四川嘉來(lái)建筑工程有限公司于5月6日發(fā)布《關(guān)于公開(kāi)招聘黨群管理崗等崗位的公告》，其中項(xiàng)目核算崗位綜合成績(jī)排名第一名人員因個(gè)人原因自愿放棄該崗位錄用資格，第二名綜合成績(jī)＜60分，未達(dá)到招聘要求，經(jīng)公司研究決定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，具體公告如下：

四川嘉來(lái)建筑工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2011年9月，是綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司的控股子公司，注冊(cè)資本111847.087642萬(wàn)元。具有市政公用工程施工總承包壹級(jí)、施工勞務(wù)不分等級(jí)、公路工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)，同時(shí)擁有城市及道路照明工程壹級(jí)、環(huán)保工程壹級(jí)、建筑工程施工總承包貳級(jí)、建筑裝修裝飾工程貳級(jí)4項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)，2018年通過(guò)iso9001、iso14001、ohsas18001體系認(rèn)證。下屬分公司2家、子公司2家、控股公司4家。

一、崗位信息

項(xiàng)目核算崗

1.部門：財(cái)務(wù)管理部

2.崗位名稱：項(xiàng)目核算崗

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)

5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況分析；

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目審核合同、款項(xiàng)收支及項(xiàng)目財(cái)務(wù)事項(xiàng)；

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算，建立項(xiàng)目收支臺(tái)賬、辦理項(xiàng)目的財(cái)務(wù)結(jié)算；

（4）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目資金平衡表，定期報(bào)送項(xiàng)目資金計(jì)劃；

（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉稅數(shù)據(jù)填報(bào)，異地項(xiàng)目納稅申報(bào)等工作，配合稅務(wù)會(huì)計(jì)開(kāi)展涉稅工作；

（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)憑證等財(cái)務(wù)檔案的歸集、整理、裝訂等工作；兼職分子公司會(huì)計(jì)工作；

（7）完成上級(jí)安排的其他工作。

二、報(bào)名時(shí)間

2024年6月14日至2024年6月27日。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上。

3.應(yīng)聘年齡：40周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告首次發(fā)布當(dāng)日）。

4.技能要求：了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

5.工作經(jīng)歷：從事核算會(huì)計(jì)工作3年及以上。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川嘉來(lái)建筑工程有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考評(píng)階段的人員名單。

（二）招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，未進(jìn)入考評(píng)階段的人員，不再另行通知。崗位測(cè)評(píng)方式由筆試、面試組成，筆試、面試各100分。筆試成績(jī)占最終得分的50%，面試成績(jī)占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。應(yīng)聘者筆試成績(jī)低于60分不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)結(jié)束后，通過(guò)與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示考評(píng)成績(jī)，公示期為3個(gè)工作日。

（三）背景調(diào)查。根據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)展背景調(diào)查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，因背調(diào)人員主動(dòng)放棄或背調(diào)未通過(guò)而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后，按應(yīng)聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥60分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)一次）。

（四）體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人選，對(duì)擬錄用人員信息進(jìn)行公示，擬錄用人員信息將在公開(kāi)招聘渠道進(jìn)行公示，擬錄用結(jié)果公示期為3個(gè)工作日。以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

（六）正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無(wú)異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（七）特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄綿投控股集團(tuán)公司官網(wǎng)（www.mtkg.cn）首頁(yè)公示欄下載《應(yīng)聘登記表》，同時(shí)將本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件（pdf格式）發(fā)送至電子郵箱scjljg2011@126.com（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：核算會(huì)計(jì)崗+張三）。

聯(lián)系人：凌女士，聯(lián)系電話0816-2102680、郵箱scjljg2011@126.com

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）企業(yè)紀(jì)檢部門：綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門：仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875。

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

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