為加強(qiáng)崇州市人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社規(guī)[2025]1號）規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，結(jié)合《成都市人力資源和社會保障局等5部門關(guān)于印發(fā)＜成都市2025“蓉城英才薈”事業(yè)單位赴外公招工作實(shí)施方案＞的通知》文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開考核招聘事業(yè)單位工作人員30名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合職位要求的社會在職、非在職人員以及2026年普通高等院校畢業(yè)生；國（境）外高等院校畢業(yè)且已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的畢業(yè)生。其中，2026年畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生須在2026年12月31日之前取得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員須在報(bào)名前取得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證明材料。

高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與崗位表所列專業(yè)名稱不一致的，需提供所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。國（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，且認(rèn)證書上所載明專業(yè)（學(xué)位）須與應(yīng)聘資格條件要求一致。

二、招聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《2025年“蓉漂人才薈”崇州市事業(yè)單位赴高校公開考核招聘高層次人才崗位表》）

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.受過各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

8.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；

9.曾參加我市公開（考核）招聘并被聘用未報(bào)到或經(jīng)公開（考核）招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的人員；

10.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘單位、崗位和人數(shù)（詳見附件1）

四、報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解相關(guān)信息后按以下程序報(bào)名：

（一）報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員可自行選擇報(bào)名形式，本次招聘分兩場（北京航空航天大學(xué)場、蘭州大學(xué)場）進(jìn)行，同一場次每人限報(bào)一個(gè)崗位（多次報(bào)名視為無效）。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，招聘相關(guān)事宜均會通過電話或短信方式進(jìn)行通知。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名資料投遞郵箱：詳見附件1

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年9月16日-9月26日

報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須將整套個(gè)人報(bào)名資料（①《崇州市“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》（模板見附件2）；②有效身份證；③畢業(yè)證、學(xué)位證，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2026年畢業(yè)生須提供學(xué)生證和學(xué)校開具的在讀證明或就業(yè)推薦表等相關(guān)證明；④其他相關(guān)證明材料。）掃描件一并打包發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，切記在郵件“主題”處注明：（蓉漂）姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷專業(yè)，并持整套個(gè)人報(bào)名材料的原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、資格審核以及現(xiàn)場考核，具體時(shí)間及地址將在報(bào)名結(jié)束后由各用人單位通過考生報(bào)名郵箱進(jìn)行通知，請考生注意接收郵件，因考生個(gè)人原因?qū)е聼o法接收郵件通知的后果自負(fù)。

2.現(xiàn)場報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

重慶大學(xué)：2025年9月23日（星期二）10:00-12:00；重慶大學(xué)（沙坪壩A校區(qū)）主教學(xué)樓一樓招聘大廳。

南京航空航天大學(xué)：2025年10月13日（星期一）14:00-17:00，南京航空航天大學(xué)（將軍路校區(qū)）體育館。

蘭州大學(xué)：2025年10月24日（星期五）09:30-12:30，蘭州大學(xué)（城關(guān)校區(qū)）大學(xué)生活動(dòng)中心一樓招聘大廳。

清華大學(xué)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見后續(xù)補(bǔ)充公告。

北京大學(xué)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見后續(xù)補(bǔ)充公告。

北京航空航天大學(xué)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見后續(xù)補(bǔ)充公告。

西北工業(yè)大學(xué)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見后續(xù)補(bǔ)充公告。

現(xiàn)場報(bào)名具體時(shí)間、地點(diǎn)將在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/）另行公布。

報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向工作人員提交整套個(gè)人報(bào)名資料的原件及復(fù)印件，整套個(gè)人報(bào)名資料包括：①《崇州市“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》（模板見附件2）；②有效身份證；③畢業(yè)證、學(xué)位證，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2026年畢業(yè)生須提供學(xué)生證和學(xué)校開具的在讀證明或就業(yè)推薦表等相關(guān)證明；④其他相關(guān)證明材料。

（二）資格審查

各招聘崗位資格審查地點(diǎn)設(shè)置在相應(yīng)現(xiàn)場考核地點(diǎn)（見附件1），由各用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，崇州市人力資源和社會保障局對資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入初試；資格復(fù)審不合格的，不予進(jìn)入下一步程序。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員在報(bào)名表上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并在公開考核招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知用人單位，資格審查結(jié)束后，由各用人單位短信或電話通知考生參加初試。若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е掠萌藛挝粺o法與其取得聯(lián)系的，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、初試

崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比不低于1:3方能開考，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消情況將在資格審查地點(diǎn)現(xiàn)場公布。

初試采取“綜合素質(zhì)測評+筆試”的形式，其中：綜合素質(zhì)測評主要測評應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位履職等能力，測評結(jié)束后由測評小組對應(yīng)試者進(jìn)行會商打分，綜合素質(zhì)測評滿分為100分；筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，筆試內(nèi)容詳見《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》（川人社辦發(fā)[2024]7號），可在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄搜索查閱，筆試滿分為100分。初試的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

初試成績=綜合素質(zhì)測評成績×60%+筆試成績×40%，根據(jù)初試成績由高到低排序，按1:6比例確定進(jìn)入考核人員（如遇末位名次并列的，一并進(jìn)入考核），初試成績僅作為進(jìn)入考核的依據(jù)，不計(jì)入最終考核成績。初試成績在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/）公布。

若崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比未超過1:6，該崗位應(yīng)聘考生經(jīng)綜合素質(zhì)測評后直接進(jìn)入考核，不再參加筆試。

六、考核

考核方式：結(jié)構(gòu)化面試，考核成績滿分為100分，保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

考核時(shí)間及地點(diǎn)：現(xiàn)場考核地點(diǎn)見附件1，具體時(shí)間及地址另行通知。

開考比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比不低于1:3。如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的開考比例時(shí)，考核正常進(jìn)行。

成績公布：考核成績在考核地點(diǎn)當(dāng)場公布并在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/）和成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）公布。考核成績低于75分者，不得進(jìn)入下一步程序。

七、簽訂就業(yè)協(xié)議書

依據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考核成績相同，則以所有考官給出的面試總分確定名次；成績?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。因擬簽協(xié)議人員個(gè)人放棄而產(chǎn)生的空額，可按該崗位考核成績從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。因應(yīng)聘人員簽約后放棄而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。就業(yè)協(xié)議書僅作為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不用于最終聘用。

八、體檢及考察

（一）體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時(shí)間到崇州市人力資源和社會保障局報(bào)到并按程序進(jìn)行體檢。其中，已經(jīng)畢業(yè)的人員直接進(jìn)入體檢，2026年畢業(yè)的人員待畢業(yè)后由用人單位驗(yàn)證相關(guān)材料（畢業(yè)證、學(xué)位證等）合格后進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主管機(jī)關(guān)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主管機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定參照執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（二）考察。體檢合格者由主管機(jī)關(guān)確定為進(jìn)入考察人員，由用人單位主管部門或用人單位組織對其進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

九、聘用

（一）公示、聘用。考察合格的人員在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/）和成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，并辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（二）管理。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理。

本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，需在崇州市服務(wù)滿六年。

十、咨詢及監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。崇州市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對本次招聘工作進(jìn)行全程紀(jì)律監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：028-62650904。

本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會保障局及各招聘單位主管部門。

各用人單位咨詢電話詳見附件1，公告及報(bào)名咨詢電話：028-82208550（崇州市人力資源和社會保障局）。

附件：1.2025年“蓉漂人才薈”崇州市事業(yè)單位赴高校公開招聘高層次人才崗位表

2.2025年崇州市“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表

崇州市人力資源和社會保障局

2025年9月16日

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http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2025-09/16/content_8e14ab9dc9614bfebf80dd8e2d9b3036.shtml