公開招聘員工的公告
成都西盛投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:西盛集團(tuán))及下屬公司因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,特面向社會(huì)公開招聘工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義路線、方針、政策,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
3.身體健康,無重大疾病及傳染病,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4.品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),責(zé)任感強(qiáng);
5.符合招聘崗位的資格條件。
(二)有下列情形之一的不予聘用:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
5.被列入失信人員名單的;
6.有法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
二、招聘崗位及職責(zé)要求
詳見附件1:《成都西盛投資集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表》。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月17日-2023年2月24日
2.報(bào)名方式:
通過智聯(lián)招聘網(wǎng)絡(luò)在線報(bào)名。本次公開招聘報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名鏈接:
https://www.zhaopin.com/companydetail/czl1293633630.htm
報(bào)名二維碼:
3.報(bào)名資料:
(1)在線投遞簡(jiǎn)歷。
(2)同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(資格)證、獲獎(jiǎng)情況等證明材料的掃描件。
確保年齡、個(gè)人學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書、聯(lián)系電話等信息真實(shí)有效,以及務(wù)必真實(shí)填寫自己的從業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)、培訓(xùn)經(jīng)歷等個(gè)人信息。原件在確定進(jìn)入面試后現(xiàn)場(chǎng)審核。
(二)資格審查:西盛集團(tuán)委托智聯(lián)招聘對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合任職條件的進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)。資格審查合格人數(shù)少于3人的職位,原則上取消該職位的招聘。
(三)綜合測(cè)試(筆試+面試)
1.綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名截止后智聯(lián)招聘以電話/短信通知的形式告知每位符合條件的報(bào)名者。未按規(guī)定參加考試的,視作自動(dòng)放棄。
2.筆試。原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:3組織筆試。筆試內(nèi)容為相關(guān)政策理論和專業(yè)知識(shí)。按筆試總成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人選。
3.面試。面試采用“結(jié)構(gòu)化面試考核+現(xiàn)場(chǎng)提問”的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員的面試考核時(shí)間10-20分鐘。主要考查應(yīng)聘者對(duì)職位要求的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、處理具體問題的能力和水平。
4.體檢。根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)1:1的比例確定體檢對(duì)象。智聯(lián)招聘以電話/短信方式通知體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,取消資格。因體檢對(duì)象未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,遞補(bǔ)仍不符合錄用要求的,取消該崗位招聘計(jì)劃)。經(jīng)體檢合格的,確定為考察對(duì)象,考察對(duì)象公示期為3個(gè)工作日。
5.考察。考察對(duì)象公示期滿無異議,按照崗位要求,對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察??疾旌细竦模_定為擬聘人員。
(四)聘任公示及簽約
對(duì)擬聘用員工西盛集團(tuán)負(fù)責(zé)在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pidu.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無舉報(bào)或雖有舉報(bào)但經(jīng)查實(shí)不影響聘任的,即可辦理聘任手續(xù)。以上崗位西盛集團(tuán)內(nèi)部統(tǒng)一調(diào)配,由聘任單位與應(yīng)聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》。
(五)薪酬待遇
以上招聘崗位實(shí)行年薪制,薪酬及福利具體情況面議。
四、其他
(一)本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度,區(qū)國(guó)資金融局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督與指導(dǎo)。
(二)應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí)取消招聘資格。
(三)其他未詳述事項(xiàng)以電話通知為準(zhǔn)或詳詢:028-65595888-85442/028-65595888-83927。
(四)本公告最終解釋權(quán)歸西盛集團(tuán)。
特此公告。
附件:1.成都西盛投資集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表
2.成都西盛投資集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)介
成都西盛投資集團(tuán)有限公司
2023年2月17日
附件1:
成都西盛投資集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表
| 序號(hào) | 部門 | 崗位名稱 | 招聘計(jì)劃 | 崗位職責(zé) | 學(xué)歷 | 專業(yè)需求 | 專業(yè)技術(shù)職稱要求 | 工作經(jīng)歷 | 年齡 | 基本要求 |
| 1 | 綜合部 | 會(huì)計(jì)主管/專員 | 1 | 1.根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定認(rèn)真審核員工報(bào)賬原始憑證及報(bào)銷程序的合理性; 2.正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目編制記賬憑證,做到原始憑證齊全有效,記賬憑證與原始憑證金額一致、準(zhǔn)確無誤; 3.能獨(dú)立處理整套賬務(wù),及時(shí)處理憑證,完成各項(xiàng)賬表并做到賬目清楚明晰; 4.原始憑證、記賬憑證、各級(jí)明細(xì)賬等往來賬目核對(duì)工作; 5.審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)納稅核算辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)。 | 全日制大學(xué)??萍耙陨?/td> | 經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理類 | 中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書及以上 | 3年及以上 | 25-40周歲 | 1.掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí):會(huì)計(jì)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、成本管理知識(shí),3年及以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.掌握任職崗位要求的技能知識(shí)(電腦軟件操作、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、報(bào)表處理能力、了解會(huì)計(jì)工作流程); 3.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 2 | 工程部 | 項(xiàng)目主管/專員 | 2 | 1.配合施工方案制定; 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施、管理,參與項(xiàng)目籌備、資料收集整理; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目反饋意見的收集、整理及分析; 4.參與工程驗(yàn)收。 | 全日制大學(xué)專科及以上 | 工程、營(yíng)銷、設(shè)計(jì)類 | / | 1年及以上 | 22-35周歲 | 1.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力; 2.熟悉國(guó)家相關(guān)的施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的圖集。 |
| 3 | 綜合部 | 法務(wù)經(jīng)理 | 1 | 1.建立健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持; 2.評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制和規(guī)范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn); 3.起草、審核公司相關(guān)業(yè)務(wù)的合同、法律文件,監(jiān)督合同履行; 4.參與各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)。 | 全日制大學(xué)本科及以上 | 管理、經(jīng)濟(jì)、法學(xué) | 法律職業(yè)資格a證 | 5年及以上 | 25-45周歲 | 1.熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程;具有訴訟仲裁、調(diào)解等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力; 3.具有國(guó)企法律顧問或經(jīng)濟(jì)類案件審理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 4 | 服務(wù)中心 | 副主任 | 1 | 1.負(fù)責(zé)景區(qū)游客旅游咨詢、接待服務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)游客中心接待團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期對(duì)本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人技能; 3.負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作,拓展客源市場(chǎng)。 | 全日制大學(xué)專科及以上 | / | / | 3年及以上 | 25-40周歲 | 1.形象氣質(zhì)佳,具有親和力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 2.具有行政管理、接待、講解工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
附件2:
成都西盛投資集團(tuán)有限公司
簡(jiǎn)介
成都西盛投資集團(tuán)有限公司原名郫縣興城投資有限公司,成立于2010年1月11日。為深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于深化國(guó)資國(guó)企改革的決策部署,2020年6月24日,郫都區(qū)委、區(qū)政府研究同意更名,并成立成都西盛投資集團(tuán)有限公司,注冊(cè)資本金20億元。西盛集團(tuán)由成都市西匯投資集團(tuán)有限公司、成都市郫都區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)公司、成都永桉城市服務(wù)有限公司等18家全資下屬公司、1家代管一級(jí)公司、21家參股公司和1家控股公司組成,內(nèi)設(shè)11個(gè)部門,職工人數(shù)超千人。2020年9月西盛集團(tuán)先后獲得大公資信、中誠(chéng)信對(duì)集團(tuán)主體信用aa+評(píng)級(jí),成為郫都區(qū)首家擁有雙評(píng)級(jí)等級(jí)的集團(tuán)公司。
西盛集團(tuán)落實(shí)新發(fā)展理念,助力郫都區(qū)幸福美好生活十大工程建設(shè),全力聚焦城市運(yùn)營(yíng)、片區(qū)綜合開發(fā)、產(chǎn)業(yè)投資、鄉(xiāng)村振興、貿(mào)易業(yè)務(wù)、建筑建材業(yè)務(wù)“六大主業(yè)”。積極參與美麗公園城市建設(shè):先后實(shí)施郫都區(qū)體育館、郫都區(qū)文化館、智慧科技城、大運(yùn)會(huì)擊劍館改造、犀浦—天河路tod、望叢天府文化產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目建設(shè);著力落實(shí)民生實(shí)事:全力推進(jìn)犀浦小學(xué)、郫都一中等學(xué)校項(xiàng)目新建、擴(kuò)建,進(jìn)行國(guó)寧花園、國(guó)寧馨居二期等安置房改造,建成投用合作污水處理廠一、二、三期;助推新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)利用:打造菁蓉湖公園、推進(jìn)高品質(zhì)產(chǎn)業(yè)空間實(shí)施、加快國(guó)盾融合創(chuàng)新中心建設(shè)等。
西盛集團(tuán)緊盯“科創(chuàng)高地、錦繡郫都”目標(biāo)定位,把握“一心兩廊三片區(qū)”總體布局戰(zhàn)略契機(jī),以國(guó)企改革三年行動(dòng)方案為引領(lǐng),全力推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。聚力“六大主業(yè)”,搭建融資、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管控“三大平臺(tái)”,強(qiáng)化組織、人才、文化“三大保障”,逐步成為在省市有影響力國(guó)有企業(yè),最終實(shí)現(xiàn)“規(guī)范管理、做大做強(qiáng)做優(yōu)”目標(biāo)。
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