為深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，強化農業(yè)產業(yè)發(fā)展人才支撐，推動農業(yè)技術煥新與農業(yè)經濟提質，根據全省“萬名學子促振興”工作部署，結合得榮縣實際需求，現面向社會公開招聘農業(yè)技術(經濟)助理。有關事項公告如下：

一、招聘概況

(一)招聘對象

高校畢業(yè)生，應屆高校畢業(yè)生、脫貧家庭(含監(jiān)測對象)高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

(二)崗位情況

農業(yè)農村領域的龍頭企業(yè)、產業(yè)園區(qū)、農業(yè)社會化服務組織等3類經營主體提供的農業(yè)技術(經濟)助理崗，詳見附件。

(三)工作地點

主要從事農業(yè)技術助理、農業(yè)項目類助理、基地綜合管理等工作，具體工作地點由各招聘經營主體確定。

二、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，堅決擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀等不良記錄。

2. 熱愛農業(yè)農村事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，擁有用工經營主體需要的專業(yè)技能，能夠勝任經營主體提供的崗位需求，愿意投身農業(yè)農村工作。

3. 具備正常履行職責的身體條件和心理素質，能適應基層農業(yè)工作環(huán)境，具備良好的溝通協調能力與抗壓能力，能夠應對工作中的各種挑戰(zhàn)。

(二)專業(yè)條件

根據經營主體提供的崗位需求具體設置，詳見附件。

三、招聘方式

本次招聘采取“雙向選擇”的方式。應聘人員根據附件中的崗位信息和自身實際情況，自行評估是否能夠勝任崗位工作，自主聯系經營主體。經營主體根據崗位需求和應聘人員條件，自行對應聘人員進行評估，確定是否符合崗位需求。雙方達成一致意見后，簽訂勞動合同，建立勞動關系。合同簽訂后報縣農牧農村水利和科技局備案，實行人員信息庫動態(tài)管理。

四、管理模式與待遇保障

(一)管理主體

按照“誰用人、誰管理”的原則，由經營主體與應聘人員簽訂勞動合同，建立勞務關系。經營主體負責對招聘人員的日常管理、崗位調配、績效考核、薪酬發(fā)放及社會保險繳納等事宜，確保招聘人員能夠充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為農業(yè)農村發(fā)展貢獻力量。

(二)合同期限

首次簽訂勞動合同期限為1年及以上。合同到期后，經營主體與應聘人員根據工作表現、崗位需求等實際情況，協商確定是否續(xù)簽合同，為優(yōu)秀人才提供長期穩(wěn)定的發(fā)展機會。

(三)崗位待遇

具體薪資待遇由各經營主體根據崗位性質、工作內容、市場行情等因素確定，詳見附件。

五、咨詢方式

應聘人員可直接與經營主體聯系，就工作內容、薪資待遇、崗位要求等事宜進行洽談，經營主體聯系電話詳見附件。如有其他疑問，也可在工作日工作時間內咨詢得榮縣農牧農村水利和科技局，咨詢電話：15884040546。

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得榮縣2025年公開招聘農業(yè)技術(經濟)助理崗位統(tǒng)計表

文章來源：http://www.gzdr.gov.cn/gsgg/article/662214