根據(jù)項目需要，成都市金牛國投人力資源服務有限公司面向社會公開招聘人力資源產(chǎn)業(yè)園項目人員，現(xiàn)將崗位招聘信息公告如下：

一、崗位一

（一）崗位概述

1.崗位名稱：活動策劃專員；

2.工作地點：成都市金牛區(qū)；

3.招聘人數(shù)：1名。

（二）工作職能職責

負責產(chǎn)業(yè)園各類活動的策劃、組織與執(zhí)行，包括但不限于行業(yè)論壇、企業(yè)交流會、招商推介會等，促進園內(nèi)企業(yè)互動與合作；通過高質(zhì)量活動提升產(chǎn)業(yè)園品牌知名度和影響力，滿足入駐企業(yè)及目標受眾需求，助力產(chǎn)業(yè)園戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

1.活動策劃：根據(jù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展目標、企業(yè)需求及行業(yè)趨勢，擬定年度活動方案，撰寫活動策劃案，確?；顒觿?chuàng)新性和可執(zhí)行性；

2.資源協(xié)調(diào)：鏈接多方資源，組織協(xié)調(diào)人力資源上下游企業(yè)、各媒體單位等活動參與方，確保活動高質(zhì)高效完成；

3.現(xiàn)場管理：負責活動的具體實施，把控活動現(xiàn)場布置、設備調(diào)試及人員調(diào)配，制定應急預案，保障活動安全順利進行；

4.宣傳推廣：制定宣傳方案，策劃宣傳材料，負責活動前后的預告、宣傳及推廣，多途徑提升園區(qū)知名度和影響力；

5.總結(jié)評估：統(tǒng)計活動數(shù)據(jù)，分析效果并評估目標達成情況，撰寫總結(jié)報告并提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化活動策劃與執(zhí)行能力。

（三）任職要求

1.學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞傳播、活動策劃等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.工作經(jīng)驗：3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)活動策劃、品牌推廣或相關領域工作經(jīng)驗，有成功策劃活動案例；

3.年齡要求：35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

4.核心能力要求：具備活動策劃與執(zhí)行、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場管理、宣傳推廣及數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立策劃大型活動并高效推進，確?；顒禹樌M行；

5.綜合素質(zhì)要求：具備創(chuàng)新思維、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作及抗壓能力，能夠根據(jù)市場需求調(diào)整策略，高效完成任務并應對突發(fā)狀況；形象氣質(zhì)良好，普通話流利，熟練使用Office辦公軟件，具備較強的公文寫作能力；

6.相關資源支持：熟悉當?shù)卣?，具有行業(yè)資源、媒體合作資源及團隊支持，能確?；顒禹樌_展并達到預期宣傳效果。

（四）薪酬福利

1.薪酬：根據(jù)項目現(xiàn)行薪酬政策執(zhí)行；

2.福利：五險一金、工作餐及其他福利等。

（五）報名

1.報名方式：掃碼投遞簡歷。

二、崗位二

（一）崗位概述

1.崗位名稱：園區(qū)管理部經(jīng)理；

2.工作地點：成都市金牛區(qū)；

3.招聘人數(shù)：1名。

（二）工作職能職責

負責園區(qū)管理部各項工作的開展，包括招商引企、活動策劃、企業(yè)服務等工作，完成園區(qū)目標任務，確保園區(qū)高效運營和可持續(xù)發(fā)展。

1.目標管理與戰(zhàn)略規(guī)劃：制定園區(qū)年度運營計劃，通過分析市場趨勢，適時調(diào)整招商策略及活動方案，提升園區(qū)宣傳力及影響力；

2.招商引企管理：負責帶領團隊完成園區(qū)招商目標，促成企業(yè)入駐及上規(guī)納統(tǒng)；

3.活動策劃管理：負責園區(qū)活動策劃與執(zhí)行，提升活動影響力和執(zhí)行效果，完成園區(qū)年度考核任務；

4.企業(yè)服務管理：負責園區(qū)基礎設施維護、物資采購及安全管理，做好企業(yè)服務，提升服務質(zhì)量與滿意度；

5.團隊管理與資源整合：優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，鏈接多方資源，搭建系統(tǒng)平臺，維護企業(yè)關系，提供全方位支持；

6.數(shù)據(jù)分析與報告：分析運營數(shù)據(jù)，撰寫報告并提出改進建議，為管理層提供決策支持。

（三）任職要求

1.學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.工作經(jīng)驗：5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理、招商引企、企業(yè)服務或相關領域管理工作經(jīng)驗，有成功案例；熟悉政府產(chǎn)業(yè)政策及招商引企流程；

3.年齡要求：40歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

4.核心能力要求：具備戰(zhàn)略規(guī)劃、招商管理、活動策劃、企業(yè)服務、資源整合及數(shù)據(jù)分析能力，能夠制定并實施運營計劃，完成招商任務，提供全方位企業(yè)支持，協(xié)調(diào)資源并優(yōu)化運營效果；

5.綜合素質(zhì)要求：形象氣質(zhì)良好，普通話流利，具備出色的領導、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新思維和抗壓能力，能夠帶領團隊高效完成目標，全面提升團隊專業(yè)能力；適應高強度工作，并根據(jù)市場變化調(diào)整策略；熟練使用Office辦公軟件，具備較強的公文寫作能力；

6.資源支持要求：具備豐富的企業(yè)資源和人脈網(wǎng)絡，能夠?qū)诱Y源，有媒體渠道及培訓支持。

（四）薪酬福利

1.薪酬：根據(jù)項目現(xiàn)行薪酬政策執(zhí)行；

2.福利：五險一金、工作餐及其他福利等。

（五）報名

1.報名方式：掃碼投遞簡歷。

三、其他

（一）應聘人員應仔細閱讀崗位概述、工作職能職責、任職要求、薪酬福利等信息，一經(jīng)報名視為接受并認同相應信息；

（二）本次招聘，我公司報名不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦輔導培訓班，敬請廣大報名者提高警惕，切勿上當受騙；

（三）本公告由成都市金牛國投人力資源服務有限公司負責解釋；

（四）咨詢電話：028-87691267（蔣老師）。