根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)規(guī)定，《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)于2024年5月1日廢止;合理設置面試成績最低分數(shù)線，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入公開招聘下一個環(huán)節(jié)?，F(xiàn)對《四川鐵道職業(yè)學院2024年上半年公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)中第一段、第五大點“考試”中第二段以及第(二)點第1小點“面試方式”三方面內(nèi)容作以下更正和調(diào)整。

一、《公告》第一段原內(nèi)容為：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)四川省教育廳備案，我單位擬面向社會公開招聘9名工作人員。

現(xiàn)更正為：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)四川省教育廳備案，我單位擬面向社會公開招聘9名工作人員。

二、《公告》第五大點“考試”中第二段原內(nèi)容為：

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)和《關(guān)于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號)等要求，結(jié)合我校實際，本次公開招聘筆試開考比例(有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于3:1。

現(xiàn)更正為：

按照《關(guān)于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號)和《四川事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等要求，結(jié)合我校實際，本次公開招聘筆試開考比例(有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于3:1。

三、《公告》第五大點“考試”中第(二)點第1小點“面試方式”原內(nèi)容為：

1.面試方式。

思政課教師崗位采取試講說課和結(jié)構(gòu)化面試方式進行，輔導員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分均為100分。

現(xiàn)調(diào)整為：

1.面試方式。

思政課教師崗位采取試講說課和結(jié)構(gòu)化面試方式進行，輔導員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分均為100分。面試成績最低分數(shù)線均為75分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

特此公告。

四川鐵道職業(yè)學院

2024年6月26日

（責任編輯：小今）