為全面推進(jìn)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)用工市場(chǎng)化,根據(jù)工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司等13家區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員39名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員,且須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等相關(guān)證書(shū)(除崗位表明確規(guī)定暫不提供的除外),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。
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二、招聘名額、性質(zhì)及條件
(一)招聘名額和性質(zhì)
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1.此次公開(kāi)招聘區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員名額共39名。具體崗位招聘名額和要求詳見(jiàn)附件《宜賓市翠屏區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)2023年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。
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2.此次招聘所有崗位非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員,屬于區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員,按照區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)人員進(jìn)行管理,適用于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。
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(二)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
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1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家的法律、法規(guī),政治思想合格。
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2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。
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3.敬業(yè)愛(ài)崗,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
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4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
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5.具備公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1)。其中,報(bào)考人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件”分別相符;凡崗位所需的職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)可的。
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年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿(mǎn)36周歲,以此類(lèi)推)。
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6.有下列情形之一的,不得報(bào)名:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;存在回避關(guān)系的;被區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)辭退未滿(mǎn)五年的;法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。
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三、招聘程序
(一)報(bào)名方式
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現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
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(二)報(bào)名時(shí)間
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2023年12月15日,12月18日-12月22日,12月25日-12月26日(工作日上午09:00—12:00,下午14:00—17:00)
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(三)報(bào)名地點(diǎn)
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宜賓市翠屏區(qū)民主路18號(hào)2棟一樓。
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(四)資格審查
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工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交以下材料:
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1.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(不含過(guò)期身份證、第一代居民身份證);
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2.有效的且符合崗位要求的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份,其中學(xué)歷需自行提供學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)證明(除崗位表明確規(guī)定暫不提供的除外);
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3.提供報(bào)考崗位所需職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
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4.任職文件、聘用文件、勞動(dòng)合同、社保證明等相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份;
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5.與應(yīng)聘崗位有關(guān)的其他證明材料;
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6.《宜賓市翠屏區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》2份;
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7.1寸個(gè)人近期免冠彩色照片4張。
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以上所有材料中屬打印或復(fù)印的請(qǐng)使用A4紙,打印或復(fù)印的材料均不退還。
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報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)只能報(bào)考1個(gè)崗位。本次報(bào)名不收取相關(guān)費(fèi)用。
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(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
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資格審查合格且崗位未被取消的報(bào)名人員,憑本人身份證原件,于2024年1月4日(上午09:00—12:00,下午14:00—17:00)在宜賓市翠屏區(qū)民主路18號(hào)2棟一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如因報(bào)考者未按時(shí)領(lǐng)取的,視為自動(dòng)棄權(quán),不得進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
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如委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,須出具報(bào)考者本人簽名的委托書(shū)、委托人及被委托人身份證(驗(yàn)原件、交復(fù)印件)。
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報(bào)名人數(shù)與崗位招錄名額之比一般不得低于3:1,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格、報(bào)名結(jié)束后,對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)監(jiān)督組、考務(wù)組和用人單位共同研究同意后,確定是否相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃,取消崗位的報(bào)考人員不再調(diào)劑。調(diào)減或取消崗位的有關(guān)情況將及時(shí)在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)公告。
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四、考試
(一)筆試
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1.筆試內(nèi)容:筆試主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì),筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》,筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
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2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間暫定為2024年1月6日(星期六),具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。
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報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證,兩證不齊者不得參加考試。過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。
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3.成績(jī)查詢(xún):筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)上公布,考生請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢(xún)。
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(二)面試
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1.考試方式為筆試+面試的,面試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘名額1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(筆試缺考人員不得進(jìn)入面試),其中:最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試,實(shí)際參加筆試的報(bào)考者人數(shù)達(dá)不到1:3比例的且開(kāi)考崗位,所有報(bào)考該崗位的報(bào)考者均進(jìn)入面試。
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2.考試方式為面試的,面試采取專(zhuān)業(yè)化面試或非結(jié)構(gòu)化面試兩種方式,詳見(jiàn)附件《宜賓市翠屏區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)2023年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。如崗位報(bào)考人數(shù)比例超過(guò)1:30,將增加筆試環(huán)節(jié)。
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3.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知單,參加面試人員,憑本人有效居民身份證和面試通知單進(jìn)入考場(chǎng)。
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4.面試成績(jī)100分,如招聘崗位參加面試人員面試成績(jī)低于70分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
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如報(bào)考者未按時(shí)領(lǐng)取面試通知單,視為自動(dòng)放棄,不得進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié),一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。如委托他人領(lǐng)取面試通知單,須出具報(bào)考者本人簽名的委托書(shū)、委托人及被委托人身份證(驗(yàn)原件、交復(fù)印件)。
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5.考試總成績(jī)
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考試總成績(jī)及體檢公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)上公布。
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考試總成績(jī)的計(jì)算公式為:
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(1)筆試+面試:筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,考試總成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)。
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(2)面試:面試總成績(jī)=面試成績(jī)×100%,考試總成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)。
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報(bào)考者在任一招聘環(huán)節(jié)的中斷,即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
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五、體檢、背景調(diào)查與公示
根據(jù)招聘崗位及名額,按考試總成績(jī)由高到低的順序,等額確定進(jìn)入體檢、背景調(diào)查人選。考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高低確定名次;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模约釉嚦煽?jī)高低確定名次。
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(一)體檢
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1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
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2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
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3.報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
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4.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。
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5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
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6.體檢費(fèi)用由考生自理。
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(二)背景調(diào)查
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區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)一級(jí)公司嚴(yán)格對(duì)體檢合格人員的“三齡兩歷”、資格條件、信用狀況、原單位工作表現(xiàn)等進(jìn)行背景調(diào)查。
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(三)公示
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1.背景調(diào)查合格人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)公示,公示期間接受社會(huì)舉報(bào),公示期為5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
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2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
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(四)遞補(bǔ)
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因體檢、背景調(diào)查不合格、考生自動(dòng)放棄或公示后自動(dòng)放棄造成招聘職位出現(xiàn)的缺額,由用人單位綜合分析決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ),按照考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
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六、聘用
擬聘人員公示無(wú)異議后,用人單位為其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同,按照翠屏區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)人員進(jìn)行管理。
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七、薪酬待遇
本次招聘錄用的員工實(shí)行合同制,試用期工資按用人單位薪酬管理制度執(zhí)行;試用期滿(mǎn),經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后薪酬待遇按用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核不合格者不予錄用。
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八、特別提示
(一)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
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(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
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九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消聘用。監(jiān)督電話(huà):0831-8906016。
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十、本公告未盡事宜,由考務(wù)組辦公室負(fù)責(zé)解釋
咨詢(xún)電話(huà):
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序號(hào) |
招聘 企業(yè) |
招聘崗位 |
招考條件 |
提供待遇 |
考試形式 |
|||||||
崗位 名稱(chēng) |
崗位 代碼 |
招聘 名額 |
學(xué)歷 (學(xué)位) |
專(zhuān)業(yè) 條件 |
年齡 (周歲) |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格 |
工作經(jīng)驗(yàn)要求 |
其他條件 |
||||
1 |
宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司 |
計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) |
CP20230301 |
1 |
本科及以上 |
二級(jí)學(xué)科:經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)。 |
40周歲及以下 |
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上或注冊(cè)會(huì)計(jì)師 |
具有2年及以上國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)或5年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1.具備稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析能力、財(cái)務(wù)風(fēng)控管理能力等;2.了解企業(yè)戰(zhàn)略及投資規(guī)劃、資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),能為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供財(cái)務(wù)決策信息等;3.熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī),熟練使用各類(lèi)財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,能獨(dú)立開(kāi)展各類(lèi)財(cái)務(wù)核算,辦理涉稅事項(xiàng)。 |
綜合收入16-22萬(wàn) |
筆試+非結(jié)構(gòu)化面試 |
2 |
宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司 |
項(xiàng)目管理人員 |
CP20230302 |
2 |
本科及以上 |
一級(jí)學(xué)科:土木類(lèi)、建筑類(lèi)、農(nóng)業(yè)工程類(lèi)。 |
40周歲及以下 |
建設(shè)工程中級(jí)及以上職稱(chēng) |
具有2年及以上工程管理或現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1.具有二級(jí)建造師及以上資格或建設(shè)工程中級(jí)及以上職稱(chēng);2.具有2年及以上工程管理或現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);3.熟練掌握項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范、施工工藝、標(biāo)準(zhǔn)與流程,善于編纂有關(guān)方案、計(jì)劃等文件,善于使用CAD、3D建模等專(zhuān)業(yè)技術(shù)軟件。 |
綜合收入9-12萬(wàn) |
筆試+專(zhuān)業(yè)化面試 |
3 |
宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司 |
投資策劃人員 |
CP20230303 |
1 |
本科及以上 |
專(zhuān)業(yè)不限 |
35周歲及以下 |
具有1年及以上國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)或3年及以上大中型企業(yè)項(xiàng)目策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1.具備良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力,能獨(dú)立主管項(xiàng)目的投資分析和策劃工作,能獨(dú)立撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告;2.熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程,能獨(dú)立把控項(xiàng)目運(yùn)作并有成功項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn);3.熟悉相關(guān)政策法規(guī)及程序。 |
綜合收入9-12萬(wàn) |
筆試+專(zhuān)業(yè)化面試 |
|
4 |
宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司 |
經(jīng)營(yíng)管理人員 |
CP20230304 |
1 |
本科及以上 |
專(zhuān)業(yè)不限 |
35周歲及以下 |
具有1年及以上國(guó)有企業(yè)股權(quán)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)或3年及以上大中型企業(yè)股權(quán)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1.具備產(chǎn)業(yè)管理,股權(quán)投資、并購(gòu)、整合,資產(chǎn)和股權(quán)處置等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);2.了解公司管理相關(guān)政策,熟悉公司法等相關(guān)法律法規(guī)。 |
綜合收入9-12萬(wàn) |
筆試+專(zhuān)業(yè)化面試 |
|
5 |
宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司 |
發(fā)展規(guī)劃專(zhuān)員 |
CP20230305 |
1 |
本科及以上 |
專(zhuān)業(yè)不限 |
40周歲及以下 |
具有1年及以上國(guó)有戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)或3年及以上大中型企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1.具有企業(yè)戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)分析能力,公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、績(jī)效、財(cái)務(wù)等方面的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能比較扎實(shí);2.熟悉先進(jìn)的企業(yè)管理模式,具有豐富的投資戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作等實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉投資規(guī)劃、企業(yè)管理等相關(guān)政策法規(guī)及程序。 |
綜合收入9-12萬(wàn) |
筆試+專(zhuān)業(yè)化面試 |
|
6 |
宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任 |
人事 專(zhuān)員 |
CP20230306 |
1 |
本科及以上 |
二級(jí)學(xué)科:工商管理、人力資源管理、行政管理、政治學(xué)與行政學(xué)、心理學(xué)。 |
35周歲及以下 |
具有1年及以上國(guó)有企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)或3年及以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1.具有薪酬福利制定與推行的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建設(shè)與完善薪資福利體系。2.熟悉各種績(jī)效評(píng)價(jià)方法和績(jī)效管理流程,具備績(jī)效管理體系建設(shè)的能力;3.熟悉《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)。 |
綜合收入9-12萬(wàn) |
筆試+專(zhuān)業(yè)化面試 |
|
7 |
宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任 |
文秘崗 |
CP20230307 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
具有1年及以上文秘崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1.熟練掌握各種公文格式,具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力,能獨(dú)立完成各種公文材料的撰寫(xiě);2.具有政府單位和國(guó)企單位公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
綜合收入9-12萬(wàn) |
筆試+專(zhuān)業(yè)化面試 |
|
8 |
宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司 |
投資運(yùn)營(yíng)管理人員 |
CP20230308 |
1 |
本科及以上 |
本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)與金融。 |
40周歲及以下 |
3年及以上項(xiàng)目投資管理、招商運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目投后管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上國(guó)企相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
具備較強(qiáng)資源整合能力和市場(chǎng)分析能力,熟悉項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)規(guī)范管理流程,熟悉項(xiàng)目整體開(kāi)發(fā)流程,具有豐富的項(xiàng)目投資分析相關(guān)知識(shí)。 |
綜合收入9-12萬(wàn) |
筆試+專(zhuān)業(yè)化面試 |
|
9 |
宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司 |
會(huì)計(jì) |
CP20230309 |
1 |
本科及以上 |
本科:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 |
40周歲及以下 |
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)以上 |
3年及以上大型企業(yè)或事業(yè)單位、國(guó)企等會(huì)計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī),熟練使用各類(lèi)財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,能獨(dú)立開(kāi)展各類(lèi)財(cái)務(wù)核算,辦理涉稅事項(xiàng)。 |
綜合收入9-12萬(wàn) |
筆試+專(zhuān)業(yè)化面試 |
10 |
宜賓市翠屏區(qū)萬(wàn)淼水務(wù)有限責(zé)任公司 |
污水處理技術(shù)員 |
CP20230310 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
40周歲及以下 |
具有2年及以上污水處理設(shè)備維護(hù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1.建議男性,具有1年以上污水處理崗位工作經(jīng)驗(yàn);2.負(fù)責(zé)污水的日常運(yùn)行管理;3.了解污水處理工藝程序;4.熟悉污水處理行業(yè)電氣、設(shè)備、以及部分自控系統(tǒng);5.具備電工、特種設(shè)備作業(yè)、污水處理等相關(guān)從業(yè)證書(shū)。 |
綜合收入6-10萬(wàn) |
專(zhuān)業(yè)化面試 |
|
11 |
四川匯翠供應(yīng)鏈管理有限公司 |
市場(chǎng)專(zhuān)員 |
CP20230311 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
具有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)推廣、市場(chǎng)推廣崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1.熟練操作基本辦公軟件;2.熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和政府、企業(yè)政策;3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力;4.持有駕駛證并能熟練駕駛車(chē)輛;5.具有1年及以上國(guó)企或大型企業(yè)市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)或業(yè)務(wù)推廣崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,同等條件下優(yōu)先聘用。 |
綜合收入8-10萬(wàn) |
專(zhuān)業(yè)化面試 |
|
12 |
四川卓頓建筑工程有限公司 |
成控部負(fù)責(zé)人 |
CP20230312 |
1 |
本科及以上 |
二級(jí)學(xué)科:土木工程、工程管理、工程造價(jià)。 |
40周歲及以下 |
建設(shè)工程中級(jí)及以上職稱(chēng) |
具有5年及以上建筑行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1.具有5年及以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中具有3年及以上建筑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);2.熟悉工程預(yù)決算,能根據(jù)定額編制、審核圖紙工程量清單、概預(yù)算和結(jié)算書(shū);3.能獨(dú)立負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算,審核工程進(jìn)度款的撥付,項(xiàng)目收方等;4.持有二級(jí)造價(jià)及以上職業(yè)資格證書(shū)或具有1年及以上國(guó)企相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。 |
綜合收入14-18萬(wàn) |
專(zhuān)業(yè)化面試 |
13 |
宜賓鼎戎建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司 |
行政文員 |
CP20230313 |
1 |
本科及以上 |
本科:漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、行政管理、工商管理、廣播電視學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體。 |
30周歲及以下 |
不限 |
綜合收入6-8萬(wàn) |
專(zhuān)業(yè)化面試 |
||
14 |
宜賓鼎聿貿(mào)易有限責(zé)任公司 |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) |
CP20230314 |
2 |
本科及以上 |
本科:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、物流、物聯(lián)網(wǎng)。 |
30周歲及以下 |
同等條件下具有招投標(biāo)工作者、營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者、熟悉建材市場(chǎng)者優(yōu)先聘用。 |
綜合收入6-8萬(wàn) |
專(zhuān)業(yè)化面試 |
||
15 |
宜賓鼎聿貿(mào)易有限責(zé)任公司 |
行政文員 |
CP20230315 |
1 |
本科及以上 |
本科:漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、行政管理、工商管理、廣播電視學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體。 |
30周歲及以下 |
不限 |
綜合收入6-8萬(wàn) |
專(zhuān)業(yè)化面試 |
||
16 |
四川炯峰建筑工程有限公司 |
項(xiàng)目經(jīng)理 |
CP20230316 |
6 |
本科及以上 |
本科:土木工程、工程管理、工程造價(jià)。 |
35周歲及以下 |
同時(shí)具備: 1.具有建造師資格(二級(jí)建造師需具備三個(gè)專(zhuān)業(yè),一級(jí)建造師不限專(zhuān)業(yè)); 2.具有中級(jí)及以上職稱(chēng); 3.具有安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)B(niǎo)證。 |
具有10年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
綜合收入8-16萬(wàn) |
專(zhuān)業(yè)化面試 |
|
17 |
四川炯峰建筑工程有限公司 |
招投標(biāo)工作員 |
CP20230317 |
1 |
本科及以上 |
本科:工程管理、工程造價(jià)、土木工程。 |
35周歲及以下 |
具有二級(jí)及以上建造師、二級(jí)及以上造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格之一。 |
具有5年及以上招標(biāo)、投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
綜合收入7-12萬(wàn) |
專(zhuān)業(yè)化面試 |
|
18 |
四川炯峰建筑工程有限公司 |
造價(jià)員 |
CP20230318 |
1 |
本科及以上 |
本科:工程管理、土木工程、工程造價(jià)。 |
35周歲及以下 |
具有一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格。 |
具有5年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
綜合收入8-16萬(wàn) |
專(zhuān)業(yè)化面試 |
|
19 |
宜賓市鼎坤建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 |
經(jīng)營(yíng)管理 |
CP202303219 |
1 |
本科及以上 |
本科:金融、財(cái)務(wù)管理、工商管理、房地產(chǎn)、資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)學(xué)。 |
35周歲及以下 |
不限 |
具有1年及以上資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
綜合收入6-8萬(wàn) |
專(zhuān)業(yè)化面試 |
|
20 |
宜賓市鼎坤建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 |
工程管理 |
CP20230320 |
2 |
專(zhuān)科及以上 |
專(zhuān)科:土木工程、工程管理、施工管理、工程造價(jià)。 |
45周歲及以下 |
同時(shí)具備: 1.具有安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)B(niǎo)證; 2.二級(jí)及以上建造師、二級(jí)及以上造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格之一。 |
具有15年及以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
綜合收入6-8萬(wàn) |
專(zhuān)業(yè)化面試 |
|
21 |
宜賓市鼎坤建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 |
造價(jià)員 |
CP20230321 |
1 |
本科及以上 |
本科:工程管理、土木工程、工程造價(jià)。 |
35周歲及以下 |
具有注冊(cè)造價(jià)員或二級(jí)及以上造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資 格。 |
具有5年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
綜合收入6-8萬(wàn) |
專(zhuān)業(yè)化面試 |
|
22 |
宜賓市川南建材產(chǎn)業(yè)園有限責(zé)任公司 |
高管副職 (供應(yīng)鏈金融方向) |
CP20230322 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
45周歲及以下 |
具有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷(其中含3年及以上中高層管理工作經(jīng)歷),有較強(qiáng)的市場(chǎng)化思維和開(kāi)拓精神,熟悉對(duì)應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),具有相關(guān)管理能力。 |
同等條件下中共黨員或具有國(guó)有企業(yè)同崗級(jí)及以上經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 |
20萬(wàn)元起/年 |
非結(jié)構(gòu)化面試 |
|
23 |
宜賓翠遠(yuǎn)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司 |
高管副職 (商業(yè)運(yùn)營(yíng)方向) |
RC20230323 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
45周歲及以下 |
具有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷(其中含3年及以上中高層管理工作經(jīng)歷),有較強(qiáng)的市場(chǎng)化思維和開(kāi)拓精神,熟悉對(duì)應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),具有相關(guān)管理能力。 |
同等條件下中共黨員或具有國(guó)有企業(yè)同崗級(jí)及以上經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 |
20萬(wàn)元起/年 |
非結(jié)構(gòu)化面試 |
|
24 |
宜賓翠旅投集團(tuán)供應(yīng)鏈管理有限公司 |
總經(jīng)理 |
RC20230324 |
1 |
本科及以上 |
本科:工商管理、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)學(xué)。 |
40周歲及以下 |
具有6年及以上供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或在供應(yīng)鏈公司任高管3年及以上。 |
18-25萬(wàn)/年 |
非結(jié)構(gòu)化面試 |
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25 |
宜賓翠旅投集團(tuán)文商旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 |
運(yùn)營(yíng)總監(jiān) |
RC20230325 |
1 |
本科及以上 |
本科:工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律學(xué)。 |
55周歲及以下 |
具有8年及以上的招商運(yùn)營(yíng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或在大型企業(yè)任高管3年及以上。 |
16-18萬(wàn)/年 |
非結(jié)構(gòu)化面試 |
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26 |
宜賓翠旅投集團(tuán)文商旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 |
品牌總監(jiān) |
RC20230326 |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
大專(zhuān):藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。 |
45周歲及以下 |
具有6年及以上營(yíng)銷(xiāo)策劃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或在品牌策劃公司任高管3年及以上。 |
16-17萬(wàn)/年 |
非結(jié)構(gòu)化面試 |
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27 |
宜賓翠禹房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 |
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 |
RC20230327 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
40周歲及以下 |
同時(shí)具備: 1.具有3年及以上地產(chǎn)公司或商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理公司招商運(yùn)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);2.具備房地產(chǎn)前期策劃和操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。 |
1.具有企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營(yíng)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。2.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù) 專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3.具有較強(qiáng)的成本控制能力。 |
按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。 |
非結(jié)構(gòu)化面試 |
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28 |
宜賓翠禹房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 |
工程管理部部長(zhǎng) |
RC20230328 |
1 |
本科及以上 |
本科:工程管理、土木工程、建筑工程技術(shù)。 |
40周歲及以下(具有高級(jí)工程師職稱(chēng)可放寬至45周歲) |
持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。 |
具有5年及以上房地產(chǎn)公司或施工單位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1.熟悉國(guó)家及地方政策法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.有工程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的現(xiàn)場(chǎng)管理及溝通能力。 |
按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。 |
非結(jié)構(gòu)化面試 |
29 |
宜賓翠禹房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 |
成本控制管理員 |
RC20230329 |
1 |
本科及以上 |
本科:工程造價(jià)、建筑經(jīng)濟(jì)管理、工程管理。 |
35周歲及以下 |
具有1年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1.熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)氐耐两üこ淘靸r(jià)信息和政府文件。2.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程、房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)。 3.熟悉開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全過(guò)程成本采購(gòu)管理、建筑工程造價(jià)知識(shí)。 |
按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。 |
專(zhuān)業(yè)化面試 |
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30 |
宜賓翠禹房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 |
工程 管理員 |
RC20230330 |
1 |
本科及以上 |
本科:土木工程、建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)。 |
35周歲及以下 |
具有3年及以上房地產(chǎn)公司或施工單位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1.熟悉國(guó)家及地方政策法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.有工程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的現(xiàn)場(chǎng)管理及溝通能力。 3.同等條件下,持有二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先錄用。 |
按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。 |
專(zhuān)業(yè)化面試 |
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31 |
宜賓翠禹房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 |
招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 |
RC20230331 |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
大專(zhuān):工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共管理。 |
35周歲及以下 |
具有3年及以上地產(chǎn)公司或商業(yè)管理公司招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
熟悉項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理政策法規(guī)及流程,具有較強(qiáng)的資源整合能力和市場(chǎng)調(diào)研分析能力。 |
按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。 |
專(zhuān)業(yè)化面試 |
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