一、公司簡介

成都興蓉市政設施管理有限公司（以下簡稱：興蓉市政公司）主要有市政排水設施管理服務、管道工程服務、市政工程項目管理、市政設施管理咨詢服務、管道工程建設、排水工程設計等業(yè)務。2015年7月13日，為適應成都環(huán)境投資集團有限公司全面構建水務環(huán)保產(chǎn)業(yè)布局，興蓉市政公司經(jīng)市政府、市國資委批準正式成立，注冊資金2000萬元，為成都環(huán)境集團下轄全資子公司。目前，主要負責成都市中心城區(qū)“5+2”區(qū)域排水管網(wǎng)9000余公里、城市下穿隧道90余座，服務面積超1000平方公里。

現(xiàn)根據(jù)成都興蓉市政設施管理有限公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，開展此次社會招聘工作，現(xiàn)將相關事項公告如下：

二、招聘崗位

三、應聘人員基本要求

（一）基本要求

1.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)。

2.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉相關政策法規(guī)，熟悉市場和相關行業(yè)情況。

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3.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素質。

（二）具有下列情形之一的人員不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.聘用后構成回避關系的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、崗位職責及任職要求

詳見附件《招聘崗位職責與任職要求》。

五、考核管理與薪酬待遇

（一）考核管理

聘用人員實行考核管理，具體參照考核管理有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）薪酬待遇

薪資待遇面議。

六、選聘程序

選聘工作按照下列程序進行：

發(fā)布招聘信息——線上報名——資格審核——綜合測評（筆試、面試）——討論決定——背調(diào)體檢——聘用。

七、應聘須知

（一）報名方式

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本次社會招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，符合條件的應聘人員請登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站進行相關崗位的線上申報應聘，每人限報1崗，本次選聘不接受其他途徑遞交報名材料。

（二）報名時間

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自公告發(fā)布之日起至2023年11月20日。

八、注意事項

（一）本次社會招聘將根據(jù)報名情況適時開展選聘程序。請各位應聘者隨時關注相關通知信息，并保持聯(lián)系方式暢通。

（二）本次選聘過程中公司不收取應聘者報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用，請應聘者注意識別，謹防受騙。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構，公司保留追究法律責任的權利。

（三）應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

（四）應聘人員需對所填報、遞交資料的真實性負責，一經(jīng)提交，均視同應聘人員對其真實性作出正式承諾。如發(fā)現(xiàn)應聘人員存在瞞報、謊報、虛報影響招聘結果公正性信息的，公司有權取消應聘人員的應聘或錄用資格；已簽訂勞動合同的，公司可單方面解除勞動關系，無須支付任何補償。公司對于應聘人員所提交或填寫資料的真實性驗證將貫穿于整個招聘過程，并可在應聘人員入職后持續(xù)驗證。

（五）公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律許可范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。

（六）本次公開招聘錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

（七）應聘人員需認真閱讀本公告，凡投遞簡歷人員即視為已知曉并認同本公告全部內(nèi)容。

九、咨詢及監(jiān)督

應聘人員在本次招聘過程中如有招聘政策等相關問題，可通過電話咨詢（工作日9:00-17:00）。

聯(lián)系人：周老師；

咨詢電話：19138918205

本次社會招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

十、其他

本公告未盡事宜由成都興蓉市政設施管理有限公司負責解釋。

特此公告。

興蓉市政公司社會崗位職責與任職要求.docx

成都興蓉市政設施管理有限公司

2023年10月23日