成都
成都西盛投資集團有限公司控股成都蜀源戰(zhàn)旗企業(yè)管理有限公司（以下簡稱：蜀源戰(zhàn)旗）因經營發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，特面向社會公開招聘人員5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、基本條件
（一）報考人員應具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛祖國，擁護中國特色社會主義路線、方針、政策，擁護中國共產黨的領導。
3.身體健康，無重大疾病及傳染病，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責任感強。
5.符合招聘崗位的資格條件。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受調查的。
4.尚未解除黨紀、政務處分或受到黨紀、政務處分且在影響期內的。
5.被列入失信人員名單的。
6.有法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
二、招聘崗位及職責要求
詳見《成都蜀源戰(zhàn)旗企業(yè)管理有限公司招聘計劃表》附件1。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間:2023年10月31日-2023年11月6日。
2.報名方式
通過智聯(lián)招聘網(wǎng)絡在線報名。本次公開招聘報名僅采用網(wǎng)絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。
報名鏈接：
https://www.zhaopin.com/companydetail/CZL1293633630.htm
報名二維碼：
3.報名資料
（1）在線投遞簡歷。
（2）同時上傳身份證、學歷學位證、職稱（資格）證、獲獎情況等證明材料的掃描件。
確保年齡、個人學歷、專業(yè)技術職稱、資格證書、聯(lián)系電話等信息真實有效，以及務必真實填寫自己的從業(yè)經歷和工作業(yè)績、培訓經歷等個人信息。原件在確定進入面試后現(xiàn)場審核。
（二）資格審查
由三方機構對報名人員進行資格審查，符合任職條件的進入綜合測試環(huán)節(jié)。資格審查合格人數(shù)少于3人的職位，原則上取消該職位的招聘。
（三）綜合測試（筆試+面試）
1.綜合測試時間、地點。待報名截止后智聯(lián)招聘以電話/短信通知的形式告知每位符合條件的報名者；未按規(guī)定參加考試的，視作自動放棄。
2.筆試。原則上按照招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)之比不低于1:3組織筆試。筆試內容為相關政策理論和專業(yè)知識。按筆試總成績從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人選。
3.面試。面試采用“結構化面試考核+現(xiàn)場提問”的方式進行。每位應聘人員的面試考核時間10-20分鐘。主要考查應聘者對職位要求的實踐經驗、處理具體問題的能力和水平。
4.體檢。根據(jù)總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）1:1的比例確定體檢對象。智聯(lián)招聘以電話/短信方式通知體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消資格。因體檢對象未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補（遞補只進行一次，遞補仍不符合錄用要求的，取消該崗位招聘計劃）。經體檢合格的，確定為考察對象，考察對象公示期為3個工作日。
5.考察?？疾鞂ο蠊酒跐M無異議，按照崗位要求，對其思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。考察合格的，確定為擬聘人員。
（四）聘任公示及簽約
對擬聘用員在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pidu.gov.cn/）進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿無舉報或雖有舉報但經查實不影響聘任的，即可辦理聘任手續(xù)。以上崗位由蜀源戰(zhàn)旗與應聘人員簽訂《勞動合同》。
（五）薪酬待遇
以上招聘崗位實行年薪制，薪酬及福利具體情況面議。
四、其他
（一）本次招聘工作嚴格按照有關規(guī)定實行回避制度，區(qū)國資金融局、區(qū)人社局負責對招聘工作進行全程監(jiān)督與指導。
（二）應聘者須對報名信息的真實性和準確性負責，凡弄虛作假者，一經核實取消招聘資格。
（三）其他未詳述事項以電話通知為準或詳詢：028-65595888-85442/028-65595888-83927。
（四）本公告最終解釋權歸蜀源戰(zhàn)旗。
特此公告。
成都蜀源戰(zhàn)旗企業(yè)管理有限公司招聘計劃表
| 序號 |
崗位名稱 |
招聘計劃 |
崗位職責 |
學歷 |
專業(yè)需求 |
專業(yè)技術職稱要求 |
工作經歷 |
年齡 |
基本要求 |
| 1 |
行政主管/專員 |
2人 |
1.負責公司日常行政事務、辦公用品管理、固定資產管理、會務管理、行政費用預算等； 2.負責公司文件撰寫、收發(fā)、報批等文件管理工作； 3.負責公司企業(yè)文化的宣傳，信息報送、公眾號管理； 4.負責公司各項活動的組織與策劃； 5.完成上級交辦的其他工作。 |
全日制大學專科及以上 |
管理、經濟、文學類相關專業(yè) |
/ |
/ |
22-45周歲 |
1.熟悉行政管理各板塊工作，具有較強的公文寫作、后勤管理能力； 2.具有較強的分析、解決問題能力及組織協(xié)調、溝通能力。
|
| 2 |
會計主管/專員 |
1人 |
1.根據(jù)會計準則和相關財務制度規(guī)定認真審核員工報賬原始憑證及報銷程序的合理性； 2.正確運用會計科目編制記賬憑證，做到原始憑證齊全有效，記賬憑證與原始憑證金額一致、準確無誤； 3.能獨立處理整套賬務，及時處理憑證，完成各項賬表并做到賬目清楚明晰； 4.原始憑證、記賬憑證、各級明細賬等往來賬目核對工作； 5.審核經濟業(yè)務納稅核算，辦理相關稅務手續(xù)。 |
全日制大學專科及以上 |
財務、經濟類相關專業(yè) |
初級會計資格證書及以上 |
2年及以上 |
22-45周歲 |
1.掌握財務專業(yè)知識：會計知識、統(tǒng)計學知識、成本管理知識； 2.掌握任職崗位要求的技能知識（電腦軟件操作、熟練使用財務軟件、報表處理能力、了解會計工作流程）。 |
| 3 |
資金主管/專員 |
1人 |
1.負責日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷； 2.劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬； 3.現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管； 4.辦理與銀行之間的所有相關業(yè)務； 5.完成公司交辦的其他事務性工作。 |
全日制大學專科及以上 |
財務、經濟類相關專業(yè) |
/ |
2年及以上 |
22-45周歲 |
1.熟悉網(wǎng)銀操作及用友軟件、辦公軟件操作，熟悉銀行收、付業(yè)務操作流程； 2.有較強的組織協(xié)調能力，溝通能力，風險意識強； 3.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 |
| 4 |
項目主管/專員 |
1人 |
1.配合施工方案制定； 2.協(xié)助項目經理進行項目實施、管理，參與項目籌備、資料收集整理； 3.負責項目反饋意見的收集、整理及分析； 4.參與工程竣工驗收。 |
全日制大學專科及以上 |
工程相關專業(yè) |
/ |
/ |
22-45周歲 |
1.具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調能力； 2.熟悉工程的施工組織設計、安全技術、質量體系、材料管理、工程成本管理等知識。 |
