宜賓人才發(fā)展集團有限公司
關(guān)于四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司
2023年第一批員工公開招聘的公告
受宜賓市國有企業(yè)人力資源中心委托,宜賓人才發(fā)展集團有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開為四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司招聘32名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公司簡介
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司系三江集團全資子公司,成立于2010年9月,深耕三江新區(qū)(臨港經(jīng)開區(qū))十余載,為順應時代發(fā)展,增強市場競爭力,積極探索發(fā)展新模式,歷經(jīng)四次變革,從單一的廣告運營發(fā)展為一家以投資運營為主線,以酒店經(jīng)營管理、廣告會展傳媒、文旅融合發(fā)展、大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主業(yè)的現(xiàn)代化企業(yè)。公司注冊資本11億元,資產(chǎn)總額86億元。
公司秉持“立足三江、助力宜賓、融入成渝”宗旨,以成就美好、創(chuàng)想生活為價值追求,努力打造成為面向市場的美好場景集成商和美好生活運營商。力爭2025年實現(xiàn)AA主體信用評級。
公司旗下現(xiàn)有港鑫酒店公司、堃潤文旅公司、臨港商務公司、三江匯智公司、成冶建設公司及榮匯佳公司6家子公司。其中港鑫酒店公司主要從事酒店經(jīng)營管理,輸出品牌管理服務,衍生拓展現(xiàn)代洗滌服務;堃潤文旅公司以鄉(xiāng)村振興為依托,發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè);三江匯智公司主要從事人力資源服務;成冶建設公司主要從事宜賓國際會展中心二期管理運營,建筑業(yè)供應鏈服務;臨港商務公司主要從事運輸保障、物業(yè)管理、餐飲保障等專業(yè)化后勤綜合服務;榮匯佳供應鏈公司主要從事智慧商超、充電站項目、停車場管理等供應鏈業(yè)務。
二、招聘崗位及要求
崗位具體職責以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求(附件1)。
三、招聘范圍
(一)面向全社會公開招聘符合崗位條件人員。
(二)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。
四、應聘人員基本要求
(一)遵紀守法、品行端正、誠信廉潔,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
(二)具備應聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗,具有團隊精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動且親和力強。
(三)具有強烈的事業(yè)心和責任感,具備較強學習開拓精神和進取精神。
(四)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
(五)有下列情形之一者,不得招聘:
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;
5.受到黨紀政務處理影響期未滿的;
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應聘的人員。
五、招聘程序
(一)報名時間:即日起至2023年11月26日18:00止。
(二)報名方式:網(wǎng)上報名。
1.PC端報名鏈接:https://sjhhrc19.zhiye.com/
移動端報名二維碼:

應聘者可通過以上報名鏈接進入招聘門戶首頁,根據(jù)本人求職意向,按照指引進行相關(guān)信息填寫及報名。在報名階段,應聘者需完成報名資料的上傳,包括:身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。
2.有以下情形之一的視為報名無效:
①逾期報名或報名資料提交不全的;
②應聘人員提供虛假信息、虛假材料的;
③同一個應聘人員同時填報多個招聘崗位的;
④其他不符合報名條件的情況。
(三)資格審查
1.資格初審。宜賓人才發(fā)展集團有限公司根據(jù)應聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進行初審,主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經(jīng)初審合格后的報考人員進行通知,請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。
2.報考人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔。
(四)綜合測試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。
1.筆試(占比40%)
①筆試科目。筆試科目為《綜合知識+專業(yè)知識》,滿分為100分。
②筆試時間和地點。筆試的時間、地點和要求另行通知。
③為保證公開招聘的充分競爭性,以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例,若部分崗位確因報考人數(shù)不足達不到開考比例的,則取消該崗位本批次招聘工作安排,相應報考人員可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。因報考人員自身原因,無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的,視作自愿放棄。
2.面試(占比60%)
①根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:3確定面試人選。(若個別崗位比例達不到1:3,經(jīng)四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司研究后面試比例依據(jù)《宜賓市國有企業(yè)人員招聘管理暫行辦法》可適當放寬)比例內(nèi)末位成績相同者,均進入面試,面試滿分為100分。
②面試最低合格線為70分。低于最低合格線的人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
③面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。
(五)體檢
體檢在三甲醫(yī)院進行,由宜賓人才發(fā)展集團有限公司統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)組織考察
宜賓人才發(fā)展集團有限公司對擬聘用人員進行背景調(diào)查,確保擬聘人員符合崗位相關(guān)任職條件。
(七)討論決定
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司按照相關(guān)程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實干原則,若四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司研究認為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。
(八)遞補
1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的,可按規(guī)定遞補。無遞補人選的,該職位空缺。
2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員,取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次,若遞補人選不符合崗位要求的,則不遞補。
(九)錄用公示
根據(jù)綜合測試、體檢結(jié)果、考察情況,確定擬聘用人員,在宜賓人才集團招聘微信公眾號上公示5個工作日。公示期間,接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘任資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議后,公司通知其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的,在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料后,方可簽訂勞動合同,否則視為自動放棄聘用資格。
(十一)合同期限及薪酬待遇
1.合同期限管理。本次招聘崗位試用期為2個月,入職后按規(guī)定簽訂勞動合同,試用期滿考核合格后,正式聘用。
2.薪酬待遇。薪酬待遇按相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
(一)聘用人員原為公務員(參公人員)、事業(yè)人員的,在進入試用期前,需本人按相關(guān)程序自愿申請辭去編制身份,與原單位脫鉤。
(二)紀律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督,同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。
(三)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將在宜賓人才集團招聘微信公眾號上公布。因應聘人員不主動查閱相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的,責任自負。
(四)應聘人員務必保持電話通暢,若無法聯(lián)系本人的,責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。
本公告未盡事宜,可在工作時間內(nèi)致電宜賓人才發(fā)展集團有限公司進行咨詢。
周一至周五:上午9:00-12:00
下午14:00-18:00(周末及法定節(jié)假日休息)
聯(lián)系電話:0831-7883658
監(jiān)督電話:0831-8233209
附件1
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司2023年第一批員工招聘崗位表 |
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編號 |
用人單位 |
單位性質(zhì) |
崗位名稱(崗位類別) |
需求人數(shù) |
學歷學位要求 |
專業(yè)要求(代碼) |
崗位職責 |
其他資格條件 |
提供待遇 |
1 |
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司 |
國有企業(yè) |
行政辦公室 行政專員 |
1 |
全日制本科及以上 |
本科:中國語言文學類、工商管理類、公共管理類、哲學類、經(jīng)濟學類、法學類等相關(guān)專業(yè) 研究生:哲學、理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、法學、法律、中國語言文學、工商管理學、公共管理學、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè) |
1.負責行政辦公室綜合事務; 2.負責起草公司各類文稿、文件、報告、總結(jié)或其他材料; 3.負責公司各類會議的組織,擬寫會議記錄、起草會議紀要,督查會議決定事項的執(zhí)行情況; 4.負責后勤事務、辦公用品、設施設備、車輛管理等工作; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下; 2.具有3年及以上綜合行政管理工作經(jīng)驗; 3.熟練運用各類辦公軟件及辦公設施、設備; 4.具有較強的文字功底,強烈的事業(yè)心和責任感,具備開放思維和開拓精神,組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析和解決問題能力強。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
2 |
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司 |
國有企業(yè) |
紀檢辦公室紀檢工作崗 (專員) |
1 |
全日制本科及以上 |
本科:經(jīng)濟學類、財政學類、金融學類、法學類、中國語言文學類、土木類、建筑類、管理科學與工程類、工商管理類等相關(guān)專業(yè) 研究生:法學、紀檢監(jiān)察學、法律、中國語言文學、建筑學、土木工程、工商管理、管理科學與工程、審計等相關(guān)專業(yè) |
1.負責開展公司全面從嚴治黨、黨風廉潔建設和反腐敗工作,負責公司監(jiān)督執(zhí)紀問責工作; 2.負責監(jiān)督檢查公司黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策和決議等情況,對黨員干部職工履行職責、行使權(quán)力,遵守和執(zhí)行國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度情況進行監(jiān)督; 3.負責督查公司“三重一大”決策事項及相關(guān)材料的程序性、規(guī)范性、完整性,督查會議決策、整改執(zhí)行情況; 4.負責公司系統(tǒng)作風建設,重點落實中央、省委、市委和集團公司作風建設有關(guān)規(guī)定,加強監(jiān)督檢查,建立健全長效機制; 5.負責開展公司全員的紀律監(jiān)察、工作作風檢查工作并及時查處各種違規(guī)違紀違法行為; 6.做好職能范圍內(nèi)的相關(guān)工作,聯(lián)系、承接對口行業(yè)主管部門的相關(guān)工作; 7.完成集團公司黨委、紀委和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)交辦的工作。 |
1.35周歲以下; 2.中共黨員/預備黨員; 3.具有1年及以上紀檢、法務、財務、審計、黨務相關(guān)工作經(jīng)驗,碩士研究生及以上學歷,工作年限不限; 4.熟悉紀檢監(jiān)察相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務流程; 5.遵紀守法、品行端正、有良好的心理素質(zhì),身體健康,能正常履行崗位工作職責,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力和文字表達能力。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
3 |
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司 |
國有企業(yè) |
風控審計部 審計專員(一) |
1 |
全日制本科及以上 |
本科:工商管理類、管理科學與工程類、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè) 研究生:工商管理學、公共管理學、工商管理、公共管理、電氣工程、建筑學、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè) |
1.負責對公司各項內(nèi)控管理制度、工作流程進行審查,對執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 2.牽頭負責公司審計事務工作,對公司及子公司“三重一大”及日常運行、財務、戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資、招投標、項目建設、合同履約等工作實施審計監(jiān)督,負責審計資料管理、歸檔等工作; 3.負責工程項目結(jié)算審核工作; 4.負責按照集團公司的要求,組織開展效能監(jiān)察工作督促發(fā)現(xiàn)問題整改落實; 5.聯(lián)系、承接對口行業(yè)主管部門的相關(guān)工作; 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下; 2.具有較強的計劃、統(tǒng)籌策劃和分析判斷能力; 3.熟悉國家經(jīng)濟及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉審計程序和方法; 4.工作態(tài)度嚴謹,處置客觀公正,嚴格按照審計程序開展審計工作,不徇私舞弊; 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和良好的職業(yè)道德; 6.能夠獨立負責工程項目結(jié)算審核工作。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
4 |
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司 |
國有企業(yè) |
風控審計部 審計專員(二) |
1 |
全日制本科及以上 |
本科:工商管理類、經(jīng)濟學類、金融學類、法學類等相關(guān)專業(yè) 研究生:工商管理學、公共管理學、工商管理、公共管理、理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、金融、會計、審計等相關(guān)專業(yè) |
1.負責建立健全公司風險合規(guī)管理體系,完善風控合規(guī)管理制度,規(guī)范風控合規(guī)流程并督促執(zhí)行; 2.牽頭負責公司審計事務工作,對公司及子公司“三重一大”及日常運行、財務、戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資、招投標、項目建設、合同履約等工作實施審計監(jiān)督,負責審計資料管理、歸檔等工作; 3.負責公司審計制度的起草和修訂完善,編制年度審計工作計劃,并組織實施、督促問題整改; 4.牽頭負責公司日常法律事務工作,負責審查公司涉法事項并出具法律意見,處理公司非訴訟、訴訟和仲裁等法律糾紛工作,負責外聘律師聯(lián)絡及監(jiān)督、評價工作; 5.聯(lián)系、承接對口行業(yè)主管部門的相關(guān)工作; 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下; 2.具有較強的計劃、統(tǒng)籌策劃和分析判斷能力; 3.熟悉國家經(jīng)濟及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉審計程序和方法; 4.工作態(tài)度嚴謹,處置客觀公正,嚴格按照審計程序開展審計工作,不徇私舞弊; 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和良好的職業(yè)道德; 6.具有一定的財務分析和財務審計能力,思維敏捷。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
5 |
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司 |
國有企業(yè) |
工程項目部 項目管理員(工作員) |
1 |
全日制本科及以上 |
本科:建筑類、管理科學與工程類、土木類等相關(guān)專業(yè) 研究生:建筑學、建筑、土木工程、電氣工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè) |
1.負責項目的策劃立項、建設驗收、資金申請等各環(huán)節(jié)工作,督促施工、監(jiān)理等參建單位履行職責; 2.負責施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度、資金等管理工作,收集、審核項目資料; 3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下; 2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉建筑行業(yè)工程管理、項目管理、成本管理等方面的專業(yè)知識、管理知識、行業(yè)技術(shù)規(guī)范和相關(guān)的法律法規(guī); 4.熟悉編制工程技術(shù)文件的內(nèi)容及程序; 5.具有較好的書面表達能力,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應對突發(fā)事件的能力; 6.熟練運用辦公軟件,精通AUTOCAD等主流制圖軟件; 7.有工程行業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
6 |
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司 |
國有企業(yè) |
工程項目部 安全環(huán)保管理員 (工作員) |
1 |
全日制本科及以上 |
本科:安全科學與工程類、公共事業(yè)管理類、管理科學與工程類、建筑類、電氣類等相關(guān)專業(yè) 研究生:安全科學與工程、建筑學、建筑、土木工程、電氣工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè) |
1.負責審核施工、監(jiān)理等參建單位制定安全環(huán)保管理方案,并督促執(zhí)行、整改安全隱患; 2.負責安全環(huán)保日常巡查,定期巡查,對檢查資料進行有效整理歸檔; 3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下; 2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家、行業(yè)有關(guān)工程監(jiān)理、農(nóng)民工權(quán)益等法律法規(guī),了解工程施工管理的專業(yè)知識、技術(shù)和防范措施; 4.具有較好的安全標準管理能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)及溝通能力; 5.了解工程項目一線安全、環(huán)保管理特點及流程; 6.有工程行業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
7 |
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司 |
國有企業(yè) |
發(fā)展策劃部 副部長 |
1 |
全日制本科及以上 |
本科:經(jīng)濟學類、金融學類、財政學類、工商管理類等相關(guān)專業(yè) 研究生:理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、數(shù)字經(jīng)濟、工商管理學、公共管理學、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè) |
1.協(xié)助部長處理部門日常工作; 2.負責公司戰(zhàn)略管理、行業(yè)及政策研究、投資管理、企業(yè)管理、經(jīng)營目標管理、經(jīng)營分析及經(jīng)營決策支持等工作; 3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.40周歲以下; 2.具有3年及以上企業(yè)管理或投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉戰(zhàn)略管理、行業(yè)及政策研究、投資管理、企業(yè)管理、經(jīng)營目標管理、經(jīng)營分析及經(jīng)營決策支持等相關(guān)工作; 4.具有較強的語言表達、組織協(xié)調(diào)、分析判斷、應變和決策能力; 5.具有機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
8 |
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司 |
國有企業(yè) |
發(fā)展策劃部 投資策劃專員 |
1 |
全日制本科及以上 |
本科:經(jīng)濟學類、金融學類、財政學類、工商管理類、公共管理類、建筑類等相關(guān)專業(yè) 研究生:理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、工商管理學、公共管理學、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè) |
1.開展投資項目規(guī)劃研究和項目前期策劃包裝等工作; 2.擬定公司投資方案,組織實施公司的投資決策和商務談判等工作; 3.負責公司的經(jīng)營和對外投資業(yè)務等工作; 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下; 2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉工程項目投資、項目策劃包裝、對上資金爭取工作流程,了解國有企業(yè)項目投資規(guī)章制度; 4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力、經(jīng)營分析能力和數(shù)據(jù)處理、歸納能力,擅長運用項目投資估概算表、現(xiàn)金流量表、損益表等經(jīng)營分析工作; 5.具有證券投資、金融分析、投融資相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
9 |
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司 |
國有企業(yè) |
發(fā)展策劃部 企業(yè)管理專員 |
1 |
全日制本科及以上 |
本科:中國語言文學類、工商管理類、公共管理類等相關(guān)專業(yè) 研究生:中國語言文學、理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、工商管理學、公共管理學、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè) |
1.負責公司經(jīng)營目標管理、經(jīng)營分析、經(jīng)營決策支持等相關(guān)工作; 2.開展公司目標績效評估、分析、考核等工作; 3.負責統(tǒng)計企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)和資料的整理; 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下; 2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具有較強的文字功底和經(jīng)營分析能力,熟悉常用的辦公軟件和工具,熟悉企業(yè)管理理論和實踐,了解組織結(jié)構(gòu)和管理流程; 4.具備較強的分析和解決問題的能力。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
10 |
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司 |
國有企業(yè) |
資金財務部 融資專員 |
1 |
全日制本科及以上 |
本科:經(jīng)濟學類、金融學類、財政學類、法學類等相關(guān)專業(yè) 研究生:理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、數(shù)字經(jīng)濟、會計、審計、金融、稅務、法律、法學等相關(guān)專業(yè) |
1.負責融資項目的儲備工作,公司融資信息的收集、整理,綜合比較融資成本、條件,做好項目融資成本測算,與金融機構(gòu)、政府及相關(guān)機構(gòu)接洽,提供融資所需資料; 2.配合工程項目部完成專項債發(fā)行工作; 3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下; 2.2年及以上融資工作經(jīng)驗; 3.熟悉融資項目、專項債包裝與發(fā)行的具體操作流程; 4.能熟練使用辦公軟件,有較強的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力; 5.具有獨立完成項目融資工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
11 |
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司 |
國有企業(yè) |
資金財務部 會計 (工作員) |
1 |
全日制本科及以上 |
本科:經(jīng)濟學類、金融學類、財政學類、法學類等相關(guān)專業(yè) 研究生:理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、數(shù)字經(jīng)濟、會計、審計、金融、稅務等相關(guān)專業(yè) |
1.負責堃潤文旅公司、三江匯智公司日常賬務處理; 2.負責財務報表的編制,并按期上報財政、國資快報; 3.負責年度預算、決算編制,分析預算執(zhí)行情況; 3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下; 2.中級及以上職稱; 3.2年及以上會計工作經(jīng)驗; 4.熟悉國家稅收政策、財經(jīng)法規(guī),具有良好的職業(yè)操守,有較強的寫作和溝通能力,能承受較大的工作壓力; 5.具有機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
小計 |
11 |
||||||||
12 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
國有企業(yè) |
副總經(jīng)理 |
1 |
全日制本科及以上 |
不限 |
1.對分管酒店的日常業(yè)務經(jīng)營活動進行檢查; 2.檢查酒店管理制度和服務程序的落實執(zhí)行情況; 3.負責檢查、督促分管部門的工作,協(xié)調(diào)分管部門與酒店之間的工作; 4.主持召開酒店晨會或?qū)n}性業(yè)務會議,對業(yè)務工作進行調(diào)查、協(xié)調(diào)及指導; 5.對酒店經(jīng)營管理方針及長遠規(guī)劃、年度計劃提出合理化建議; 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.45周歲以下; 2.具有5年以上市場營銷或酒店管理、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,同時具備3年及以上中層管理人員工作經(jīng)驗; 3.具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗及管理水平,有較強的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字功底。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
13 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
國有企業(yè) |
綜合行政部 副部長 |
1 |
全日制本科及以上 |
本科:工商管理類、公共管理類、中國語言文學類、法學類、經(jīng)濟學類等相關(guān)專業(yè) 研究生:工商管理、公共管理、中國語言文學、政治學、法學、應用經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè) |
1.負責公司工作總結(jié)、報告等綜合文字材料的起草、核稿,做好公司公文的發(fā)文把關(guān)工作; 2.協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常事務,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各單位之間工作的開展; 3.負責公司各種專項計劃的組織實施和督辦落實工作; 4.負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政、人力資源管理制度,對公司的辦事辦文、招聘計劃、薪酬福利制度等方面進行統(tǒng)籌; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.40周歲以下; 2.具有3年以上行政、文秘、黨建、人事等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3.具備行政、文秘、人力資源管理方面的專業(yè)知識,熟悉國家勞動人事政策、勞動法及勞動合同法的執(zhí)行要素,具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作水平; 4.中共黨員、持有人力資源管理師或經(jīng)濟師初級職稱及以上人員優(yōu)先。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
14 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
國有企業(yè) |
綜合行政部 行政主管 |
1 |
全日制本科及以上 |
本科:工商管理類、公共管理類、中國語言文學類、法學類、經(jīng)濟學類等相關(guān)專業(yè) 研究生:工商管理、公共管理、中國語言文學、政治學、法學、應用經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè) |
1.協(xié)助部門負責人建立健全公司行政綜合管理體系,完善內(nèi)控制度、工作流程,協(xié)助做好內(nèi)控管理; 2.負責公司年度工作計劃、總結(jié)、信息、調(diào)研報告、各類文件綜合性文字材料的起草工作; 3.負責公司日常行政事務管理,日常各類會議會務管理及保障服務工作,信息采編、檔案資料管理、機要保密等工作; 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下; 2.具備2年以上行政、文秘、黨建等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、文字功底和表達能力,工作責任心強,有團隊合作精神。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
15 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
國有企業(yè) |
酒店運營部 項目主管 |
1 |
本科及以上 |
本科:管理科學與工程類、工業(yè)工程類、安全科學與工程類、建筑類、土木類等相關(guān)專業(yè) 研究生:工程管理、建筑學、土木工程、管理科學與工程、交通運輸工程、水利工程等相關(guān)專業(yè) |
1.負責項目施工方案及進度計劃、月、周工作安排編制和落實; 2.負責施工現(xiàn)場管理,控制各工程項目的施工成本; 3.組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作; 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下; 2.具有2年以上工程管理、造價、工程預算等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具有較強的組織、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,有高度的責任感和敬業(yè)精神,保密意識強; 4.具有2年以上酒店工程項目籌建經(jīng)驗可放寬至大專及以上學歷。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
16 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
國有企業(yè) |
風控審計部 審計專員 |
1 |
本科及以上 |
本科:工商管理類、電子商務類、經(jīng)濟學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、統(tǒng)計學類等相關(guān)專業(yè) 研究生:理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、數(shù)學、統(tǒng)計學、工商管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè) |
1.負責審核各營業(yè)點收入,是否賬表、賬證、賬實相符; 2.匯總編制當日各營業(yè)點收入報表; 3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下; 2.熟悉酒店行業(yè)日報表、制單等工作,具有較強的組織、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,有高度的責任感和敬業(yè)精神,保密意識強; 3.具有2年以上酒店前廳、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬至大專及以上學歷。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
17 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
國有企業(yè) |
國際會展中心酒店店長 |
1 |
本科及以上 |
本科:旅游管理類、電子商務類、經(jīng)濟學類、金融學類、工商管理類等相關(guān)專業(yè) 研究生:會計、審計、旅游管理、理論經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、應用經(jīng)濟學、法學、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè) |
1.主持酒店全面工作,安排、落實酒店各部門工作,確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn); 2.定期策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作; 3.保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施; 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.45周歲以下; 2.具備3年以上酒店工作經(jīng)驗,同時具備1年以上酒店部門主管工作經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力,較強的責任心、寫作能力和文字處理能力,熟練運用辦公軟件。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
18 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
國有企業(yè) |
資金財務部 會計主管 |
1 |
全日制本科及以上 |
本科:工商管理類、電子商務類、經(jīng)濟學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、統(tǒng)計學類等相關(guān)專業(yè) 研究生:會計、審計、理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、數(shù)學、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè) |
1.負責公司日常賬務處理工作; 2.負責財務報表的編制、稅務申報繳納等稅務管理工作; 3.負責公司完成年度預算、決算編制; 4.負責每月存貨監(jiān)盤工作、每月應收賬款對賬工作; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.40周歲以下; 2.具有中級會計師及以上職稱; 3.3年以上企業(yè)會計核算或財務管理相關(guān)工作經(jīng)歷; 4.熟悉國家稅收政策、財經(jīng)法規(guī); 5.具有國有企業(yè)、酒店財務管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
19 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
國有企業(yè) |
資金財務部 會計 (工作員) |
1 |
全日制本科及以上 |
本科:工商管理類、電子商務類、經(jīng)濟學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、統(tǒng)計學類等相關(guān)專業(yè) 研究生:會計、審計、理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、數(shù)學、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè) |
1.負責分公司會計核算和成本核算工作; 2.協(xié)助編制公司財務預算,分解落實預算指標,跟蹤預算執(zhí)行情況; 3.負責與銀行、審計、稅務等相關(guān)部門的業(yè)務聯(lián)系工作; 4.協(xié)助編制月度、季度、年度經(jīng)營分析報告; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下; 2.具有初級會計師及以上職稱; 3.2年以上財務會計工作經(jīng)歷; 4.熟悉會計法規(guī)及稅法,熟練使用財務軟件及辦公軟件,能獨立完成財務核算或賬務處理工作及納稅申報工作,具備較強的保密意識和良好的團隊精神。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
20 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
國有企業(yè) |
資金財務部 出納 (工作員) |
1 |
全日制本科及以上 |
本科:工商管理類、電子商務類、經(jīng)濟學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、統(tǒng)計學類等相關(guān)專業(yè) 研究生:會計、審計、理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、數(shù)學、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè) |
1.負責各酒店出納工作; 2.核對每月賬戶收支、進銷存發(fā)票情況,確保賬實相符,配合會計按時完成賬務結(jié)算; 3.及時維護公司銀行賬戶、稅務相關(guān)工作; 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下; 2.具有初級會計師及以上職稱或會計從業(yè)資格證; 3.具有1年以上出納工作經(jīng)驗; 4.熟悉國家稅收政策、財經(jīng)法規(guī),具有良好的職業(yè)操守,有較強的的寫作和溝通能力,能承受較大的工作壓力。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
21 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
國有企業(yè) |
營銷策劃部 副部長 |
1 |
本科及以上 |
本科:工商管理類、電子商務類、旅游管理類、設計學類、新聞傳播學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類等、統(tǒng)計學類相關(guān)專業(yè) 研究生:工商管理、新聞傳播學、藝術(shù)學、理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè) |
1.根據(jù)公司對各酒店下達的銷售任務和指標,建立健全公司銷售體系、會員體系; 2.負責制定公司下屬各酒店銷售計劃和客戶維護計劃并督促各酒店實施; 3.組織專項市場調(diào)研活動,定期組織開展走訪客戶、信息調(diào)查等; 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.40周歲以下; 2.3年以上市場營銷、客戶管理或產(chǎn)品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟知市場營銷、公共關(guān)系等方面的知識,具備良好的策劃、組織、溝通、表達及人際協(xié)調(diào)能力; 4.有大數(shù)據(jù)營銷或酒店營銷工作經(jīng)歷優(yōu)先。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
小計 |
10 |
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22 |
四川堃潤文化旅游發(fā)展有限公司 |
國有企業(yè) |
綜合行政部 副部長 |
1 |
全日制本科及以上 |
本科:工商管理類、公共管理類、哲學類、中國語言文學類、經(jīng)濟學類、法學類等相關(guān)專業(yè) 研究生:中國語言文學、工商管理學、公共管理學、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè) |
1.全面負責制定行政、人事、后勤工作計劃,落實各項工作開展執(zhí)行情況,保障各項工作有序開展; 2.負責執(zhí)行董事會日常事務、總經(jīng)理辦公會日常事務; 3.負責制定與執(zhí)行公司全年目標考核制度; 4.負責財務管理、品牌管理、檔案管理、信訪維穩(wěn)等工作; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.40周歲以下; 2.3年及以上人事或行政管理工作經(jīng)驗; 3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力、執(zhí)行能力和監(jiān)督指導能力,具有團隊精神。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
23 |
四川堃潤文化旅游發(fā)展有限公司 |
國有企業(yè) |
市場運營部 副部長 |
1 |
本科及以上 |
本科:工商管理類、公共管理類等相關(guān)專業(yè) 研究生:工商管理學、公共管理學、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè) |
1.負責部門日常工作安排和常規(guī)管理,帶頭和督促完成各項工作任務; 2.熟悉市場環(huán)境、工作目標、計劃,及時調(diào)整運營策略,確保完成運營工作; 3.參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標和運營體系的搭建; 4.負責公司重大活動的策劃和執(zhí)行; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.40周歲以下; 2.5年及以上項目運營或市場營銷工作經(jīng)驗; 3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
24 |
四川堃潤文化旅游發(fā)展有限公司 |
國有企業(yè) |
項目資產(chǎn)部 副部長 |
1 |
本科及以上 |
本科:工商管理類、土木類等相關(guān)專業(yè) 研究生:金融、資產(chǎn)評估、建筑學、土木工程等相關(guān)專業(yè) |
1.參與制定公司項目戰(zhàn)略,完善資產(chǎn)管理規(guī)章制度; 2.建立健全資產(chǎn)管理臺賬和運營成效的統(tǒng)計工作; 3.負責工程項目巡查、驗收及管理; 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.40周歲以下; 2.5年及以上資產(chǎn)或工程項目管理工作經(jīng)驗; 3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力、較強的分析能力和邏輯能力。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
25 |
四川堃潤文化旅游發(fā)展有限公司 |
國有企業(yè) |
發(fā)展策劃部 工作員 |
1 |
全日制本科及以上 |
本科:經(jīng)濟學類、金融學類、工商管理類、公共管理類等相關(guān)專業(yè) 研究生:應用經(jīng)濟學、工商管理學、公共管理學、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè) |
1.負責政策研究、發(fā)展戰(zhàn)略研究、發(fā)展策劃; 2.負責項目包裝、項目資金籌措、資金爭取等工作; 3.負責開展市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標商戶信息,開拓市場資源; 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下; 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具有良好的溝通能力,主動性強,執(zhí)行力強,具有團隊精神。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
小計 |
4 |
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26 |
宜賓臨港商務服務有限公司 |
國有企業(yè) |
綜合行政部 工作員 |
1 |
全日制本科及以上 |
本科:中國語言文學類、法學類、公共管理類、教育類等相關(guān)專業(yè) 研究生:中國語言文學、公共管理、法學、政治學等相關(guān)專業(yè) |
1.具備較強的公文撰寫能力、能夠完成行政制度方案、紅頭文件等公文的撰寫; 2.具備一定的組織策劃能力、創(chuàng)新能力,能夠獨立策劃公司團體活動及獨立完成相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作; 3.具備較強的數(shù)據(jù)分析和結(jié)構(gòu)化思維能力; 4.聯(lián)系、承接對上級單位主管部門的相關(guān)工作; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下; 2.中共黨員; 3.身體健康、人品端正、勤奮踏實、吃苦耐勞、有較強的團隊意識;具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有高度的責任感和敬業(yè)精神,保密意識強; 4.具有3年以上機關(guān)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
27 |
宜賓臨港商務服務有限公司 |
國有企業(yè) |
資產(chǎn)管理部 工作員 |
1 |
全日制本科及以上 |
本科:公共管理類、工商管理類、計算機類等相關(guān)專業(yè) 研究生:公共管理、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
1.獨立完成公司資產(chǎn)運營的策劃工作,擬定公司資產(chǎn)經(jīng)營管理方案,提出資產(chǎn)經(jīng)營計劃目標; 2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和政策,維護資產(chǎn)的安全、完整和保值增值; 3.建立健全項目管理體系; 4.建立健全招標、招選管理體系及相關(guān)臺賬,完善招標、招選管理制度,規(guī)范招標、招選管理流程并組織執(zhí)行; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下; 2.中共黨員; 3.身體健康、人品端正、勤奮踏實、吃苦耐勞、有較強的團隊意識,具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有高度的責任感和敬業(yè)精神,保密意識強; 4.具有3年以上機關(guān)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
28 |
宜賓臨港商務服務有限公司 |
國有企業(yè) |
運輸業(yè)務部 工作員(一) |
3 |
大專及以上 |
不限 |
1.貫徹執(zhí)行道路交通安全法律、法規(guī)及相關(guān)部門的方針、政策,實現(xiàn)公司行車安全管理目標; 2.負責落實安全生產(chǎn)主體責任,做到安全駕駛; 3.負責車輛日常運行安全檢查和維護保養(yǎng); 4.負責對車輛違法、違規(guī)情況進行核查,并督促責任員工及時處理; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下; 2.持C1及以上駕駛證,具有10年及以上駕齡可適當放寬年齡; 3.身體健康、人品端正、勤奮踏實、吃苦耐勞、有較強的團隊意識;具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有高度的責任感和敬業(yè)精神,保密意識強; 4.中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
29 |
宜賓臨港商務服務有限公司 |
國有企業(yè) |
運輸業(yè)務部 工作員(二) |
1 |
高中(中專)及以上 |
不限 |
1.貫徹執(zhí)行道路交通安全法律、法規(guī)及相關(guān)部門的方針、政策,實現(xiàn)公司行車安全管理目標; 2.負責落實安全生產(chǎn)主體責任,做到安全駕駛; 3.負責車輛日常運行安全檢查和維護保養(yǎng); 4.負責對車輛違法、違規(guī)情況進行核查,并督促責任員工及時處理; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下; 2.持A1駕駛證,具有10年及以上駕齡可適當放寬年齡; 3.身體健康、人品端正、勤奮踏實、吃苦耐勞、有較強的團隊意識;具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;有高度的責任感和敬業(yè)精神,保密意識強; 4.中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
30 |
宜賓臨港商務服務有限公司 |
國有企業(yè) |
公用服務部 主管 |
1 |
全日制本科及以上 |
本科:公共管理類、旅游管理類、計算機類等相關(guān)專業(yè) 研究生:公共管理、旅游管理、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
1.制定并完善會務服務操作管理流程、規(guī)章制度及服務標準并督導實施; 2.完成各類會議的接待、服務工作; 3.完成委托管理項目的日常管理,及時處理項目管理過程中的安全、環(huán)境等相關(guān)問題; 4.負責業(yè)務范圍內(nèi)的熱線平臺、信箱、信訪平臺等相關(guān)的管理工作,并及時進行了解、回復及處理; 5.聯(lián)系、承接對上級單位主管部門相關(guān)工作; 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下; 2.具有3年以上機關(guān)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備省市級重要會議服務工作經(jīng)驗; 3.身體健康、形象氣質(zhì)佳,男同志身高175cm以上,女同志身高165cm以上; 4.人品端正、勤奮踏實、吃苦耐勞,具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊意識,有高度的責任感和敬業(yè)精神,保密意識強。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
小計 |
7 |
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合計 |
32 |
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