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2025年成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司招聘編外人員

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  根據(jù)工作需要,市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱國投人力)面向社會公開招聘編外人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘范圍及對象

  符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員和高校畢業(yè)生,已取得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書。

  二、招聘崗位

  金牛區(qū)營門口街道辦事處編外工作人員普通輔助1名,行政輔助1名。

  三、應(yīng)聘資格條件

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件:

  1.1980年2月6日后出生,2002年2月6日前出生(23歲45歲);

  2.大專及以上學(xué)歷,有會計類證書優(yōu)先;

  3.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

  4.具有較高的思想政治素質(zhì),擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實、服務(wù)意識強;

  5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

  6.口齒清晰,普通話表達流暢,遵紀(jì)守法,品行端正,具備吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔的工作作風(fēng)和良好的團隊協(xié)作精神;

  7.具有良好的溝通和語言表達及寫作能力,能熟練操作word、excel等辦公軟件;

  8.有會計、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、經(jīng)濟類、財政類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  (二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

  1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;

  2.曾被開除公職或(參公人員)被辭退未滿五年的;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  4.參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

  5.具有法律、政策規(guī)定不得報考和聘用的其他情形。

  四、報名

  (一)報名時間。

  2025年2月10日至2月12日(工作日9:00--17:00)。

 ?。ǘ﹫竺绞健?/p>

  本次招聘采取現(xiàn)場報名??忌谝?guī)定時限內(nèi)提交《成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2025年公開招聘編外人員報名表》(附件2)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件、無犯罪證明(以上為報名必需材料,無犯罪證明起始日期為出生日),現(xiàn)場查驗身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件。

  報名資料提交:金牛區(qū)子云路401號營門口街道辦事處經(jīng)濟發(fā)展辦公室(茶店藝術(shù)中心右側(cè)盡頭,原山岳救援)

  咨詢電話:(028)87560793周老師。

  (三)報名要求

  應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與資格條件要求相符,報名時應(yīng)聘人員個人應(yīng)認(rèn)真詳實填寫報名信息表,提供的信息和材料應(yīng)該真實完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  應(yīng)聘人員在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘實施單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  五、面試考核

  1.本次公開招聘采取面試方式進行考核,按照應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分確定選擇人員。由成都市金牛區(qū)營門口街道辦事處負(fù)責(zé)組織實施,此次考試不收取面試費。

  根據(jù)報名人員提供的基本信息對照崗位要求進行篩選,按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)不低于1:3,不超過1:5的比例,擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié)。若應(yīng)聘人員放棄選擇,則按照應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分依次遞補進入選擇崗位。

  2.面試內(nèi)容(包含但不限于):(1)普通話水平;(2)相關(guān)法律法規(guī);(3)個人求職意向、工作經(jīng)歷等方面情況;(4)服務(wù)意識和行為規(guī)范;(5)企業(yè)服務(wù)場景應(yīng)變能力。

  3.參加面試人員,時間、地點另行告知。參加考試時,須攜帶第二代居民身份證原件。

  六、體檢及考察

  根據(jù)考生考試成績排名,按照從高到低的順序等額確定體檢人選,并通知人員進行體檢(入職體檢費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān))。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

  對體檢合格的應(yīng)聘人員實施考察,主要考察有無刑事犯罪記錄以及現(xiàn)實表現(xiàn)情況。

  體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

  七、聘用

  體檢、考察合格者確定為擬聘人員,在金牛區(qū)人民網(wǎng)(www.jinniu.gov.cn)進行公示5日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  八、其他

 ?。ㄒ唬┌从嘘P(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂勞動合同,招聘人員薪酬待遇按照金牛區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ǘ┢渌幢M事項請電話咨詢:(028)87560793周老師。

  

  成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司

  2025年2月8日

  

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