因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名編制外工作人員。相關(guān)情況公告如下：

一、單位基本情況

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象及范圍

面向社會(huì)公開招聘2025年12月31日前取得研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，并完全符合招聘崗位條件要求的人員，此次招聘為事業(yè)編制外招聘。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德、師德師風(fēng)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見招聘崗位及要求)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)位資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證上的學(xué)歷，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)歷資格要求相符。

(4)品行端正、善于溝通、心理素質(zhì)良好，具有一定的辦公軟件操作能力。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(5)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

三、招聘崗位及條件要求

四、招聘程序

(一)應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在線填寫報(bào)名信息，并上傳本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等(留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格)。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員，需上傳學(xué)生證或其他相關(guān)證明。以上資料以壓縮包形式(壓縮包命名格式要求：招聘崗位+姓名，如崗位A+張三)上傳報(bào)名鏈接指定位置。

報(bào)名鏈接：

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2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月28日至8月1日17:00。

3.報(bào)名注意：請(qǐng)將報(bào)名資料按要求命名后上傳。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，主要包括面試資格審查、考察中的資格復(fù)查和擬聘用審查三個(gè)環(huán)節(jié)。

面試資格審查分為線上初審、線下復(fù)審2個(gè)階段。線上初審主要對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名提交的報(bào)名資料結(jié)合崗位報(bào)名條件及要求做審查，線上初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入線下復(fù)審。進(jìn)入線下復(fù)審人員名單及線下復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)學(xué)院官網(wǎng)掛網(wǎng)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)。

線下復(fù)審主要核驗(yàn)應(yīng)聘人員身份信息及應(yīng)聘人員報(bào)名資料原件。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員，可先行參加資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理聘用手續(xù)。

資格審查中，凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過(guò)。對(duì)于資格審查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件的，或未按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)參加資格審查的，或在資格審查時(shí)無(wú)法提供報(bào)名資料原件的，視為自動(dòng)放棄，取消應(yīng)聘資格。資格審查合格的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)考核方式

本次招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行，考核成績(jī)采用百分制，根據(jù)總成績(jī)由高到低的原則確定擬聘用人員名單。成績(jī)計(jì)算原則：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。

1.筆試：通過(guò)資格審查的人員按照要求到校參加筆試，未按要求參加筆試的人員視為自動(dòng)放棄。

2.面試：根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定入圍面試人員名單。與最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。筆試參考人員不足招聘名額的3倍時(shí)，全部進(jìn)入面試。本次招聘面試將設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，為75分。面試成績(jī)低于75分的，取消應(yīng)聘資格。

考核總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)學(xué)院官網(wǎng)掛網(wǎng)公告。

(四)體檢

根據(jù)招聘名額，按照應(yīng)聘人員考核總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。如考核總成績(jī)相同，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次由高到低確定體檢人員;若以上要素均完全一致，則再加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

學(xué)院統(tǒng)一組織前往指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，費(fèi)用由個(gè)人自理。未按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。

(五)考察

1.體檢合格者全部參加學(xué)院組織的心理測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果將作為擬聘用的重要參考，結(jié)果不對(duì)外公布，嚴(yán)格保密。

2.按照《教育部關(guān)于推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》要求，由學(xué)院統(tǒng)一進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，查詢不通過(guò)者不予聘用。

考察不合格，或個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

考察合格者，確定為編制外擬聘用工作人員，在學(xué)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示無(wú)異議后，按相關(guān)程序辦理編制外工作人員聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

五、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：

028-82682962(四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處)

紀(jì)律監(jiān)督電話：

028-82680056(四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室)

四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年7月28日