為進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，經(jīng)研究，決定面向全國公開選聘開江縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開選聘職位及名額

本次擬選聘1人，擔(dān)任開江田城建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理。

二、企業(yè)簡介

開江田城建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司于2021年8月經(jīng)開江縣人民政府批準(zhǔn)注冊成立，注冊資本50億元，出資人為開江縣國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心，功能定位為產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營和資產(chǎn)管理，具有建筑工程施工總承包叁級資質(zhì)，是集投融資、建設(shè)、運(yùn)營、管理于一體的公司。

三、選聘職位條件及任職資格

(一)基本條件

1. 具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;

2. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng);

3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出;

4. 個人無不良信用記錄，品行端正，誠信廉潔，身體健康;

5. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下(1984年8月18日后出生)，特別優(yōu)秀的可放寬到45周歲及以下(1979年8月18日后出生)。

(二)符合以下條件之一的均可報名

1. 非企業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)具有黨政機(jī)關(guān)鄉(xiāng)科級副職(含三級、四級主任科員)、事業(yè)單位管理八級領(lǐng)導(dǎo)人員及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年及以上任職經(jīng)歷或黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中層正職3年及以上任職經(jīng)歷。

2. 企業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)層級國有企業(yè)副職任職經(jīng)歷或企業(yè)中層正職3年及以上任職經(jīng)歷;規(guī)模以上民營企業(yè)副職任職經(jīng)歷或者中層正職3年及以上任職經(jīng)歷。

(三)有下列情形之一的，不得報名

1. 曾受過各類刑事處罰的;

2. 國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能在國有企業(yè)任職的;

3. 曾被開除公職的;

4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5. 受黨紀(jì)政務(wù)處分仍處于影響期內(nèi)的;

6. 尚處于國家和四川省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員;

7. 現(xiàn)役軍人;

8. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9. 有任職回避情形的;

10. 有其他違反相關(guān)規(guī)定不符合選聘條件的。

四、招聘程序

(一)報名

1. 報名時間。公告發(fā)布之日起至9月17日17:00。

2. 報名方法。本次選聘采取線上報名方式進(jìn)行。報考人員應(yīng)準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《開江縣2025年面向社會公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名表》(附件)各項(xiàng)信息，連同崗位證明材料掃描件(PDF或圖片，確保清晰)以壓縮包形式一次性發(fā)送至指定郵箱：279884460@qq.com。郵件主題請注明姓名手機(jī)號碼。紙質(zhì)檔原件及復(fù)印件在考察環(huán)節(jié)按要求提供。

3. 崗位證明材料要求如下：

(1)《開江縣2025年面向社會公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名表》(須加蓋單位公章);

(2)本人近期免冠彩色電子證件照(以姓名有效居民身份證號.jpg格式命名)、有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷及學(xué)位證書和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》(海外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》、軍隊(duì)院校及黨校相關(guān)學(xué)歷學(xué)位無法網(wǎng)上驗(yàn)證的應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證明材料);

(3)在職公務(wù)員(含參照管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員還須提供公務(wù)員(含參照管理工作人員)登記表、事業(yè)單位工作人員相關(guān)崗位聘用材料(須加蓋檔案管理公章)，以及用人單位同意報考證明;

(4)能夠證明本人符合報考職位條件工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績(成果)的有關(guān)證明材料(須加蓋單位公章)。

證件取得時間、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為本公告發(fā)布之日。

(二)資格審查和初步篩選

1. 資格審查僅審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。報考人員應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際對照公告的具體要求報考，否則，所造成的一切損失由報考人員自行承擔(dān)。

2. 對經(jīng)審查合格后的報考人員將進(jìn)行初步篩選，重點(diǎn)查看應(yīng)聘人員履歷業(yè)績情況與應(yīng)聘職位的匹配度，并根據(jù)匹配度大小，按照不低于3:1比例確定進(jìn)入面試人員名單。名單確定后通過報考人員報名時填報的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請確保填寫準(zhǔn)確并保持通訊暢通。如因個人原因未接到電話(短信)通知的，由報考人員自行承擔(dān)。

3. 報考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有隱瞞有關(guān)情況或不符合選聘資格條件的，立即取消選聘資格，所造成的一切損失由報考人員自行承擔(dān)。

(三)面試

面試成績滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化或結(jié)構(gòu)化小組方式進(jìn)行。

1. 面試時間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時間到達(dá)規(guī)定考場候考的視為自動放棄。

2. 面試重點(diǎn)了解報考人員所具備的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、突出業(yè)績，以及綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思維、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)等是否符合職位要求，以及對報考職位的適應(yīng)程度。

3. 面試結(jié)束后，成績排名將在開江縣人民政府網(wǎng)(http://www.kaijiang.gov.cn)進(jìn)行為期3個工作日的公示。

(四)組織考察

1. 根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按照考察對象人數(shù)與選聘名額2:1的比例，差額確定考察對象，面試成績低于70分的，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2. 由開江縣委組織部牽頭組建考察組進(jìn)行考察，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況。

3. 面試成績僅作為確定考察對象人選依據(jù)，不帶入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)考察情況和職位需求，按照人崗相適原則，擇優(yōu)確定1名體檢人員。

4. 因考察不合格、自動放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)面試實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

(五)體檢

1. 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國家出臺新的體檢規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。

2. 體檢人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3. 未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報考人員，視為自動放棄。

4. 因體檢不合格、自動放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)面試和考察實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢合格后確定擬聘用對象，并在開江縣人民政府網(wǎng)(http://www.kaijiang.gov.cn)進(jìn)行為期5個工作日的公示，對公示期間反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其聘用資格。

(七)正式選聘

對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，提交開江縣委常委會議審議后，依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理試用和聘用手續(xù)。因擬聘用對象自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)面試和考察實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

五、管理

1.聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用(聘期3年，含試用期)，考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員聘期滿后，經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。

2.聘用人員薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入3部分構(gòu)成?；灸晷桨丛掳l(fā)放，績效年薪按年度考核結(jié)果發(fā)放，任期激勵收入在3年任期屆滿按考核結(jié)果發(fā)放。

六、監(jiān)督

開江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐財政局紀(jì)檢監(jiān)察組對此次選聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員和選聘工作人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、咨詢

本次選聘工作的信息發(fā)布以開江縣人民政府網(wǎng)(http://www.kaijiang.gov.cn)為準(zhǔn)。本公告未盡事宜，由開江縣國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人：姜老師，聯(lián)系電話：0818-5289711，地址：四川省開江縣淙城街道濱江北路涂家院子7號樓。

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開江縣國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心關(guān)于2025年面向社會公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位表

開江縣2025年面向社會公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名表