按照崗位匹配度確定入圍人選。

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.考生對(duì)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院。

4.體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

6.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（七）組織考察

珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司將對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。按照德、能、勤、績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行再次復(fù)審和審核。

（八）遞補(bǔ)

因現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（九）錄用公示

1.根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員，在中國(guó)人才三江網(wǎng)(www.ybrc128.com)公示3日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由聘用單位通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同，按照縣屬國(guó)有企業(yè)人員進(jìn)行管理。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書(shū)面材料后，方可簽訂勞動(dòng)合同，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（十一）合同期及待遇

1.合同期限管理：此次招聘崗位首次服務(wù)期限為3年（試用期不超過(guò)6個(gè)月），試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次合同期滿后，經(jīng)用人部門(mén)考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

2.薪酬待遇。薪酬待遇按用人單位相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)

（一）考生在招聘期間聯(lián)系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)資料，未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、考核的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消其考試或招聘資格。

（三）招聘工作的相關(guān)信息、通知在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注和查詢。

五、解釋與咨詢

本公告未盡事宜，由珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0831—4316596。

咨詢電話：0831-4014110。

黃女士（15183188883）、安女士（15883160001）

附件：

1.珙縣縣屬國(guó)有企業(yè)2024年第三次公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.報(bào)名登記表

珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司

2024年8月23日

附件1珙縣縣屬國(guó)有企業(yè)2024年第三次公開(kāi)招聘工作人員崗位表

招聘單位	崗位名稱	招聘名額	最低 學(xué)歷	年齡 要求	專業(yè)	應(yīng)聘條件	綜合 薪酬
珙縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司	融資專員	1	本科及以上	35周歲及以下	金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)	1.有5年及以上投融資工作經(jīng)驗(yàn)可放寬專業(yè)、年齡限制； 2.碩士研究生、985、211及雙一流高校全日制畢業(yè)不限專業(yè)； 3.報(bào)考需具有學(xué)士及以上學(xué)位； 4.中共黨員，持有基金、證券從業(yè)資格證同等條件下優(yōu)先； 5.同屬優(yōu)先或成績(jī)相同的，增加復(fù)試環(huán)節(jié)。	按用人單位公司薪酬體系執(zhí)行
珙縣城市發(fā)展投資有限公司	財(cái)務(wù)人員	1	本科及以上	40周歲及以下	財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)	1.會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上（兩專業(yè)從業(yè)年限可疊加），持會(huì)計(jì)初級(jí)職稱及以上會(huì)計(jì)專業(yè)證書(shū)； 2.具有大中型企業(yè)主辦會(huì)計(jì)和國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3.持中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)或國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上者，報(bào)考年齡可放寬到45歲以下，學(xué)歷可放寬到大專學(xué)歷； 4.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；具有國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.熟悉稅法、會(huì)計(jì)法、公司法以及國(guó)企合規(guī)管理規(guī)定等法律法規(guī)；具有會(huì)計(jì)、法律、管理等專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；具有分析、判斷等能力，認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則，有良好的職業(yè)操守。	按用人單位公司薪酬體系執(zhí)行
珙縣誠(chéng)泰建設(shè)工程有限責(zé)任公司	財(cái)務(wù)人員	1	本科及以上	40周歲及以下	財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)	1.具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上建筑財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.有國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)工作或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)或者建筑行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)5年以上者，年齡可放寬至45周歲以下，學(xué)歷可放寬到大專學(xué)歷； 4.有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化；政治思想素質(zhì)過(guò)硬，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高職業(yè)道德素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)；具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和協(xié)調(diào)、溝通能力；熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件，熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件。	按用人單位公司薪酬體系執(zhí)行
宜賓市珙縣天正測(cè)繪有限公司	測(cè)繪員	1	本科及以上	35周歲及以下	建筑工程類(lèi)、交通工程類(lèi)、工程測(cè)繪技術(shù)類(lèi)專業(yè)	1.具有3年及以上相關(guān)測(cè)繪、測(cè)量專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有房產(chǎn)測(cè)量員、地籍測(cè)繪員執(zhí)業(yè)資格證書(shū)； 3.具有工程測(cè)量專業(yè)中級(jí)及以上職稱；4.有同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上的，且具備所必須的專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格等，學(xué)歷和年齡條件可適當(dāng)放寬。	按用人單位公司薪酬體系執(zhí)行
四川省珙縣鹿鳴茶業(yè)有限公司	銷(xiāo)售部部長(zhǎng)	1	本科及以上	40周歲及以下	市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、行政管理、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)	1.具有5年以上央企或國(guó)企銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有較強(qiáng)的文字功底，熟悉操作各類(lèi)辦公軟件；有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，熟悉政企合作業(yè)務(wù)； 3.有良好的談吐和氣質(zhì)，思維敏捷、處事沉穩(wěn)、執(zhí)行力強(qiáng)親和力佳。	按用人單位公司薪酬體系執(zhí)行
珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司	人事勞資 專員	1	本科及以上	35周歲及以下	人力資源管理專業(yè)	1.具備1年以上企事業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家和地方人力資源相關(guān)政策和法律法規(guī)； 2.碩士研究生、985、211及雙一流高校全日制畢業(yè)或具有人力資源相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱不限專業(yè)；3.報(bào)考需具有學(xué)士及以上學(xué)位。	按用人單位公司薪酬體系執(zhí)行

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