2008年6月，綿陽科技城發(fā)展投資（集團）有限公司（下稱“綿陽科發(fā)集團”）在整合綿陽高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)所屬的國有投資公司基礎(chǔ)上組建成立。公司成立以來，堅持“政府主導(dǎo)、市場運作”“依靠政府而不依賴政府”的經(jīng)營思想和“融資為主線、項目為載體、投資促發(fā)展、經(jīng)營求壯大”的發(fā)展思路，秉承“規(guī)范行事、正直做人、忠于職守、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)理念，與科技城建設(shè)同行共進、與綿陽經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展同頻共振，實現(xiàn)從無到有、由弱到強的嬗變，已成為集基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、科技金融、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營、會展旅游、現(xiàn)代物流、建筑施工和高端制造等業(yè)務(wù)板塊為一體的大型綜合性產(chǎn)業(yè)投資集團。截至目前，綿陽科發(fā)集團總資產(chǎn)超過600億元、年營業(yè)收入超過100億元、管理員工2300多人。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體情況如下。

一、招聘崗位及人數(shù)本次公開招聘正式員工12崗14人，具體如下：

通富弘業(yè)公司 ?綜合文秘崗 ?1人

科發(fā)基金公司 ?投資分析員 ?3人

科發(fā)基金公司 ?出納 ?1人

科發(fā)基金公司 ?行政人事部助理 ?1人

科發(fā)合創(chuàng)公司 ?文秘兼人事崗 ?1人

科發(fā)物業(yè)公司 ?人事專員A崗 ?1人

科發(fā)物業(yè)公司 ?人事專員B崗 ?1人

科發(fā)物業(yè)公司 ?行政文員崗 ?1人

科發(fā)物業(yè)公司 ?企業(yè)管理崗 ?1人

偉臣建設(shè)公司 ?現(xiàn)場質(zhì)量管理崗 ?1人

科發(fā)鉑驪酒店 ?管事部經(jīng)理（中層副職） ?1名

科發(fā)鉑驪酒店 ?宴會廳經(jīng)理（中層副職） ?1名

本次公開招聘項目聘用人員14崗44人，具體如下：

科發(fā)建工項目 ?項目負責(zé)人 ?4人

科發(fā)建工項目 ?技術(shù)負責(zé)人 ?4人

科發(fā)建工項目 ?安裝技術(shù)負責(zé)人 ?1人

科發(fā)建工項目 ?安全員 ?4人

科發(fā)建工項目 ?施工員 ?4人

科發(fā)建工項目 ?質(zhì)量員 ?4人

科發(fā)建工項目 ?機械員 ?4人

科發(fā)建工項目 ?材料員 ?4人

科發(fā)建工項目 ?勞務(wù)員 ?4人

科發(fā)建工項目 ?資料員 ?4人

科發(fā)建工項目 ?標(biāo)準(zhǔn)員 ?4人

科發(fā)建工 ?上馬觀花湖畔項目財務(wù)收款專員 ?1人

科發(fā)建工 ?高又高新天驕項目財務(wù)收款專員 ?1人

天達投資公司 ?項目報批崗 ?1人

二、崗位職責(zé)和任職條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中國特色社會主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，有良好的精神面貌。

3.認同并接受科發(fā)集團文化，具有團隊協(xié)作精神，能夠?qū)⒆陨戆l(fā)展與公司緊密聯(lián)系在一起。

4.具備良好的職業(yè)操守，無違法犯罪及其他不良記錄，無違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查。

5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有良好的的職業(yè)素養(yǎng)。

6.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報名參加選聘：

1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期未滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報名情況。

......

三、選聘對象

（一）招聘對象：符合招聘基本條件及崗位任職要求的所有人員。

（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。

四、選聘流程本次招聘測試分為筆試和面試。筆試成績占40%，面試成績占60%。采取百分制計分辦法折算應(yīng)聘人員的最終成績。招聘公告由集團黨群人事部在市國資委官網(wǎng)、綿陽人事考試網(wǎng)、科發(fā)集團官網(wǎng)發(fā)布，符合條件的社會人士自主報名。

（一）報名

1.報名時間從2023年4月13日上午9:00至2023年4月19日17:00止。

2.報名方式。凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填報《科發(fā)集團求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至科發(fā)集團電子郵箱：mysdichr@163.com。郵件名為“姓名+崗位”，如“張三+科發(fā)物業(yè)公司行政文員崗”。

3.資格初審。集團黨群人事部對應(yīng)聘人員進行資格初審，資格初審截止時間：2023年4月20日17:00，由集團黨群人事部在3個工作日內(nèi)電話通知初審合格人員，未通過資格初審的人員不再另行通知。

（二）筆試安排

符合應(yīng)聘崗位任職資格人員參加筆試。筆試試題由用人單位提供，現(xiàn)場進行拆封使用，黨群人事部、紀(jì)檢監(jiān)察部、用人單位各派1人監(jiān)考。筆試成績由黨群人事部在市國資委官網(wǎng)、科發(fā)集團官網(wǎng)進行公示，公示期不少于3個工作日。

筆試時間：2023年4月21日（暫定）

筆試地點：待定

（三）面試安排

原則上筆試成績前3名參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。面試成績由黨群人事部在市國資委官網(wǎng)、科發(fā)集團官網(wǎng)進行公示，公示期不少于3個工作日。

面試時間：2023年4月27日（暫定）

面試地點：待定