為全面推進(jìn)區(qū)屬國有企業(yè)用工市場化，根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司等13家區(qū)屬國有企業(yè)擬面向社會公開招聘工作人員39名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員，且須在現(xiàn)場資格復(fù)審前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等相關(guān)證書（除崗位表明確規(guī)定暫不提供的除外）,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

二、招聘名額、性質(zhì)及條件

（一）招聘名額和性質(zhì)

1.此次公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員名額共39名。具體崗位招聘名額和要求詳見附件《宜賓市翠屏區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2023年第二次面向社會公開招聘工作人員崗位表》（見附件1）。

2.此次招聘所有崗位非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，屬于區(qū)屬國有企業(yè)工作人員，按照區(qū)屬國有企業(yè)人員進(jìn)行管理，適用于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。

（二）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)，政治思想合格。

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

3.敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具備公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。其中，報(bào)考人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類推）。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；有關(guān)競業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；存在回避關(guān)系的；被區(qū)屬國有企業(yè)辭退未滿五年的；法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

2023年12月15日，12月18日-12月22日，12月25日-12月26日（工作日上午09：00—12：00，下午14：00—17：00）

（三）報(bào)名地點(diǎn)

宜賓市翠屏區(qū)民主路18號2棟一樓。

（四）資格審查

工作人員對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場報(bào)名需提交以下材料：

1.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份（不含過期身份證、第一代居民身份證）；

2.有效的且符合崗位要求的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，其中學(xué)歷需自行提供學(xué)信網(wǎng)中國高等教育或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷證書查詢證明（除崗位表明確規(guī)定暫不提供的除外）；

3.提供報(bào)考崗位所需職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件及復(fù)印件1份；

4.任職文件、聘用文件、勞動(dòng)合同、社保證明等相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份；

5.與應(yīng)聘崗位有關(guān)的其他證明材料；

6.《宜賓市翠屏區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表》2份；

7.1寸個(gè)人近期免冠彩色照片4張。

以上所有材料中屬打印或復(fù)印的請使用a4紙，打印或復(fù)印的材料均不退還。

報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)只能報(bào)考1個(gè)崗位。本次報(bào)名不收取相關(guān)費(fèi)用。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格審查合格且崗位未被取消的報(bào)名人員，憑本人身份證原件，于2024年1月4日（上午09：00—12：00，下午14：00—17：00）在宜賓市翠屏區(qū)民主路18號2棟一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如因報(bào)考者未按時(shí)領(lǐng)取的，視為自動(dòng)棄權(quán)，不得進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

如委托他人進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，須出具報(bào)考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證（驗(yàn)原件、交復(fù)印件）。

報(bào)名人數(shù)與崗位招錄名額之比一般不得低于3:1，在現(xiàn)場資格審查合格、報(bào)名結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)監(jiān)督組、考務(wù)組和用人單位共同研究同意后，確定是否相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃，取消崗位的報(bào)考人員不再調(diào)劑。調(diào)減或取消崗位的有關(guān)情況將及時(shí)在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）公告。

四、考試

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì)，筆試科目為《綜合素質(zhì)測試》，筆試成績滿分為100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間暫定為2024年1月6日（星期六），具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證不齊者不得參加考試。過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。

3.成績查詢：筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）上公布，考生請自行登錄網(wǎng)站查詢。

（二）面試

1.考試方式為筆試+面試的,面試采取專業(yè)化面試方式。根據(jù)筆試成績按崗位招聘名額1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（筆試缺考人員不得進(jìn)入面試），其中：最后一名筆試成績相同的一并進(jìn)入面試，實(shí)際參加筆試的報(bào)考者人數(shù)達(dá)不到1:3比例的且開考崗位，所有報(bào)考該崗位的報(bào)考者均進(jìn)入面試。

2.考試方式為面試的，面試采取專業(yè)化面試或非結(jié)構(gòu)化面試兩種方式，詳見附件《宜賓市翠屏區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2023年第二次面向社會公開招聘工作人員崗位表》（見附件1）。如崗位報(bào)考人數(shù)比例超過1：30，將增加筆試環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知單，參加面試人員，憑本人有效居民身份證和面試通知單進(jìn)入考場。

4.面試成績100分，如招聘崗位參加面試人員面試成績低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

如報(bào)考者未按時(shí)領(lǐng)取面試通知單，視為自動(dòng)放棄，不得進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。如委托他人領(lǐng)取面試通知單，須出具報(bào)考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證（驗(yàn)原件、交復(fù)印件）。

5.考試總成績

考試總成績及體檢公告在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）上公布。

考試總成績的計(jì)算公式為：

（1）筆試+面試：筆試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績四舍五入后保留兩位小數(shù)。

（2）面試：面試總成績=面試成績×100%，考試總成績四舍五入后保留兩位小數(shù)。

報(bào)考者在任一招聘環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

五、體檢、背景調(diào)查與公示

根據(jù)招聘崗位及名額，按考試總成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢、背景調(diào)查人選?？荚嚳偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兏叩痛_定名次；面試成績?nèi)韵嗤?，以加試成績高低確定名次。

（一）體檢

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函[2009]07號）執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

6.體檢費(fèi)用由考生自理。

（二）背景調(diào)查

區(qū)屬國有企業(yè)一級公司嚴(yán)格對體檢合格人員的“三齡兩歷”、資格條件、信用狀況、原單位工作表現(xiàn)等進(jìn)行背景調(diào)查。

（三）公示

1.背景調(diào)查合格人員在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）公示，公示期間接受社會舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（四）遞補(bǔ)

因體檢、背景調(diào)查不合格、考生自動(dòng)放棄或公示后自動(dòng)放棄造成招聘職位出現(xiàn)的缺額，由用人單位綜合分析決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按照考核成績依次等額遞補(bǔ)一次。

六、聘用

擬聘人員公示無異議后，用人單位為其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，按照翠屏區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)人員進(jìn)行管理。

七、薪酬待遇

本次招聘錄用的員工實(shí)行合同制，試用期工資按用人單位薪酬管理制度執(zhí)行；試用期滿，經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后薪酬待遇按用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。試用期滿考核不合格者不予錄用。

八、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用。監(jiān)督電話：0831-8906016。

十、本公告未盡事宜，由考務(wù)組辦公室負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：

宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司：0831-8398899

宜賓市翠屏區(qū)國有資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司：0831-8906023

宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司：0831-2208119

宜賓市三鼎建設(shè)工程有限責(zé)任公司:0831-3785333

宜賓翠旅投集團(tuán)供應(yīng)鏈管理有限公司：0831-8228871

宜賓翠旅投集團(tuán)文商旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司：0831-7911996

宜賓翠禹房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司:15883131341

附件：

1.宜賓市翠屏區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2023年第二次面向社會公開招聘工作人員崗位表

2.宜賓市翠屏區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表

宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司

2023年12月14日

附件1宜賓市翠屏區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2023年第二次面向社會公開招聘工作人員崗位表

序號

招聘 企業(yè)

招聘崗位

招考條件

提供待遇

考試形式

崗位 名稱

崗位 代碼

招聘 名額

學(xué)歷 （學(xué)位）

專業(yè) 條件

年齡 （周歲）

專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格

工作經(jīng)驗(yàn)要求

其他條件

1

宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司

計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長

cp20230301

1

本科及以上

二級學(xué)科：經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)。

40周歲及以下

中級會計(jì)職稱及以上或注冊會計(jì)師

具有2年及以上國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)或5年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

1.具備稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析能力、財(cái)務(wù)風(fēng)控管理能力等；2.了解企業(yè)戰(zhàn)略及投資規(guī)劃、資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域知識，能為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供財(cái)務(wù)決策信息等；3.熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用各類財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,能獨(dú)立開展各類財(cái)務(wù)核算，辦理涉稅事項(xiàng)。

綜合收入16-22萬

筆試+非結(jié)構(gòu)化面試

2

宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司

項(xiàng)目管理人員

cp20230302

2

本科及以上

一級學(xué)科：土木類、建筑類、農(nóng)業(yè)工程類。

40周歲及以下

建設(shè)工程中級及以上職稱

具有2年及以上工程管理或現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。

1.具有二級建造師及以上資格或建設(shè)工程中級及以上職稱；2.具有2年及以上工程管理或現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟練掌握項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范、施工工藝、標(biāo)準(zhǔn)與流程，善于編纂有關(guān)方案、計(jì)劃等文件，善于使用cad、3d建模等專業(yè)技術(shù)軟件。

綜合收入9-12萬

筆試+專業(yè)化面試

3

宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司

投資策劃人員

cp20230303

1

本科及以上

專業(yè)不限

35周歲及以下

具有1年及以上國有企業(yè)項(xiàng)目策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)或3年及以上大中型企業(yè)項(xiàng)目策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

1.具備良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力，能獨(dú)立主管項(xiàng)目的投資分析和策劃工作,能獨(dú)立撰寫調(diào)研報(bào)告；2.熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程，能獨(dú)立把控項(xiàng)目運(yùn)作并有成功項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉相關(guān)政策法規(guī)及程序。

綜合收入9-12萬

筆試+專業(yè)化面試

4

宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司

經(jīng)營管理人員

cp20230304

1

本科及以上

專業(yè)不限

35周歲及以下

具有1年及以上國有企業(yè)股權(quán)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)或3年及以上大中型企業(yè)股權(quán)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

1.具備產(chǎn)業(yè)管理，股權(quán)投資、并購、整合，資產(chǎn)和股權(quán)處置等相關(guān)專業(yè)知識；2.了解公司管理相關(guān)政策，熟悉公司法等相關(guān)法律法規(guī)。

綜合收入9-12萬

筆試+專業(yè)化面試

5

宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司

發(fā)展規(guī)劃專員

cp20230305

1

本科及以上

專業(yè)不限

40周歲及以下

具有1年及以上國有戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)或3年及以上大中型企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

1.具有企業(yè)戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)分析能力，公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、績效、財(cái)務(wù)等方面的相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能比較扎實(shí)；2.熟悉先進(jìn)的企業(yè)管理模式，具有豐富的投資戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資規(guī)劃、企業(yè)管理等相關(guān)政策法規(guī)及程序。

綜合收入9-12萬

筆試+專業(yè)化面試

6

宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任

人事 專員

cp20230306

1

本科及以上

二級學(xué)科：工商管理、人力資源管理、行政管理、政治學(xué)與行政學(xué)、心理學(xué)。

35周歲及以下

具有1年及以上國有企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)或3年及以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。

1.具有薪酬福利制定與推行的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立建設(shè)與完善薪資福利體系。2.熟悉各種績效評價(jià)方法和績效管理流程，具備績效管理體系建設(shè)的能力；3.熟悉《勞動(dòng)合同法》等國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)。

綜合收入9-12萬

筆試+專業(yè)化面試

7

宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任

文秘崗

cp20230307

1

本科及以上

不限

35周歲及以下

具有1年及以上文秘崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

1.熟練掌握各種公文格式，具備較強(qiáng)的公文寫作能力，能獨(dú)立完成各種公文材料的撰寫；2.具有政府單位和國企單位公文寫作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

綜合收入9-12萬

筆試+專業(yè)化面試

8

宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司

投資運(yùn)營管理人員

cp20230308

1

本科及以上

本科：經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)與金融。

40周歲及以下

3年及以上項(xiàng)目投資管理、招商運(yùn)營管理、項(xiàng)目投后管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上國企相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

具備較強(qiáng)資源整合能力和市場分析能力，熟悉項(xiàng)目招商運(yùn)營規(guī)范管理流程，熟悉項(xiàng)目整體開發(fā)流程，具有豐富的項(xiàng)目投資分析相關(guān)知識。

綜合收入9-12萬

筆試+專業(yè)化面試

9

宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司

會計(jì)

cp20230309

1

本科及以上

本科：會計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

40周歲及以下

初級會計(jì)職稱以上

3年及以上大型企業(yè)或事業(yè)單位、國企等會計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用各類財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，能獨(dú)立開展各類財(cái)務(wù)核算，辦理涉稅事項(xiàng)。

綜合收入9-12萬

筆試+專業(yè)化面試

10

宜賓市翠屏區(qū)萬淼水務(wù)有限責(zé)任公司

污水處理技術(shù)員

cp20230310

1

本科及以上

不限

40周歲及以下

具有2年及以上污水處理設(shè)備維護(hù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

1.建議男性，具有1年以上污水處理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.負(fù)責(zé)污水的日常運(yùn)行管理；3.了解污水處理工藝程序；4.熟悉污水處理行業(yè)電氣、設(shè)備、以及部分自控系統(tǒng)；5.具備電工、特種設(shè)備作業(yè)、污水處理等相關(guān)從業(yè)證書。

綜合收入6-10萬

專業(yè)化面試

11

四川匯翠供應(yīng)鏈管理有限公司

市場專員

cp20230311

1

本科及以上

不限

35周歲及以下

具有1年以上市場營銷、市場運(yùn)營、業(yè)務(wù)推廣、市場推廣崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

1.熟練操作基本辦公軟件；2.熟悉國家的法律法規(guī)和政府、企業(yè)政策；3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力；4.持有駕駛證并能熟練駕駛車輛；5.具有1年及以上國企或大型企業(yè)市場推廣、市場營銷、市場運(yùn)營或業(yè)務(wù)推廣崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下優(yōu)先聘用。

綜合收入8-10萬

專業(yè)化面試

12

四川卓頓建筑工程有限公司

成控部負(fù)責(zé)人

cp20230312

1

本科及以上

二級學(xué)科：土木工程、工程管理、工程造價(jià)。

40周歲及以下

建設(shè)工程中級及以上職稱

具有5年及以上建筑行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

1.具有5年及以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有3年及以上建筑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉工程預(yù)決算，能根據(jù)定額編制、審核圖紙工程量清單、概預(yù)算和結(jié)算書；3.能獨(dú)立負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算，審核工程進(jìn)度款的撥付，項(xiàng)目收方等；4.持有二級造價(jià)及以上職業(yè)資格證書或具有1年及以上國企相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。

綜合收入14-18萬

專業(yè)化面試

13

宜賓鼎戎建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司

行政文員

cp20230313

1

本科及以上

本科：漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、行政管理、工商管理、廣播電視學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體。

30周歲及以下

不限

綜合收入6-8萬

專業(yè)化面試

14

宜賓鼎聿貿(mào)易有限責(zé)任公司

市場營銷

cp20230314

2

本科及以上

本科:市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、物流、物聯(lián)網(wǎng)。

30周歲及以下

同等條件下具有招投標(biāo)工作者、營銷工作經(jīng)驗(yàn)者、熟悉建材市場者優(yōu)先聘用。

綜合收入6-8萬

專業(yè)化面試

15

宜賓鼎聿貿(mào)易有限責(zé)任公司

行政文員

cp20230315

1

本科及以上

本科：漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、行政管理、工商管理、廣播電視學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體。

30周歲及以下

不限

綜合收入6-8萬

專業(yè)化面試

16

四川炯峰建筑工程有限公司

項(xiàng)目經(jīng)理

cp20230316

6

本科及以上

本科:土木工程、工程管理、工程造價(jià)。

35周歲及以下

同時(shí)具備： 1.具有建造師資格（二級建造師需具備三個(gè)專業(yè)，一級建造師不限專業(yè)）; 2.具有中級及以上職稱； 3.具有安全生產(chǎn)考核合格證書b證。

具有10年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。

綜合收入8-16萬

專業(yè)化面試

17

四川炯峰建筑工程有限公司

招投標(biāo)工作員

cp20230317

1

本科及以上

本科:工程管理、工程造價(jià)、土木工程。

35周歲及以下

具有二級及以上建造師、二級及以上造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格之一。

具有5年及以上招標(biāo)、投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。

綜合收入7-12萬

專業(yè)化面試

18

四川炯峰建筑工程有限公司

造價(jià)員

cp20230318

1

本科及以上

本科:工程管理、土木工程、工程造價(jià)。

35周歲及以下

具有一級造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格。

具有5年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)。

綜合收入8-16萬

專業(yè)化面試

19

宜賓市鼎坤建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司

經(jīng)營管理

cp202303219

1

本科及以上

本科:金融、財(cái)務(wù)管理、工商管理、房地產(chǎn)、資產(chǎn)評估、經(jīng)濟(jì)學(xué)。

35周歲及以下

不限

具有1年及以上資產(chǎn)經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)。

綜合收入6-8萬

專業(yè)化面試

20

宜賓市鼎坤建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司

工程管理

cp20230320

2

專科及以上

?？?/span>:土木工程、工程管理、施工管理、工程造價(jià)。

45周歲及以下

同時(shí)具備： 1.具有安全生產(chǎn)考核合格證書b證； 2.二級及以上建造師、二級及以上造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格之一。

具有15年及以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。

綜合收入6-8萬

專業(yè)化面試

21

宜賓市鼎坤建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司

造價(jià)員

cp20230321

1

本科及以上

本科:工程管理、土木工程、工程造價(jià)。

35周歲及以下

具有注冊造價(jià)員或二級及以上造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資 格。

具有5年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)。

綜合收入6-8萬

專業(yè)化面試

22

宜賓市川南建材產(chǎn)業(yè)園有限責(zé)任公司

高管副職 （供應(yīng)鏈金融方向）

cp20230322

1

本科及以上

不限

45周歲及以下

具有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷（其中含3年及以上中高層管理工作經(jīng)歷），有較強(qiáng)的市場化思維和開拓精神，熟悉對應(yīng)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，具有相關(guān)管理能力。

同等條件下中共黨員或具有國有企業(yè)同崗級及以上經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

20萬元起/年

非結(jié)構(gòu)化面試

23

宜賓翠遠(yuǎn)商業(yè)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司

高管副職 （商業(yè)運(yùn)營方向）

rc20230323

1

本科及以上

不限

45周歲及以下

具有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷（其中含3年及以上中高層管理工作經(jīng)歷），有較強(qiáng)的市場化思維和開拓精神，熟悉對應(yīng)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，具有相關(guān)管理能力。

同等條件下中共黨員或具有國有企業(yè)同崗級及以上經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

20萬元起/年

非結(jié)構(gòu)化面試

24

宜賓翠旅投集團(tuán)供應(yīng)鏈管理有限公司

總經(jīng)理

rc20230324

1

本科及以上

本科:工商管理、物流管理、市場營銷、會計(jì)學(xué)。

40周歲及以下

具有6年及以上供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或在供應(yīng)鏈公司任高管3年及以上。

18-25萬/年

非結(jié)構(gòu)化面試

25

宜賓翠旅投集團(tuán)文商旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

運(yùn)營總監(jiān)

rc20230325

1

本科及以上

本科:工商管理、市場營銷、法律學(xué)。

55周歲及以下

具有8年及以上的招商運(yùn)營行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或在大型企業(yè)任高管3年及以上。

16-18萬/年

非結(jié)構(gòu)化面試

26

宜賓翠旅投集團(tuán)文商旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

品牌總監(jiān)

rc20230326

1

大專及以上

大專:藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、市場營銷。

45周歲及以下

具有6年及以上營銷策劃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或在品牌策劃公司任高管3年及以上。

16-17萬/年

非結(jié)構(gòu)化面試

27

宜賓翠禹房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

運(yùn)營副總經(jīng)理

rc20230327

1

本科及以上

不限

40周歲及以下

同時(shí)具備： 1.具有3年及以上地產(chǎn)公司或商業(yè)運(yùn)營管理公司招商運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.具備房地產(chǎn)前期策劃和操盤經(jīng)驗(yàn)。

1.具有企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識。2.具有市場營銷、客戶服務(wù) 專業(yè)知識。 3.具有較強(qiáng)的成本控制能力。

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

非結(jié)構(gòu)化面試

28

宜賓翠禹房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

工程管理部部長

rc20230328

1

本科及以上

本科:工程管理、土木工程、建筑工程技術(shù)。

40周歲及以下（具有高級工程師職稱可放寬至45周歲）

持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書。

具有5年及以上房地產(chǎn)公司或施工單位工作經(jīng)驗(yàn)。

1.熟悉國家及地方政策法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.有工程管理專業(yè)知識和良好的現(xiàn)場管理及溝通能力。

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

非結(jié)構(gòu)化面試

29

宜賓翠禹房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

成本控制管理員

rc20230329

1

本科及以上

本科:工程造價(jià)、建筑經(jīng)濟(jì)管理、工程管理。

35周歲及以下

具有1年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)。

1.熟悉國家及當(dāng)?shù)氐耐两üこ淘靸r(jià)信息和政府文件。2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)。 3.熟悉開發(fā)項(xiàng)目全過程成本采購管理、建筑工程造價(jià)知識。

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

專業(yè)化面試

30

宜賓翠禹房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

工程 管理員

rc20230330

1

本科及以上

本科:土木工程、建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)專業(yè)。

35周歲及以下

具有3年及以上房地產(chǎn)公司或施工單位工作經(jīng)驗(yàn)。

1.熟悉國家及地方政策法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.有工程管理專業(yè)知識和良好的現(xiàn)場管理及溝通能力。 3.同等條件下，持有二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先錄用。

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

專業(yè)化面試

31

宜賓翠禹房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

招商運(yùn)營專員

rc20230331

1

大專及以上

大專：工商管理、市場營銷、公共管理。

35周歲及以下

具有3年及以上地產(chǎn)公司或商業(yè)管理公司招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。

熟悉項(xiàng)目招商運(yùn)營管理政策法規(guī)及流程，具有較強(qiáng)的資源整合能力和市場調(diào)研分析能力。

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

專業(yè)化面試

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