宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司
關(guān)于2023年11月招聘16名工作人員的公告
宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘16名工作人員,派駐相關(guān)項目工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司(簡稱“三江匯智”)系三江集團美成投資公司下屬全資子公司,成立于2021年4月,現(xiàn)有注冊資本2000萬元。主要經(jīng)營范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù);開展勞務(wù)派遣、組織人才招聘活動、人才培訓、人才測評、人力資源管理咨詢、檔案管理等業(yè)務(wù)。
公司成立以來,秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務(wù)實的企業(yè)精神,銳意進取、追求卓越,以“服務(wù)三江新區(qū),提供人才保障”為宗旨,為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動機制,力爭做到人盡其才,助力推進三江新區(qū)高質(zhì)量快速發(fā)展。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象及薪資待遇詳見附件《崗位表》。
(二)招聘基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;普通話標準流利,有較強的語言表達能力和溝通應(yīng)變能力;愛崗敬業(yè),綜合能力比較突出,能吃苦耐勞,具備抗壓能力,服從安排,具有較強的責任心和上進心。
2.凡有下列情形之一的,不得報考。
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
三、招聘流程
(一)發(fā)布公告
本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)及“三江匯智”微信公眾號發(fā)布。
(二)報名
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,考生需在招聘公告下載報名信息表,填好報名信息表并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱(上傳報名表應(yīng)為word文檔)。
另需上傳以下資料:
①身份證;②學歷學位證。
所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱(sanjianghuizhi@163.com),郵件主題名稱按照姓名+聯(lián)系電話+崗位名稱+派駐地點格式提交(例:李某+13512345678+講解員+美成投資公司),每位考生只能發(fā)一封報名郵件,只能一人一個郵箱號發(fā)送,不能一個郵箱號多人報名使用。如考生未按要求報名,直接視為審查結(jié)果不合格。
網(wǎng)絡(luò)報名時間:發(fā)布公告當天起至11月30日止。
報考人員填報的所有信息應(yīng)當真實、準確,網(wǎng)上填報信息不作為資格審查的依據(jù)。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件、弄虛作假,由此取得的報考或招聘資格一律無效,責任自負。對虛假、惡意進行網(wǎng)絡(luò)報名的,取消報名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
(三)網(wǎng)上審核。
網(wǎng)絡(luò)報名考生的照片質(zhì)量審查不合格、信息填寫不規(guī)范,均不能進行修改或重新上傳,由此產(chǎn)生的后果,責任自負。經(jīng)三江匯智公司審核后,符合公司招選條件的考生將以電話及短信方式通知進行下一環(huán)節(jié)。
(四)招聘方式
本次招聘采取直接面試的形式,面試設(shè)置70分為最低合格分數(shù)線。應(yīng)聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環(huán)節(jié);面試70分以上進行排名,由高至低依次確定進入體檢和政審資格,排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。
(五)體檢及政審
面試合格者需進行入職體檢(縣級及以上綜合性醫(yī)院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費用由擬聘人員自行承擔。
(六)聘用
所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員,與三江匯智公司簽訂勞動合同,派駐于相關(guān)單位工作。試用期1個月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
四、解釋與咨詢
(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的,視作自動放棄。
(二)本公告由宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司負責解釋(0831-6169006)。請關(guān)注“三江匯智”微信公眾號,了解最新招聘信息。
宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司
2023年11月23日
附件:
崗位表
序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘名額 |
條件要求 |
其他 |
派駐地點 |
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學歷 |
專業(yè) |
崗位要求 |
年齡 |
綜合 薪資 |
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1 |
康養(yǎng)中心 項目負責人 |
1.制定機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,不斷提升運營管理和服務(wù)質(zhì)量,提高長者滿意度和入住率,提升經(jīng)營與社會效益,確保機構(gòu)各項工作有序開展; 2.依照國家和政府的有關(guān)養(yǎng)老法律和政策,根據(jù)公司發(fā)展之理念,全面負責機構(gòu)的運行管理,采取相應(yīng)措施,按期布置、深入檢查、及時總結(jié)各項工作落實情況; 3.成立各類應(yīng)急小組及時處理突發(fā)事件,建立健全安全管理部門和組織(含義務(wù)消防隊),審查批準安全制度,組織制訂并實施安全事故應(yīng)急預(yù)案,定期研究、督導(dǎo)安全問題,及時如實向上級部門報告安全事故發(fā)生及處理情況; 4.負責全院服務(wù)質(zhì)量的管理,積極配合和接待外部視察工作,加強后勤服務(wù)保障工作(保障機構(gòu)安全保衛(wèi)長者飲食安全等),定期組織和督促各部門負責人監(jiān)督和評估,接受監(jiān)督檢查;定期檢查護理服務(wù)質(zhì)量,了解長者需求,及時向長者家屬反饋長者信息,聽取意見,切實采取有效措施及時預(yù)防、糾正,嚴防差錯事故發(fā)生,保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)品質(zhì);按照財務(wù)年度預(yù)算目標,監(jiān)督機構(gòu)日常費用支出、用款申請計劃、日常辦公用品、易消耗品、固定資產(chǎn)等的管理工作、備用金申請與管理。嚴格管控費用支出并每月做財務(wù)分析;全面主持機構(gòu)的行政、護理、后勤、培訓等各項工作的有序開展; 5.落實執(zhí)行集團各項標準化文件,監(jiān)督檢查規(guī)章制度、崗位職責、服務(wù)質(zhì)量等執(zhí)行情況,建立學習型組織,培養(yǎng)優(yōu)秀團隊,組織機構(gòu)員工聘用、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作,提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力,提高員工滿意度與歸屬感; 6.社會關(guān)系維護,維護與相關(guān)政府部門、醫(yī)療機構(gòu)、慈善機構(gòu)、媒體等的良好關(guān)系,利用各種資源渠道為機構(gòu)爭取最大利益。 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
1.3年以上的行業(yè)經(jīng)驗或1年以上機構(gòu)管理工作經(jīng)驗,了解養(yǎng)老行業(yè)資訊、國家養(yǎng)老政策,熟悉機構(gòu)管理模式服務(wù)流程,質(zhì)量控制等; 2.熟悉戰(zhàn)略管理、了解行業(yè)知識,較強的邏輯分析能力,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題、溝通交流能力、應(yīng)急處理能力; 3.尊老敬老、以人為本,服務(wù)第一、愛崗敬業(yè),遵章守法,自律奉獻; 4.醫(yī)療護理專業(yè)優(yōu)先, |
45周歲以下 |
21-25萬元/年 |
特別優(yōu)秀者可適當放寬條件 |
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司 |
2 |
康養(yǎng)中心營銷主任 |
1.負責營銷部管理工作,制定營銷計劃、營銷方案、制定銷售業(yè)績等; 2.負責制定營銷部工作計劃、指導(dǎo)營銷人員工作執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、制定解決措施; 3.負責建立多元化營銷方式(來訪接待、電話開發(fā)等),進行營銷渠道開拓、營銷推廣工作; 4.精耕專業(yè)度,熟悉公司所有養(yǎng)老機構(gòu)項目,做講解推薦給客戶,積極帶領(lǐng)客戶參加養(yǎng)老機構(gòu)舉行的活動及體驗游,并帶領(lǐng)客戶完成旅行體驗; 5.負責來院客戶的咨詢接待工作,完成規(guī)定的銷售任務(wù),完成機構(gòu)入住率,協(xié)助院長、運營做好客戶咨詢統(tǒng)計與分析等工作,完成客戶的床位預(yù)訂、簽訂合同和客戶后期關(guān)系維護工作; 6.建立、更新、完善潛在意向客戶信息檔案,建立客戶資料檔案并定期回訪; 7.完成上級安排的其他任務(wù),按時按質(zhì)完成任務(wù)。 |
1 |
本科以上 |
不限 |
1.1年及以上營銷主任工作經(jīng)驗,具有銷售管理經(jīng)驗和渠道資源的優(yōu)先; 2.擁有老年社群,社會閱歷,優(yōu)秀的溝通能力和表達能力,具備高度責任心; 3.保密、誠信、敬業(yè)、遵章守法等, |
45周歲以下 |
15-18萬元/年 |
特別優(yōu)秀者可適當放寬條件 |
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司 |
3 |
竹博物館項目經(jīng)理 |
1.負責項目的日常事務(wù)工作,對項目的安全、質(zhì)量、進度、成本等指標全面負責; 2.配合政府部門的監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗收等程序; 3.落實招商推廣工作,負責項目的規(guī)劃、整合、運營等工作。 |
1 |
本科及以上 |
管理類、經(jīng)濟學、旅游類、市場營銷等相關(guān)專業(yè) |
1.3年以上文旅行業(yè)管理經(jīng)驗; 2.具有企業(yè)管理、項目管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、風險管理等相關(guān)專業(yè)知識; 3.熟悉項目定位,可獨立完成項目的運營和策劃工作; 4.較強的口頭表達、組織協(xié)調(diào)、分析判別、應(yīng)變和決策能力。 |
40周歲以下 |
14-16萬元/年 |
特別優(yōu)秀者可適當放寬條件 |
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司 |
4 |
竹文化博物館講解員 |
1.負責編寫講解詞和日常接待參觀講解、演示、隨車講解工作; 2.做好接待前的各項準備工作; 3.熟練掌握展廳各區(qū)域功能劃分,商品陳列區(qū)域,豐富講解內(nèi)容,講解過程中做到有問必答,有答必準; 4.負責展廳的陳列物品、陳列道具、陳列設(shè)備的管理維護及衛(wèi)生清潔工作; 5.負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 |
3 |
大專及以上學歷 |
旅游管理、播音主持、音樂與舞蹈類、表演等相關(guān)專業(yè) |
1.思想端正,政治素質(zhì)高,遵紀守法,品行良好; 2.普通話二級甲等以上,有較強的語言表達能力和溝通應(yīng)變能力,擁有普通話等級證書者優(yōu)先考慮; 3.相外貌端莊、氣質(zhì)好、形象佳,具有較強的親和力和感染力; 4.男士身高170厘米及以上,女士身高160厘米及以上; 5.有良好的團隊合作意識,有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度。 |
28周歲以下 |
7-9萬元/年 |
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司 |
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5 |
3D設(shè)計師 |
1.負責部門廣告、會展類項目的3D設(shè)計工作; 2.按照需求提供設(shè)計理念和個性化方案思路; 3.完成效果圖和施工圖的設(shè)計,跟進項目過程中設(shè)計的把控; 4.配合項目管理人員對施工現(xiàn)場進行指導(dǎo)、深化。 |
1 |
本科及以上 |
平面設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、裝潢藝術(shù)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、動畫設(shè)計、展示設(shè)計等相關(guān)專業(yè) |
1.具有扎實的美術(shù)功底和文字功底; 2.有3年以上廣告設(shè)計、展會設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.能獨立完成廣告、會展項目的全套設(shè)計方案(3D效果圖和施工圖); 4.熟練操作辦公系統(tǒng)軟件,熟悉運用PS、CAD、3Dmax等設(shè)計軟件。 |
35周歲以下 |
9-11萬元/年 |
特別優(yōu)秀者可適當放寬條件 |
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司 |
6 |
商業(yè)運營 |
1.執(zhí)行招商工作,為商戶宣傳和解釋招商相關(guān)政策。善于積累商戶資源,挖掘及拜訪意向客戶,完成相關(guān)招商計劃; 2.負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化建議; 3.儲備商源,完成運營期間的招商補位工作,即讓商戶退場后的空置商鋪能及時招入新的商戶進場; 4.負責催收租金及業(yè)態(tài)調(diào)整并補位退租的工作,與商戶建立友好關(guān)系,幫助商戶解決經(jīng)營中的各種合理訴求; 5.做好項目日常事務(wù),嚴格執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指示。 |
1 |
大專及以上學歷 |
不限 |
1.具有較強的組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識; 2.做事積極主動,能吃苦耐勞,有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì); 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗,銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
35 周 歲 以 下 |
9-11萬元/年 |
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司 |
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7 |
三江之眼親子樂園營業(yè)員 |
1.負責場館內(nèi)孩童玩樂安全、玩樂規(guī)則的講解,引導(dǎo)兒童正確體驗游玩項目; 2.營業(yè)期間專心關(guān)注兒童,與兒童互動游玩; 3.回答顧客疑問,維持現(xiàn)場秩序,為客人提供耐心、專業(yè)、熱情、周到的引導(dǎo)式服務(wù); 4.能夠處理突發(fā)情況,進行正確引導(dǎo); 5.負責所在區(qū)域隨手清潔和消毒,確保工作區(qū)域的干凈和整潔; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他相關(guān)事務(wù)性工作。 |
2 |
大專及以上學歷 |
不限 |
1.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識; 2.做事積極主動,能吃苦耐勞 |
35 周 歲 以 下 |
6-7.5萬元/年 |
幼教、學前教育相關(guān)專業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 |
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司 |
8 |
市場運營工作人員 |
1.對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,制定運營策略和計劃; 2.負責推廣活動策劃、產(chǎn)品推廣運營; 3.負責開展市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標商戶信息,開拓市場資源; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1 |
本科及以上 |
經(jīng)濟學類、金融學類、工商管理類、公共管理類、旅游管理類等相關(guān)專業(yè); |
1.2年以上市場運營推廣工作經(jīng)驗; 2.具有較強的策略思考能力、邏輯思維能力、推廣運營能力。 |
35周歲以下 |
6-8萬元/年 |
特別優(yōu)秀者可適當放寬條件 |
四川堃潤文化旅游發(fā)展有限公司 |
9 |
發(fā)展策劃工作人員 |
1.負責項目包裝、項目資金籌措、資金爭取等工作; 2.負責政策研究、發(fā)展策劃; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1 |
本科及以上 |
土木類、地質(zhì)類、建筑類、旅游管理類、地理科學類等相關(guān)專業(yè) |
1.2年以上項目管理工作經(jīng)驗; 2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力、執(zhí)行能力和監(jiān)督指導(dǎo)能力 |
35周歲以下 |
6-8萬元/年 |
特別優(yōu)秀者可適當放寬條件 |
四川堃潤文化旅游發(fā)展有限公司 |
10 |
綜合行政工作人員 |
1.全面負責對上匯報材料撰寫工作; 2.負責對外資料核稿工作; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1 |
本科及以上 |
哲學類、經(jīng)濟學類、法學類、中國語言文學類、工商管理類、公共管理類、旅游管理類等相關(guān)專業(yè); |
1.2年以上綜合行政管理工作經(jīng)驗; 2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力、執(zhí)行能力和監(jiān)督指導(dǎo)能力 |
35周歲以下 |
6-8萬元/年 |
特別優(yōu)秀者可適當放寬條件 |
四川堃潤文化旅游發(fā)展有限公司 |
11 |
審計專員 |
1.健全酒店收入審計制度,做到流程統(tǒng)一化、標準化; 2.監(jiān)督審計員對各酒店應(yīng)收賬款的管理; 3.負責對各酒店賓客預(yù)存款、結(jié)賬款等往來賬款管理; 4.對各酒店各種卡券的發(fā)放管理、銷售管理及賓客使用情況監(jiān)督; 5.審查日審報表各付款方式金額與實際收到款項金額是否相符; 6.監(jiān)督審計員對發(fā)票填開、使用情況進行檢查及問題發(fā)票的處理; 7.復(fù)核審計員完成的各項報表,發(fā)現(xiàn)問題立即改正; 8.對審計員日常工作進行監(jiān)督、檢查,主要包括:賓客賬單、入住退房時間、入賬明細、沖銷賬、扣減、免單、特價房、備用金長短款、返傭等情況是否符合相關(guān)財務(wù)制度規(guī)定及簽字權(quán)限范圍; 9.負責審核審計員匯總編制當日各營業(yè)點收入報表是否正確; 10.定期或不定期對采購價格進行審核; 11.審計底稿歸檔工作; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 |
1 |
本科 及以上學歷 |
財務(wù)相關(guān)專業(yè) |
1.需有財務(wù)崗位或酒店審計崗位1年及以上工作經(jīng)驗。 |
35 周 歲 以 下 |
6-7萬/年 |
有酒店賬務(wù)審計工作經(jīng)驗可不論專業(yè) |
宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
12 |
策劃主管 |
1.根據(jù)酒店目標市場及顧客的潛在要求﹐開發(fā)客源市場 2.通過各種市場推廣完成營業(yè)收入和銷售目標,調(diào)整營銷戰(zhàn)略及具體實施行動。 3.負責酒店宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店知名度及美譽度。 4.建立客戶檔案,并以電話、傳真、郵寄、走訪等形式與他保持聯(lián)系。 5.了解其他酒店的銷售狀況、市場動向,積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議,協(xié)助做好市場調(diào)查活動。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1 |
本科 及以上學歷 |
市場營銷、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) |
1.具備3年及以上營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗 2.具有良好的策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通能力。 3.熟悉酒店運營活動的組織與開展流程。 |
40周 歲 以 下 |
7.5-8.5萬/年 |
雙一流高校(985、211)畢業(yè)、研究生學歷,工作經(jīng)歷可適當放寬。 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
13 |
酒店運營部工作員 |
1.協(xié)助部門負責人管理酒店項目日常工作,負責項目進度的跟蹤與預(yù)警,保證酒店各項工作順利推進。 2.負責部門項目資料的收發(fā)、保管、整理、歸檔、完善借閱手續(xù)。 3.按規(guī)定對資料進行分類,建立健全各項資料管理臺賬 4.配合按時保質(zhì)完成部門銷售任務(wù),保持與酒店的友好關(guān)系,維護公司與客戶的友好關(guān)系,實現(xiàn)銷售收入; 5.幫助督導(dǎo)公司成員,不斷提高團隊成員職業(yè)技能; 6.優(yōu)化工作流程,建立并健全所管酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化 7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,滿足本部門的各種需求,從而滿足外部客戶的各種需求。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 |
1 |
本科及以上學歷 |
不限 |
1.普通話標準,熟練使用常用辦公軟件 2.具備一定的溝通能力,較強的抗壓能力 |
35 周 歲 以 下 |
6-7萬/年 |
中共黨員優(yōu)先 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
合計 |
16 |
|||||||||
附件:
