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成都微精電機股份公司關(guān)于招聘法務(wù)管理崗的公告

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成都微精電機股份公司始建于1958年,是國家“一五”期間156項重點工程之一,2005年完成企業(yè)改制,現(xiàn)位于成都市東三環(huán)路二段龍?zhí)缎陆?jīng)濟產(chǎn)業(yè)功能區(qū)航天路12號。

公司是國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國務(wù)院國資委“科改行動”企業(yè)、中國電子元件行業(yè)協(xié)會微特電機與組件分會副理事長單位、全國信息產(chǎn)業(yè)用微特電機及組件標準化委員會委員單位、全國微電機標準化技術(shù)委員會委員單位,是國家高新技術(shù)企業(yè),建有四川省企業(yè)技術(shù)中心,擁有完備的科研生產(chǎn)資質(zhì),獲得了ISO9001質(zhì)量體系認證。

公司主要從事微特電機及組件的研制、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售業(yè)務(wù),主要產(chǎn)品有力矩電機、旋轉(zhuǎn)變壓器、伺服電機、軸流風機、伺服驅(qū)動器、特種泵以及機電一體化裝備等,共19個大類、66個系列、2000多個品種。產(chǎn)品主要用于為航空、航天、船舶重工、兵器、核工業(yè)、電子系統(tǒng)等配套,作為系統(tǒng)的執(zhí)行或反饋元件,產(chǎn)品和技術(shù)達到了國內(nèi)先進水平。

公司曾先后3次獲得中共中央、國務(wù)院的表彰賀電,獲得中國載人航天飛行獎狀、省級先進企業(yè)、部級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品等榮譽。

一、崗位信息

部門 崗位 人數(shù) 專業(yè)要求 學歷要求 政治面貌 崗位描述
綜合管理部 法務(wù)管理 1 法學、工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) 本科 不限 1、健全公司法律規(guī)章制度體系,協(xié)助監(jiān)督公司履行重大經(jīng)濟合同,及時提供法律風險預警:
2、負責合同的審核、修改、履行、歸檔全部流程的跟進: 3、負責合同管理、合同談判、監(jiān)督合同履行,提供公司內(nèi)部法律專業(yè)咨詢;4、隧隘與公司合規(guī)評審識別、評估、控制法律及合規(guī)風險。

二、報名時間

招聘信息長期有效。

三、資格條件

崗位 專業(yè)要求 學歷要求 任職條件 年齡 工作經(jīng)歷
法務(wù)管理 法學、工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) 本科 1、大學本科(全日制) 學歷法學、工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景; 2、熟悉公司法、經(jīng)濟法、合同法、勞動法; 3、熟悉投融資分析、風險評估、員工期權(quán)等法律政策,
4、要求有較強的談判能力.溝通能力、親和力,有原則性及靈活性。
不限 不限

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照成都微精電機股份公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

聯(lián)系人:王卓穎

聯(lián)系電話:028-84216582

郵箱:motor906@126.com

七、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)紀檢部門聯(lián)系人:淳剛

聯(lián)系電話:028-84216581

監(jiān)督郵箱:motor906@163.com

2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

成都微精電機股份公司

2024年1月15日

原標題:成都微精電機股份公司關(guān)于招聘法務(wù)管理崗的公告

文章來源:https://rc114.com/html/news/2024/0115/55009.htm

(責任編輯:小今)

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