涼山彝族自治州
為認(rèn)真貫徹落實(shí)穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)相關(guān)要求，根據(jù)涼山州國(guó)有工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，所屬3戶二級(jí)全資控股企業(yè)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介
（一）涼山州益門(mén)煤業(yè)有限責(zé)任公司
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涼山州益門(mén)煤業(yè)有限責(zé)任公司（前身涼山州益門(mén)煤礦）成立于1958年，隸屬于工投集團(tuán)下屬全資子公司，位于會(huì)理縣益門(mén)鎮(zhèn)。煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系二級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)，年核定生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸，保有資源儲(chǔ)量593.99萬(wàn)噸，是涼山州冶金、機(jī)械、電力、輕化工、民用煤供應(yīng)基地，也是川西地區(qū)的重要原煤基地。
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（二）四川會(huì)理鉛鋅股份有限公司
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四川會(huì)理鉛鋅股份有限公司公司成立于1951年,隸屬于工投集團(tuán)下屬控股子公司，位于涼山州德昌縣、會(huì)理縣和攀枝花市米易縣三縣交界處。公司以鉛、鋅礦地下開(kāi)采為主，主產(chǎn)品：鋅精礦、鉛精礦、銅精礦，是涼山州開(kāi)采歷史最悠久、建礦最早的中型礦山企業(yè)。公司現(xiàn)有在冊(cè)員工總數(shù)500余人，公司技術(shù)力量雄厚，目前共擁有16項(xiàng)實(shí)用新型專利、1項(xiàng)發(fā)明專利，取得了礦山施工總承包二級(jí)資質(zhì)，是涼山州境內(nèi)唯一具有此項(xiàng)資質(zhì)的企業(yè)。
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（三）涼山州瀘沽鐵礦有限責(zé)任公司
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涼山州瀘沽鐵礦有限責(zé)任公司成立于1965年，隸屬?zèng)錾焦ね都瘓F(tuán)下屬全資子公司，位于四川省涼山州冕寧縣瀘沽鎮(zhèn)，交通十分便利，是一家集鐵礦石開(kāi)采、加工、銷售、物業(yè)管理、非居住房地產(chǎn)租賃、醫(yī)療服務(wù)為一體的資源型企業(yè)。公司注冊(cè)資本金2257萬(wàn)元，資產(chǎn)總額4250萬(wàn)元，現(xiàn)有在冊(cè)員工總數(shù)70余人，擁有專業(yè)技術(shù)職稱人員22余人，系“涼山州工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”企業(yè)。
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二、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則。
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（二）堅(jiān)持人崗相適原則。
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（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
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（四）堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績(jī)的原則。
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（五）堅(jiān)持依法依規(guī)招聘的原則。
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三、招聘范圍
高校畢業(yè)生包含2023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及近兩年（2021年、2022年）內(nèi)畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
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四、招聘崗位
（一）涼山州益門(mén)煤業(yè)有限責(zé)任公司
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1.技術(shù)員崗2人（二級(jí)企業(yè)員工）
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崗位主要職責(zé)：
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（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策、技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度，搞好公司技術(shù)工作；
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（2）負(fù)責(zé)匯編和報(bào)批相關(guān)資料和圖紙，并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)作業(yè)，解決現(xiàn)場(chǎng)存在的各種技術(shù)問(wèn)題；
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（3）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、驗(yàn)收、評(píng)比，積極參與煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作；
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（4）負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，開(kāi)展煤礦安全生產(chǎn)科研攻關(guān)；
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（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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任職條件：
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（1）大專及以上學(xué)歷，取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證。煤礦開(kāi)采技術(shù)、礦山機(jī)電技術(shù)、礦井通風(fēng)與安全、綜合機(jī)械化采煤、地質(zhì)測(cè)量等專業(yè)；
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（2）精通CAD制圖和相關(guān)資料編寫(xiě)；
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（3）身體健康，能適應(yīng)井下工作。
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（二）四川會(huì)理鉛鋅股份有限公司
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1.采礦技術(shù)崗2人（二級(jí)企業(yè)員工）
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崗位主要職責(zé)：
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（1）負(fù)責(zé)井巷工程施工設(shè)計(jì)及變更；
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（2）負(fù)責(zé)井巷工程施工相關(guān)技術(shù)服務(wù)；
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（3）負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)生產(chǎn)供礦品質(zhì)，為供配礦管理提供依據(jù)。
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任職要求：
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（1）本科及以上學(xué)歷，取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。采礦工程等相關(guān)專業(yè)；
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（2）具有一定的礦區(qū)規(guī)劃、礦山開(kāi)采設(shè)計(jì)及工程設(shè)計(jì)能力，熟練掌握與采礦工作有關(guān)的常用工具、軟件。
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2.地測(cè)技術(shù)崗1人（二級(jí)企業(yè)員工）
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崗位職責(zé)：
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（1）負(fù)責(zé)參與天寶鉛鋅礦生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制工作，并從技術(shù)層面提出相關(guān)建議；
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（2）結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察，配合做好井巷相關(guān)圖紙的繪制工作；
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（3）負(fù)責(zé)井巷工程施工質(zhì)量檢查；
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（4）參與井巷工程驗(yàn)收。
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任職條件：
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（1）本科及以上學(xué)歷，取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。地質(zhì)測(cè)量工程、勘探等相關(guān)專業(yè)；
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（2）具有一定礦區(qū)的規(guī)劃、勘探建設(shè)、礦區(qū)地形圖的測(cè)繪、礦山施工測(cè)量的設(shè)計(jì)能力。
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3.地質(zhì)技術(shù)崗1人（二級(jí)企業(yè)員工）
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崗位主要職責(zé)：
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（1）負(fù)責(zé)組織地質(zhì)勘查、坑探、槽探、采樣、編錄等地質(zhì)工作；
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（2）負(fù)責(zé)做好礦山基建地質(zhì)管理工作；
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（3）監(jiān)督指導(dǎo)礦山基建施工過(guò)程中的地質(zhì)技術(shù)工作。
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任職條件：
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（1）本科及以上學(xué)歷，取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。地質(zhì)學(xué)、探礦工程等相關(guān)專業(yè)；
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（2）具有資源勘察、工程勘察、巖土工程設(shè)計(jì)與施工的基本能力；
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（3）熟練掌握地質(zhì)繪圖、矢量化、CAD、Mapgis等相關(guān)軟件。
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4.礦山通風(fēng)與安全崗1人（二級(jí)企業(yè)員工）
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崗位主要職責(zé)：
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（1）負(fù)責(zé)參與井下通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理；
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（2）負(fù)責(zé)礦井風(fēng)量分配設(shè)計(jì)，繪制通風(fēng)系統(tǒng)圖、網(wǎng)絡(luò)圖、立體圖；
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（3）負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)工程施工指導(dǎo)及通風(fēng)設(shè)施的檢查維護(hù)。
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（1）本科及以上學(xué)歷，取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。礦山安全工程等安全科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)；
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（2）熟悉掌握檢測(cè)與評(píng)價(jià)、安全管理等基本知識(shí)，能進(jìn)行礦山通風(fēng)、礦山安全工程方面的設(shè)計(jì)，并具備進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)與分析等方面的基本能力。
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（三）涼山州瀘沽鐵礦有限責(zé)任公司
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1.文秘1人（二級(jí)企業(yè)員工）
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崗位主要職責(zé)：
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（1）負(fù)責(zé)起草一般性行政公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料、會(huì)議紀(jì)要和相關(guān)材料，擬定本單位上傳下達(dá)的各類文件，負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作；
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（2）協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好綜合管理部日常事務(wù)工作。
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任職條件：
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（1）本科及以上學(xué)歷，取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證。漢語(yǔ)言及漢語(yǔ)言文學(xué)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、秘書(shū)學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
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（2）具有較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立撰寫(xiě)各類黨政材料，熟練使用各類辦公軟件;
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（3）思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
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（4）具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
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（5）有類似企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或中共黨員同等條件下優(yōu)先；
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（6）熟練使用CAD軟件和OFFICE軟件，具備一定的公文寫(xiě)作能力。
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五、報(bào)考條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值理念；
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（二）符合應(yīng)聘崗位任職條件要求，具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷及從業(yè)資格；
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（三）具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；
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（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
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（五）具有以下情形之一者不納入招聘范圍：
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1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；
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2.勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
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3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
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4.因違反機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；
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5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，或國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
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6.現(xiàn)役軍人；
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7.聘用后所任崗位構(gòu)成回避關(guān)系的；
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8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國(guó)有企業(yè)人員的其他情形的人員。
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六、招聘程序及要求
（一）報(bào)名與資格初審
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資格審查工作由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過(guò)程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、錄用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
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1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月26日至7月31日。
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2.報(bào)名方式：線上報(bào)名，報(bào)考者填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》后，將報(bào)名表及相關(guān)資料發(fā)送至招聘企業(yè)報(bào)名郵箱。具體如下：
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（1）涼山州益門(mén)煤業(yè)有限責(zé)任公司報(bào)名郵箱：2608585314@qq.com，聯(lián)系人：賴女士，聯(lián)系電話：18981538917、15378500129。
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（2）四川會(huì)理鉛鋅股份有限公司報(bào)名郵箱：hlhx_hr@163.com，聯(lián)系人：張女士，聯(lián)系電話：0834-5648013、13881510072。
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（3）涼山州瀘沽鐵礦有限責(zé)任公司報(bào)名郵箱：676688026@qq.com，聯(lián)系人：辜先生，聯(lián)系電話：18989266917。
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每人限報(bào)1個(gè)崗位。郵件主題請(qǐng)備注為“XXX（姓名）XX公司XX崗位報(bào)名材料”。
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報(bào)名時(shí)須一并上傳的材料：①《報(bào)名表》（須提交1份word版和1份手寫(xiě)簽字的PDF掃描版）；②本人近期免冠證件照片（文件格式為JPG格式，大小在30K以內(nèi)，圖像清晰）；③有效居民身份證掃描件；④畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)掃描件或最新下載的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；⑤相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)以及其他所要求的相關(guān)材料掃描件。
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3.報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
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4.資格初審：招聘企業(yè)對(duì)報(bào)考人員《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和相關(guān)材料進(jìn)行初審。資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃之比需達(dá)到3:1方可開(kāi)考，否則終止該崗位招聘后續(xù)程序。初審合格者，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
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（二）考試及資格審查
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考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。筆試、面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
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1.筆試
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（1）時(shí)間、地點(diǎn)
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以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。（準(zhǔn)考證在資格初審合格后發(fā)送至報(bào)考者郵箱，由報(bào)考者自行打?。?/p>
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（2）筆試形式
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筆試采用閉卷、紙筆測(cè)試，滿分100分，考試時(shí)間120-150分鐘。報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。筆試測(cè)試內(nèi)容主要為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，不指定具體考試用書(shū)。
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筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將通過(guò)涼山州國(guó)有工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站（http://www.lsgtjt.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。
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2.資格審查。資格審查工作由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)。根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按照招聘崗位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單（筆試有違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入資格審查）。擬進(jìn)入資格審查的最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。
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進(jìn)入面試資格審查人員名單在涼山州國(guó)有工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站（http://www.lsgtjt.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。考生應(yīng)攜帶《應(yīng)聘人員報(bào)名表》1份、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，以及招聘崗位其他所要求的相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
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資格審查不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。
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3.面試
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面試由招聘企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人有效居民身份證和面試通知書(shū)參加面試，面試具體事項(xiàng)另行通知。面試當(dāng)天，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。
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考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
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（三）考察
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1.招聘企業(yè)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察人選。
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2.考察工作由招聘企業(yè)組織，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察。必要時(shí)開(kāi)展背景調(diào)查。招聘企業(yè)根據(jù)考察情況和崗位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定擬體檢人選。
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（四）體檢
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體檢由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
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招聘企業(yè)或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格者取消錄用資格，由招聘企業(yè)結(jié)合人選情況決定是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
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（五）公示及錄用
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招聘企業(yè)對(duì)體檢合格人選在涼山州國(guó)有工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站（http://www.lsgtjt.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘企業(yè)人力資源部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同（含試用期）。如公示無(wú)異議人員未能按時(shí)報(bào)到，取消錄用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。
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公示環(huán)節(jié)因不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ)由招聘企業(yè)研究確定。
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七、薪酬待遇
薪酬待遇按照招聘企業(yè)相關(guān)管理制度執(zhí)行。
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八、其他要求
（一）按照“誠(chéng)實(shí)守信”原則，報(bào)考者須對(duì)個(gè)人所填寫(xiě)及提交的信息材料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。招聘企業(yè)將對(duì)報(bào)考者所提交信息資料進(jìn)行核查，具體時(shí)間不限于本次招聘活動(dòng)周期之內(nèi)。一旦發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假的情況，招聘企業(yè)將取消報(bào)考資格或錄用資格，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，移交相關(guān)單位予以嚴(yán)肅處理。
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（二）為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性與嚴(yán)肅性，涼山州紀(jì)委監(jiān)委派駐涼山州國(guó)有工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察組將對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。
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涼山工投監(jiān)督電話：0834-6996580
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本公告未盡事宜，由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)解釋。
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特此公告。
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附件：
附件1： 涼山州國(guó)有工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年度校園招聘活動(dòng)崗位需求信息表.xls
