公司簡介
四川啟??丝萍加邢薰驹朴嬎闩c大數(shù)據(jù)研究中心是公司在云計算、大數(shù)據(jù)、機器學(xué)習(xí)與算法、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)研究和產(chǎn)品方案研發(fā)的技術(shù)部門。中心聚焦相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)字資產(chǎn)管理、價值分析挖掘和特定算法應(yīng)用,將相關(guān)技術(shù)應(yīng)用延伸到物聯(lián)網(wǎng)、智慧家庭、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、軟件知識與工具管理、數(shù)字金融、數(shù)字城市等多個領(lǐng)域,培育一批領(lǐng)軍人物和高水平創(chuàng)新團隊,積極推動數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展。
一、招聘崗位
根據(jù)中心經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向集團內(nèi)外部公開誠聘如下崗位,相關(guān)信息如下:
(一)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)(1人)工作地點:成都/綿陽
崗位職責(zé):
1、負責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺整體規(guī)劃及saas產(chǎn)品規(guī)劃;
2、了解用戶需求、挖掘客戶/行業(yè)痛點,掌握市場動態(tài),結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)確定產(chǎn)品定位和發(fā)展規(guī)劃;
3、制訂具體的產(chǎn)品需求規(guī)格與設(shè)計細節(jié),并輸出業(yè)務(wù)藍圖、交互設(shè)計、原型設(shè)計、需求文檔等;
4、能夠配合公司,做好產(chǎn)品的推廣及宣傳工作;
5、有良好的數(shù)據(jù)分析能力,提出產(chǎn)品優(yōu)化方案。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年及以上工業(yè)軟件領(lǐng)域項目經(jīng)驗,熟悉制造企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程,對供應(yīng)鏈、營銷、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)有一定的了解,能與客戶良好溝通,并能提供專業(yè)的業(yè)務(wù)管理意見與建議;
2、具有較強的行業(yè)視野,能夠關(guān)注行業(yè)動態(tài)并挖掘行業(yè)需求,預(yù)判行業(yè)動向;
3、熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程,擁有清晰的產(chǎn)品思路,有組織產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、推廣、優(yōu)化案例;
4、具備較強的文檔編寫能力和方案講解能力,能獨立向客戶進行方案匯報或系統(tǒng)演示;
5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力強,能接受具有挑戰(zhàn)性的工作;
(二)能源管理業(yè)務(wù)專家(1人)工作地點:綿陽/成都
崗位職責(zé):
1、負責(zé)數(shù)字化工廠能源管理的業(yè)務(wù)流程梳理、產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、能源管理整體解決方案;
2、調(diào)研能源管理相關(guān)的國內(nèi)外政策和行業(yè)發(fā)展趨勢,持續(xù)進行產(chǎn)品規(guī)劃迭代;
3、支持項目的售前、招投標(biāo)、需求調(diào)研、項目設(shè)計及項目實施等工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗,新能源、儲能、智慧電網(wǎng)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉工廠能源體系建設(shè),了解園區(qū)、工廠能源管控的重點,了解節(jié)能減排、儲能、能源互聯(lián)網(wǎng)、能源交易、零碳工廠、碳足跡、碳交易、碳核算等領(lǐng)域知識,具有能源管理類產(chǎn)品設(shè)計、解決方案背景及項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備較好的業(yè)務(wù)理解和抽象能力,可熟練進行需求管理、產(chǎn)品規(guī)劃、方案制定;
4、熟練掌握辦公軟件,具備良好的ppt輸出能力;
二、報名時間
招聘信息長期有效。
三、資格條件
基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹、正派,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強,具有創(chuàng)新精神。
應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至50歲)。
四、薪酬待遇
面議。
五、招聘程序
資格審查——測試——確定擬錄用人員——正式聘用。
特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報名方式
簡歷投遞渠道:cbchr@changhong.com。
聯(lián)系人:李老師(綿陽),電話:0816-2417580。
周老師(成都),電話:19141305892。
七、監(jiān)督投訴渠道
四川啟??丝萍加邢薰炯o(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2416890。
四川啟睿克科技有限公司監(jiān)督郵箱:yjyjw@changhong.com。
長虹集團紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450。
長虹集團紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com。
綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919。
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com。
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