為做好公開招聘蘆山縣農(nóng)業(yè)和文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司及下屬子公司工作人員面試工作，經(jīng)縣國資金融工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按照招聘相關(guān)工作要求，特制定本方案。

一、面試

(一)面試時(shí)間

2023年10月8日(上午9:00-結(jié)束)

(二)面試地點(diǎn)

蘆山縣農(nóng)業(yè)和文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司5樓會(huì)議室

(三)面試方式

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，占總成績的50%。主要測試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

2.面試范圍：結(jié)合公司實(shí)際，經(jīng)公司審查符合公司招聘崗位條件的人員及筆試成績排名或筆試成績達(dá)標(biāo)的可進(jìn)入面試(原則按照崗位面試比例1:3，筆試成績由到低分確定;崗位面試比例不足1：3的，按照筆試成績45分(含45分)以上的可進(jìn)入面試)。

(四)面試程序

1.考生入場

面試當(dāng)天上午8:00-8:30，面試考生憑本人有效身份證和《面試通知書》進(jìn)入面試候考室，簽到后按規(guī)定關(guān)閉通訊工具交工作人員保管。工作人員宣布面試紀(jì)律及有關(guān)事項(xiàng)，組織考生抽簽確定面試順序。

2.開始面試

每位考生面試結(jié)束后，記分員收齊所有評委打出的終評得分，然后將評委打出的終評得分相加后計(jì)算出平均分，該平均得分為考生的面試成績。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。面試成績經(jīng)計(jì)分員和監(jiān)督員簽字確認(rèn)后，監(jiān)督員將《面試成績確認(rèn)表》交主考官審核并簽署姓名、日期，由主考官宣布“XX號(hào)考生，現(xiàn)在宣布你的面試成績。你的評委合計(jì)總分XX分，即面試最終得分XX分。請確認(rèn)簽字后退場。”

二、面試結(jié)果運(yùn)用

面試結(jié)束后，按照面試成績+筆試成績總和，由到低分依次確定進(jìn)入考察程序人員;因面試比例不足，按照筆試成績45分(含45分)進(jìn)入面試者，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，無合適人選的取消該崗位本次招聘。

三、公示

公司根據(jù)考生的面試結(jié)果確定進(jìn)入考察人員，并在雅安市勞務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。監(jiān)督電話：點(diǎn)擊查看

四、工作紀(jì)律

在面試工作中，嚴(yán)格堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在公司紀(jì)檢辦的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

五、其他規(guī)定

其他未盡事宜，由蘆山縣農(nóng)業(yè)和文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

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蘆山縣農(nóng)業(yè)和文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司及下屬子公司公開招聘人員筆試成績及排名表

蘆山縣農(nóng)業(yè)和文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司

2023年9月25日

原標(biāo)題:蘆山縣農(nóng)業(yè)和文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司及下屬子公司面試公告

文章來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9867.html

（責(zé)任編輯：小今）