根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省南充市2024年度引進(jìn)高層次人才公告》等文件要求和工作需求，南充市水務(wù)局下屬事業(yè)單位南充市水利基本建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站擬通過(guò)公開考核招聘引進(jìn)高層次人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的高校畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《2024年度引才需求信息表》（附件1）要求。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次引進(jìn)高層次人才范圍。

（二）基本條件

1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位要求”和“專業(yè)”兩欄表述分別相符（“專業(yè)”一欄是指具體專業(yè)的名稱，非學(xué)科類）；截止2024年5月8日，年齡不超過(guò)30周歲。

報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名（由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。

委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2. 具有下列情形之一的，不得報(bào)考

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

（2）曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員（期滿截止時(shí)間為2024年5月8日）。

（7）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員。

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、公開考核招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自《四川省南充市2024年度引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日起至2024年8月22日17:00止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。按《四川省南充市2024年度引進(jìn)高層次人才公告》要求，填寫《南充市2024年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2）通過(guò)電子郵件(673303139@qq.com)等方式報(bào)名。

3.資格審查

（1）審查方式：本人攜帶相關(guān)資料，現(xiàn)場(chǎng)審核。

（2）審查時(shí)間：2024年8月30日（上午9:00－12:00，下午13:00－17:00），逾期作自動(dòng)棄權(quán)處理。

（3）審查地點(diǎn)：南充市順慶區(qū)北湖路50號(hào)南充市水務(wù)局206室，聯(lián)系人：張保華，聯(lián)系電話：15196781890。

4.審查資料

（1）《南充市2024年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》2份（附件2），請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片（并提供彩色照片電子檔）。

（2）本人有效的身份證原件和復(fù)印件1份。

（3）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份，中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份。

（4）國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過(guò)省級(jí)教育行政部門、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格（認(rèn)定費(fèi)用自理）。

（5）資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門和同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門出具同意報(bào)考以及是否處于最低服務(wù)期、能否流（調(diào)）動(dòng)等書面材料。

（6）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

資格審查合格的發(fā)放《考核通知書》，憑本人有效二代身份證原件和《考核通知書》參加現(xiàn)場(chǎng)考核。

5.資格審查注意事項(xiàng)

（1）資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件（材料）以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄資格，且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的考生，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《考核通知書》。

（2）資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

（二）考核方式和時(shí)間

1.考核方式

（1）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過(guò)1:10的，采取綜合知識(shí)（不指定教材）筆試方式進(jìn)行初選，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3確定考核人員，再以結(jié)構(gòu)化面試方式考核。

（2）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于或等于1:10的，根據(jù)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方式考核。

（3）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:3，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請(qǐng)，經(jīng)市委組織部（市委人才辦）、市人社局審核同意，可調(diào)整至1:2，若仍未達(dá)到，則取消當(dāng)次考核計(jì)劃。

2.成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)只作參加結(jié)構(gòu)化面試依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。筆試及結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)實(shí)行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2024年8月5日

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