根據(jù)內(nèi)東區(qū)民發(fā)〔2023〕44號(hào)文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)敬老院規(guī)范化建設(shè)與管理，供養(yǎng)服務(wù)水平，切實(shí)好、服務(wù)好城鄉(xiāng)特困人員，推動(dòng)我鎮(zhèn)特困人員救助供養(yǎng)工作再上新臺(tái)階，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘敬老院工作人員1名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和程序

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘條件

1.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為;熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神;

2.身體健康，無重大疾病和傳染性疾病，具有正常履職的身體條件;

3.具有初中及以上學(xué)歷;

4.年齡要求：男，應(yīng)聘年齡為30-55周歲以下(1969年6月11日--1994年6月11日期間出生)。女，應(yīng)聘年齡為30-50周歲以下(1974年6月11日-1994年6月11日期間出生)。

5.有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，懂管理，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。

6、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)涉嫌涉黑涉惡?jiǎn)栴}未查清、疑點(diǎn)未排除的;

(4)道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

(5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序辦法

公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日至6月14日(上午：8：30-11：30，下午14：30-17：00).

3.報(bào)名地點(diǎn)：石子鎮(zhèn)人民政府社會(huì)事務(wù)和治理辦公室。

4.應(yīng)聘人員須提供有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書等材料。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

5.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

1.筆試由石子鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。筆試內(nèi)容：養(yǎng)老服務(wù)及敬老院管理方面的知識(shí)、法律知識(shí)、基本會(huì)計(jì)常識(shí)，時(shí)事政治、公文寫作等。報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3比例進(jìn)行開考。

2.筆試結(jié)束后，依據(jù)成績(jī)從到低分，按照招聘人員計(jì)劃1:2的比例確定面試人選。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試部分100分(保留2位小數(shù))，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4.筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

四、體檢要求

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行健康體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所產(chǎn)生的相應(yīng)費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、考察

體檢合格人員，確定為考察對(duì)象。考察工作由石子鎮(zhèn)人民政府參與實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格，取消擬聘用資格。

六、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，由鎮(zhèn)黨委會(huì)研究確定擬聘人員，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由石子鎮(zhèn)人民政府按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用審批

對(duì)擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)鎮(zhèn)黨委會(huì)同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

八、管理和待遇

新聘人員實(shí)行試用期(時(shí)間為3個(gè)月)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)民政局現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0832—2740049。

內(nèi)江市東興區(qū)石子鎮(zhèn)人民政府

2024年6月11日

（責(zé)任編輯：小今）